Не рекомендуется использовать Internet Explorer или Microsoft Edge. Сайт может не корректно работать. Скачайте, пожалуйста, современный браузер. Например Chrome или FireFox.
Тип: Практические занятия и отчеты
Кейс-задание
Вариант №7
Задание 1.
Прочитайте нижеследующий текст и на его основании ответьте на вопросы ниже.
Объем работы – не менее 1 страницы. В теории социальной ответственности есть, конечно, р...
Подробнее...
Скачано: 2
Тип: Работа Зачетная
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
Подробнее...
Скачано: 2
Тип: Работа Курсовая
Курсовая работа
«Социально-экономическая значимость мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте токаря в ЗАО «Удмуртнефть-Бурение» Содержание
1. Введение....................................
Подробнее...
Скачано: 1
Тип: Работа Экзаменационная
Разделение труда и его кооперация. Привести примеры и описать совмещение трудовых функций на вашем предприятии.
Работа прошла проверку на антиплагиат у преподавателя (будьте внимательны, без высоког...
Подробнее...
Скачано: 1
Тип: Работа Экзаменационная
1. Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.
Содержание: Введение 1. Сущность и классификация потребностей 2. Определение и ...
Подробнее...
Скачано: 1
Тип: Работа Контрольная
Содержание
1. Рассчитать трудовые затраты на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. При этом учесть, что ненормирование работы составляют 20% от обще...
Подробнее...
Скачано: 1
Тип: Тесты
Перед покупкой обязательно зайдите на сдачу теста и сверьтесь с вопросами. Если хотя бы 3-4 вопроса совпадают, то этот тест подходит Вам для сдачи на высокий балл.
Подробнее...
Тип: Билеты экзаменационные
1. Что такое кооперация труда?.....................................................................................................3
2. На участке 55 станков. Норма обслуживания рабочего - 5 станков в...
Подробнее...
Тип: Рефераты
Содержание
Введение
1. Сущность и структура трудовой адаптации
2. Факторы трудовой адаптации
3. Управление трудовой адаптации 4. Характеристика современного состояния систем обучения персонала в орга...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
Задание
Исследование и характеристика трудового потенциала
Показатели, которые характеризуют трудовой потенциал могут относиться к человеку, трудовому коллективу, обществу. Изучите примеры характерис...
Подробнее...
Тип: Тесты
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
Теоретическая часть
Введение……………………………………………………………………………...2
1. Сущность понятия «рынок труда», особенности, функции……………………3
2. Состояние и государственное регулирование рынка труда в России в 2015...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
ВАРИАНТ № 9
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные...
Подробнее...
Тип: Работа Зачетная
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность. Рассмотрены:
Ан...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого ис-пользовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложен...
Подробнее...
Тип: Работа Экзаменационная
1. Социально – трудовые отношения. Сущность и общая характеристика. Анализ конфликтных ситуаций и порядок их разрешения.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………….3
1. Социально-трудовые отнош...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
1. Для выполнения задания исходные данные представлены по вариантам в приложении Б.
2. Численность одной бригады не менее 13 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6 разряда из общей численност...
Подробнее...
Тип: Практические занятия и отчеты
Внутренние рынки труда и управление персоналом
На основе анализа своих компетенций, образования и личных предпочтений определите для себя должность (должность может быть как в дз № 2), которую Вы хоте...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в ...
Подробнее...
Тип: Работа Курсовая
Введение 4
Глава 1 Теоретические вопросы сущности рынка труда 6
1.1 Рынок труда и заработная плата 6
1.2 Особенности товара «труд» 9
1.3 Типология и структура рынка труда 11
Глава 2 Анализ особенносте...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объ...
Подробнее...
Тип: Работа Экзаменационная
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы вр...
Подробнее...
