Все разделы / Менеджмент

Отбор

Способ получения:
Тип:
Учебное заведение:
Сортировка:

Если не получится найти. Мы можем помочь сделать!

 
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

PR, пропаганда и математические обоснования
Особо следует различать паблик рилейшнз и пропаганду. Их отличия носят принципиальный характер (по целям, задачам, методам и стратегическим целям). Приводимая ниже таблица иллюстрирует несовместимость...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Формально-логические модели конфликтов
В соответствии с определением, математическая теория игр является теорией математических моделей принятия оптимальных решений в условиях конфликта (а также в условиях неопределенности). Поэтому вопрос...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Конфликт как инструмент развития
Штыками можно сделать все, что угодно; только нельзя на них сидеть. Наполеон Можно ли управлять ветром? Ветер — это хорошо или плохо? Сквозняк — это маленький ветер или ветер — это большой сквозня...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Требования, предъявляемые к кадровому психодиагносту
Профессиональное мировоззрение Это первая группа субъективных факторов, влияющих на результаты диагностической работы. Профессиональное мировоззрение специалиста в свою очередь определяется особеннос...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Взаимоотношения организации и среды
Любая организация существует и функционирует во взаимосвязи со множеством факторов. Эти факторы по разному воздействуют на организацию и оказывают очень существенное влияние на возможности организации...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Требования к кадровому обеспечению учебных программ и особенности обучаемых
— Что говорить, невесело, — сказал Веткин. — Но как же иначе? Надо же людей учить делу. А вдруг война? А.И. Куприн. Поединок Исходя из типологии описанных выше программ, можно выделить следующие сущ...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Методы реформирования организации
Гроссмейстер вошел в зал. Он чувствовал себя бодрым и твердо знал, что первый ход е2—е4 не грозит ему никакими осложнениям. Остальные ходы, правда, рисовались в совершенном уже тумане, но это нискольк...
Подробнее...

Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! 

От 350 руб. за реферат, низкие цены. Просто заполни форму и всё.

Спеши, предложение ограничено !

За деньгиЗа деньги (10 руб.)

(За)умная реклама — помогает ли повысить продажи?
Главная задача рекламы — способствовать увеличению продаж товара. Это можно сделать миллионом разных способов, которые описаны в многочисленных учебниках по креативу и маркетингу, но большую часть из ...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Генезис профессиональной культуры кадрового менеджмента
Менеджер по персоналу — профессия молодая. Как разновидность деятельности менеджера она зародилась в конце прошлого века. Появление специалистов по работе с персоналом, имеющих подготовку в области пр...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Эволюция кадрового менеджмента
Наша «веселая семейка» жила очень дружно. Цыплята чувствовали себя спокойно и хорошо, когда были вместе. Но стоило только какого-нибудь из них унести от остальных, как он начинал тревожно пищать и бег...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Профессиональный профиль менеджера по персоналу: этическое измерение
А я говорил про вас. И уверяю вас, на ваших дверях есть знак, как раз тот знак, который используют — или использовали в прошлом — представители вашей профессии. И означает он вот что: «Опытный взломщи...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Основные подходы к управлению персоналом
Что? Разговаривать? Ма-ал-чать! Молокосос, прапорщик позволяет себе... Поручик Федоровский, объявите в сегодняшнем приказе о том, что я подвергаю подпоручика Ромашова домашнему аресту на четверо суток...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Деловая этика — архитектоника кадрового менеджмента
— Как снять Тигру с дерева, — сказал Иа-Иа, — и никому не повредить! Придерживайся этих правил, уважаемый Пятачок, и все будет в порядке! А.А. Милн. Винни Пух и все, все, все… Деловая этика в широко...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Планирование потребности в персонале
Очевидно, что планирование потребности в персонале — часть общего процесса планирования в организации. В конечном итоге успешное кадровое планирование основывается на знании ответов на следующие вопро...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Методы поддержания работоспособности персонала
Это поразительно, но всякий раз, когда я читаю объявление о каком-нибудь патентованном лекарстве, мне приходится сделать вывод, что я страдаю именно той болезнью, о которой в нем говорится, и притом в...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Оценка труда: уровни, подходы, методы
Оценка труда и кадровые задачи Оценка труда дает возможность решать следующие кадровые задачи: • оценить потенциал для продвижения и снижения риска выдвижения некомпетентных сотрудников; • снизить ...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Функциональная организация процессов принятия управленческих решений
Работа руководителей, ученых, инженеров, юристов - заключается в принятии решений и решении проблем. Нет ничего более важного для благосостояния общества, чем эффективное выполнение этой работы. Прин...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

