Все разделы / Экономика /


Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

За деньгиЗа деньги (150 руб.)

Контрольная работа по дисциплине: Экономика и социология труда. Вариант №14

Дата закачки: 18 Августа 2013
Продавец: СибирскийГУТИ
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Контрольная
Форматы файлов: Microsoft Word

Описание:
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.

Наименование видов работ  Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район  250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a) межстанционного 4,5
б) магистрального 3,1
в) распределительного  1,5
6.Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность (снижение негерметичности) 
50,0
7.Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение 0,5
8.Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район 8,0
9.Чистка колодца, на один колодец 2,5
10.Установка распылительной коробки, шт. 1,2
11.Замена боксов, шт. 7,0
12.Ремонт и замена желобов, шт.  2,0

Таблица 1. Укрупнённые нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.


Виды работ Объем работ в натуральном измерении по вариантам
 вариант 14
Текущий ремонт шкафных районов 4/4,5
Ремонт шахт АТС, шахта 5/6
Ремонт смотровых устройств, шт 80/85
Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 2/1
Восстановление поврежденных пар:
• - распределительных
• - магистральных 
1/1
1/1
Осмотр смотровых устройств, устройство 5/5
Осмотр шкафных районов 1/1
Снижение негерметичности оболочки кабеля 2/2
Устранение повреждений Учтено в ненормированной работе
Чистка колодцев, шт. 3/2
Установка распределительных коробок 1/2
Замена боксов, шт. 2/1
Замена и ремонт металлических желобов –
ПРИМЕЧАНИЕ – В числителе объем работы по плану,
в знаменателе – фактическое выполнение.

Таблица 2. План-задание на месяц и фактическое выполнение.

Перечень видов работ Укрупненные нормы времени, час.  Задание (план)  Выполнение
  Объем работы в натуральном измерении  Трудоемкость по плану,
чел-час  Объем работы в натуральном измерении  Трудоемкость по плану,
чел-час
1 2 3 4 5 6
     
Примечание
1. Перечень видов работы заполняется в соответствии с заданием по вариантам (см. Таблица 2)
2. Укрупненные нормы времени одинаковы по всем вариантам (см. Таблица 1)
3. Объем работы (графы 3 и 5) заполняются в соответствии с Таблицей 2 по вариантам
4. Графы 4 и 6 являются расчетными

Таблица 3. Определение плановой и фактической трудоёмкости выполняемых работ.

2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 1.
3) Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Таблице 4. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.

Перечень повышающих и понижающих факторов  Вариант 4
 Работники
 1 2 3 4 5
Выполнение задания на 100% с оценкой "отлично"      
Выполнение задания на 100% и более с оценкой "хорошо" + + + + +
Выполнение плановых заданий от 90% до 100%      
Устранение повреждений в срок  + + + + +
Наличие сверхконтрольных повреждений      
Экономное расходование материалов   + +  
Рациональное использование инструмента   + +  
Нерациональное использование материалов  +    
Нерациональное использование инструмента  +   + 
Внедрение передовых методов труда   + +  
Нарушение трудовой дисциплины      
Выполнение непривлекательных работ  + + + + +
Передача опыта      
Невыполнение распоряжений бригадира      
Нарушение производственной дисциплины      +

Таблица 4. Показатели для расчёта КТУ.

Перечень повышающих факторов Оценка Перечень понижающих факторов Оценка
1 Выполнение заданий с
оценкой ОТЛИЧНО + 0,2 1 Выполнение плановых заданий
не ниже 90% - 0,05 за каждый % невыпол-нения
2 Выполнение заданий с
оценкой ХОРОШО + 0,1 2 Повторное повреждение по
вине работников - 0,05
3 Устранение 100% повреждений в контрольный
срок + 0,1 3 Наличие сверхконтрольных
повреждений - 0,3 за каждое повреж-дение
4 Экономия материалов, рациональное использование
материалов и инструментов + 0,1 4 Наличие брака - 0,5
5 Внедрение передовых методов
труда + 0,2 5 Нерациональное использование
материалов и инструментов - 0,2
6 Выполнение непривлекательных
работ + 0,1 6 Нарушение трудовой и
производственной дисциплины - 0,2
7 Передача опыта + 0,1 7 Невыполнение распоряжений
бригадира - 0,1
8 Выполнение обязанностей
временно отсутствующих + 0,2  

Таблица 5. Критерии КТУ.

4) Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении, представленные в Таблице 3.
5) Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях.
6) Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
7) В заключении должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов.
8) Дополнительная информация.

Наименование должности Численность работников, в %
вариант 14
Электромонтер
3 разряда 20
Электромонтер
4 разряда 20
Электромонтер
5 разряда  50
Электромонтер
6 разряда  10
Итого 100

Таблица 6. Распределение работников по квалификации, в %.


