Не рекомендуется использовать Internet Explorer или Microsoft Edge. Сайт может не корректно работать. Скачайте, пожалуйста, современный браузер. Например Chrome или FireFox.
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические и методологические аспекты управления проектом карьеры менеджера
Менеджер: его функции и качества
Сущность и определение карьеры Мотивация труда – основа формирования успешной карьеры
А...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Глава I. Обучение персонала как основа успешной работы организации
Человеческий ресурс – главный ресурс в организации
Понятие и оценка трудового потенциала
Управление процессом формирования ...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Теоретические аспекты процесса подготовки кадров на современном предприятии
Персонал предприятия как объект кадрового менеджмента
Кадровая политика предприятия и процесс подготовки кадров как...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание
Введение Управление персоналом в организации
Концепция управления персоналом на современном предприятии
Принципы и методы построения системы управления
Управление работой с персоналом в ор...
Подробнее...
Тип: Тесты
, 20 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Какие категории населения относятся к трудовым ресурсам?
1. Мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины 16-64 лет;
2. Мужчины в возрасте 16-19 лет, жен...
Подробнее...
Скачано: 2
Тип: Диплом и связанное с ним
Мотивационный процесс
Теории мотивации
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
Методы и способы мотивации
Зарубежный опыт
Анализ финансово- хозяйственной деятельности ОАО СУ-27...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Технология найма, оценки и отбора персонала
Отбор и подбор, проблемы найма персонала
Источники привлечения персонала на вакантную должность
Лизинг персонала
Характеристика и основные показатели деятел...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Теоретические аспекты повышения квалификации персонала в современной организации
Цели, задачи и методы профессионального обучения и профессионального роста персонала
Понятие и содержание проф...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Исходные данные: Теоретические основы управления трудовой дисциплиной на предприятии
Трудовой коллектив организации и особенности его управления
Процесс управления дисциплиной в трудовом коллективе
По...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Ведение Теоретические основы экономической природы и роли рынка труда в современной экономике Особенности формирования рынка труда
Сущность, причины и формы миграции населения
Формирование трудовых ...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержит аннотацию, слайды и доклад
Введение
Теоретические основы стимулирования труда
Сущность мотивации и стимулирования труда
Материальное стимулирование в сфере культуры Правовые основы оплаты тр...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Презентация и доклад включены
Введение
Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии
Сущность, основы и функции кадровой политики
Основные направления формирования кадровой полити...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Экономико правовой факультет. Кафедра Экономическая кибернетика. Мариуполь 2005 г.
Взаимосвязь организационной структуры предприятия и эффективности его функционирования.
Организационно-экономическая ...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Теоретические основы совершенствования системы мотивации персонала организации
Понятие и структура системы мотивации персонала
Место и роль системы мотивации в системе менеджмента организации...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Теоретические основы планирования потребности персонала на предприятии Персонал и его основные категории
Кадровая политика организации – элемент эффективного управления персоналом
Методика а...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические подходы к построению системы управления персоналом организации.
Система управления персоналом на предприятии. Специфика управления персоналом на предприятии торговли.
Мотивация персонал...
Подробнее...
Тип: Работа Курсовая
ВВЕДЕ-НИЕ………………………………………………………...……..………….3
ГЛАВА 1. МЕСТО И РОЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ………………………...………6
1.1. Сущность управления человеческими ресурса-ми...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Значение кадрового менеджмента в развитии современного предприятия. Сущность, цели и задачи кадрового менеджмента
Принципы и методы построения кадровой политики предприятия
Технологии функционировани...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические аспекты управления персоналом организации
Сущность управления персоналом
Понятие кадровой политики
Требования, предъявляемые к руководителю
Стили управления
Процесс управления
Принципы р...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
введение
Теоретические аспекты формирования социально-психологического климата в коллективе
Социально-психологический климат: сущность и характеристика
Показатели социально-психологического климата в ...
Подробнее...
Тип: Рефераты
Введение
Для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужны...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение.
Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Краткая характеристика предприятия.
Обзор основных технико-экономических показателей.
Представление и анализ менеджмента предприятия,...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические аспекты мотивации персонала, Структура мотивации труда, Основные теории и логика процессов системы трудовой мотивации, Анализ и совершенствование мотивации на предприятии, Основные напра...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии
Организация оплаты труда на предприятии
Формы оплаты труда на предприятии
Современные направления оплаты труда на предприятии
Анализ эффект...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение, сущность мотивации и стимулирования персонала, теории мотивации персонала, используемые в организации, рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников, анализ и стимулирование труд...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Основные аспекты управления персоналом
Теоретические основы управления персоналом
Кадровая политика предприятия
Зарубежный опыт управления персоналом
Характеристика и анализ деятельности
Характеристик...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание
Введение
Характеристика исследуемого объекта
Юридический статус предприятия
Организационная структура
Служба управления персоналом
Финансовое состояние предприятия
Анализ информационной сис...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание
Введение
Теоретические основы управления персоналом в системе управления корпорации
Управления персоналом: сущность и роль в системе управления корпорации
Система управления и ее элементы
Р...
Подробнее...
Тип: Лекции
Достаточно общая теория управления (ДОТУ) — современная теория управления макропроцессами, уже успевшая стать методологией социальных наук. Курс ДОТУ преподаётся в Санкт-Петербургском университете, из...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение.
Научно-теоретические основы работы с кадрами.
Функции, субъекты и методы менеджмента персоналом.
Нормативно-правовые основы, определяющие работу с персоналом.
Основные принципы работы с перс...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание дипломной работы:
Введение.
Теоретические аспекты управления персоналом.
Управление персоналом: сущность, функции и роль в управлении организацией.
Принципы и закономерности управления перс...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Методологические основы управления персоналом.
Экономические и внеэкономические методы мотивации.
Современные теории мотивации работников.
Системы мотивации персонала в Западной Европе, США и Японии.
...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение. Теоретическая часть. Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом. Стадии процесса мотивации. Проблемы мотивации труда на россий...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание
Введение
Организация обучения и воспитания персонала
Основные понятия и концепции обучения персонала
Формы и методы обучения персонала
Обучение при вхождении человека в организацию
Изменени...
Подробнее...