Формирование сбытовой политики
Распределительные системы, или каналы сбыта - это путь, который товары проделывают от производителя к конечному потребителю. Существуют различные каналы сбыта, и производитель имеет право выбора. Он ...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (11 руб.)

Проблемы определения целей и миссии организации
Размик Айдинян, доктор философских наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета путей сообщения, Татьяна Шипунова, кандидат социологических наук, старший преподаватель Санкт-Пете...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (11 руб.)

Товарный знак как способ защиты прав, торговая марка как средство продвижения
Расширение масштабов конкуренции, стремление производителей и продавцов привлечь к производимым и продаваемым товарам потенциальных потребителей и необходимость удержания существующих покупателей и кл...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (10 руб.)

CRM. От концепции к технологии
Любое взаимодействие с покупателем, начиная с первого контакта и кончая покупкой, можно разложить по полочкам как внутреннюю систему процедур, систему конкретных транзакций. Для любого бизнеса ускорен...
Подробнее...
Сдай работу играючи!

Рекомендуем вам также биржу исполнителей. Здесь выполнят вашу работу без посредников.
Рассчитайте предварительную цену за свой заказ.
За деньгиЗа деньги (11 руб.)

План маркетинга: основные части
Резюме о существующих товарах. Если вы пишете план для существующего товара или линии товаров, вам следует тщательно проанализировать, как выполнялось то, что вы планировали в прошлом году. Оцените, к...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (11 руб.)

Исторический подход в вопросах маркетинга
Первый этап назывался "период сбыта", когда маркетинг начинался с поисков методов реализации произведенных товаров и соответствовал классической "сбытовой концепцией". Второй этап - это период развит...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (11 руб.)

Контроллинг расходов на маркетинг и продвижение
Павел Лебедев, независимый консультант, член сети Национальной гильдии профессиональных консультантов России Разработав программу по привлечению новых клиентов, руководство компании выделило большие ...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (20 руб.)

Клонируем бизнес. Франчайзинг - дело выгодное, но рискованное
Предприятие растет, развивается, и постепенно превращается в брэнд. Возникает желание расширить бизнес, начать региональную экспансию, увеличить обороты. Часто для реализации стратегии расширения не х...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (11 руб.)

Интернет как среда и инструмент реализации паблик рилейшнз
Паблик рилейшнз (связи с общественностью, сокращенно PR) является одним из элементов комплекса интегрированных маркетингвых коммуникаций. Основная цель PR — это обеспечение взаимопонимания и взаимного...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (20 руб.)

Как опросить покупателей. Анкетные данные
Исследовательские организации в целом негативно относятся к тому, что компании самостоятельно проводят опросы. Но все же они соглашаются, что это возможно. "Если компания решила самостоятельно проводи...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (11 руб.)

Маркетинг в высокотехнологичных компаниях
В настоящее время большинство компаний, работающих на рынке высоких технологий, очень хорошо понимают специфику маркетинга на российском рынке и прошли первый этап становления маркетинговых работ. Все...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (11 руб.)

Наказание как движущая сила менеджмента и отказ от наказания
Система наказаний — один из важнейших столпов знакомого всем нам метода управления, Наказание непременно должно быть публичным, чтобы не повадно было другим, чтобы на этом примере научить остальных. Н...
Подробнее...
За деньгиЗа деньги (11 руб.)

Психологические аспекты стимулирования персонала
Обычно принято говорить о системе стимулирования труда. Сотруднику в надежде на то, что он начнет работать продуктивнее и качественнее, предлагается некоторое поощрение за требуемый или превосходящий ...
Подробнее...

Страницы: 193 94 95 96 97119 |
  Cодержание / Менеджмент

Вход в аккаунт:

Войти

Перейти в режим шифрования SSL

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт




Сайт помощи студентам, без посредников!