ФИО члена бригады Должн., квал-ция Тариф. коэф. Гарант. мин. зарплаты за месяц, руб. Фактически отраб. время за месяц, в час Причина отсутствия на рабочем месте Гарант. оплата с учетом фактически отраб. времени, руб. КТУ Расчетная заработная плата, руб. Распр. бригадного приработка, руб. Распр. премии, руб. Начисленная заработная плата, руб.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
               Гр.7xгр.8 dj x гр.9 dj x гр.9 Гр.7+гр.10+
           гр.11
1 3р. 1,69 8450 176 - 8450 1,1 9295     
2 3р. 1,69 8450 152 24 часа б/л 7998 1,05 7662     
3 5р. 2,16 10800 - - - - -     
Примечания

1. Тарифные коэффициенты (Кт):
Электромонтер 3 разряда Кт =1,69
Электромонтер 4 разряда Кт =1,91
Электромонтер 5 разряда Кт =2,16
Электромонтер 6 разряда Кт =2,44
Электромонтер 7 разряда Кт =2,76

2. Минимальная заработная плата принимается на уровне сложившейся в отрасли

Таблица 7. Расчёт и начисление заработной платы.

Показатели и условия премирования ВАРИАНТ
 4/14
Выполнение плана-задания за месяц По расчету
Качество работы -снижение поврежденных пар в кабеле:
-межстанционном
-магистральном
-распределительном 
-
93
100
Снижение негерметичности кабеля, % 97
Выполнение плана ремонта и осмотра шкафных районов, % 100
Остались без осмотра, шт -
Удержание на уровне предыдущего года количества повреждений, устраняемых в контрольные сроки или ухудшение показателя, % На уровне прошлого года
Количество аварий по вине бригады, случай
- на магистральном
кабеле
- на распределительном кабеле 
-
-
Нарушение правил технической эксплуатации и инструкций, случай 1
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, случай
-нарушение
-замечание 
2
1
Выполнение требований охраны труда и техники безопасности, случай
-нарушение
-замечание 
-
1

Таблица 8. Показатели и условия для премирования работников
кабельно-канализационной бригады за месяц


Наименование показателей Норматив качества, %, балл Условия снижения в баллах
1 Выполнение плановых показателей
1.1 Выполнение плана снижения числа
поврежденных пар в кабеле 


100 за 1% снижения уменьшается на МСС на 3б., на маг. кабеле -2б, на распределительном - 1балл

1.2 Выполнение плана снижения числа кабелей
с негерметичной оболочкой 

100 Менее 100% - снимается 8 баллов
1.3 Выполнение плана ремонта и осмотра шкафных районов 
100 За каждый шкафный район без осмотра снижается 5 баллов
1.4 Выполнение плана измерения электрического
состояния кабелей 
100 За невыполнение на 1% снимается 0,5 баллов
2 Обеспечение надежности работы и качества
обслуживания
2.1Удерживание на уровне предыдущего года
процента повреждений, устраняемых в
контрольные сроки 

Уровень предыдущего года 

За каждый процент ухудшения качества снимается 1 балл
2.2 Количество случаев аварий  За каждый случай
на ММС – снимается 2 балла;
на магистральном кабеле – 1,5 балла;
на распределительном – 1 балл
3 Трудовая и производственная
дисциплина
3.1 Выполнение правил технической эксплуатации
и инструкций 

Без нарушений 


За каждое нарушение и замечание – 1 балл
3.2 Выполнение правил внутреннего трудового
распорядка и требований охраны труда 
Без нарушений За каждое замечание снимается – 1 балл, за нарушение – 3 балла

Таблица 9. Оценка качественной работы кабельно-канализационной бригады.


Показатели премирования
Условия премирования  Процент премии  Примечание  
1 Выполнение
плана задания  100%  30%  За каждый процент перевыполнения начинается дополнительно 0,5% премии, но не более 10%
2 Оценка качества
работы  100б – отлично  30%  
 90-99,9б-хор.  20%  
 70-89,9б-удовл.  15%  
 Ниже 70б-неуд.  - Премия не начисляется

Таблица 10. Положение о премировании бригады по обслуживанию кабельно-канализационных сооружений.



Размер файла: 737,5 Кбайт
Фаил: Microsoft Word (.doc)

-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

 Скачать Скачать

 Добавить в корзину Добавить в корзину

        Коментариев: 0


Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

К сожалению, предложений нет. Рекомендуем воспользваться поиском по базе.

Сдай работу играючи!

Рекомендуем вам также биржу исполнителей. Здесь выполнят вашу работу без посредников.
Рассчитайте предварительную цену за свой заказ.


Что бы написать комментарий, вам надо войти в аккаунт, либо зарегистрироваться.

Страницу Назад

  Cодержание / Экономика / Контрольная работа по дисциплине: Экономика и социология труда. Вариант №14

Вход в аккаунт:

Войти

Перейти в режим шифрования SSL

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт


Способы оплаты:
Z-PAYMENT VISA Card MasterCard Yandex деньги WebMoney Сбербанк или любой другой банк SMS оплата ПРИВАТ 24 qiwi PayPal

И еще более 50 способов оплаты...
Гарантии возврата денег

Как скачать и покупать?

Как скачивать и покупать в картинках

Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 782443000980
Проверить аттестат


Сайт помощи студентам, без посредников!