Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
19 Социальные проблемы пожилых в современном обществеID: 135369Дата закачки: 05 Февраля 2014 Продавец: Lokard (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office Описание: Содержание Введение 1. Геронтологическое насилие – как социальное явление современной российской жизни 2. Кадровая политика в отношении лиц пожилого возраста 3. Старшее поколение – фактор экономического развития страны 4. Образ пожилых в современной России Заключение Список использованной литературы Введение В российском менталитете исстари присутствовало уважительное отношение к людям пожилого и преклонного возраста. Традиционными атрибутами отношения к старикам были забота, покровительство, внимание со стороны общества, семьи окружающих людей. Категория пожилого населения и сейчас занимает значимую социальную нишу. В предшествующей жизни они были, а многие и остаются активными, самодостаточными членами общества, включёнными в созидательный труд, общественную деятельность. Несмотря на это в современном обществе имеют место вопиющие примеры насилия, совершаемого по отношению к лицам пожилого возраста, как физического, так и психологического. В современных условиях старость становится едва ли не самым длительным периодом жизни человека и больше не укладывается в привычное понятие «заката жизни». Кроме того, сегодняшняя реальность обусловливает деление старости на два периода: «молодой старости», когда человек ещё активен, располагает необходимыми ресурсами для участия в различных видах деятельности, и «старой старости», когда главной задачей становится самообслуживание. Возрастной рубеж между этими категориями очень индивидуален. В последние годы в социальной геронтологии всё чаще артикулируется термин «нестарые старики». Фактически представители этой группы обладают высоким уровнем профессиональной подготовки, огромным жизненным и производственным опытом, активностью, желанием работать, однако их согласно дате рождения, относят к лицам после трудоспособного возраста, само название которого ставит крест на стремлении такого человека к интеграции в профессиональное пространство. Однако, в чём кроются истинные причины кадровой политики, применяемой сегодня руководителями по отношению к представителям этой возрастной категории, позволит детальное рассмотрение этой проблемы. Размер файла: 27,4 Кбайт Фаил: (.zip)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Тест по маркетингу 67 вопросов. ХГУЭП. 2016.Биологический и паспортный возраст, возрастная классификация. Факторы риска преждевременного старения Экономика и социология труда (код - ТС) Ответы на тест "Общая педагогика". МФПУ "Синергия", МОИ, МОСАП Ответы на тест "Общая педагогика". МФПУ "Синергия", МОИ, МОСАП Анализ, синтез и интеграция подходов в современной организационной психологии (тест с ответами Магистратура Синергия) Тест с ответами "Анализ, синтез и интеграция подходов в современной орагнизационной психологии". Магистратура. МФПУ "Синергия" Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Социология / Социальные проблемы пожилых в современном обществе
Вход в аккаунт: