Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

Рынок труда и человеческий капитал фирмы

ID: 137073
Дата закачки: 22 Февраля 2014
Продавец: Lokard (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа
Форматы файлов: Microsoft Office

Описание:
Введение

Глава І Рынок труда и человеческий капитал фирмы: понятие, теории, специфические особенности, функции и виды………………………………...5-20
1.1. Сущность, структура, механизм функционирования, мобильность рынка труда. Классификация и теории рынка трудовых ресурсов…………………...5-15
1.2. История развития теории человеческого капитала. Понятие термина.
Виды, рынок и значение человеческого капитала………………………..…..16-20

Глава ІІ Анализ особенностей и развития национального рынка труда. Значение человеческого капитала для российских граждан и предпринимателей…..21-30
2.1. Развитие рынка труда в России. Основные черты национального рынка. Статистика занятости, безработицы населения России…………………….21-26
2.2. История развития и значение человеческого капитала для российских предпринимателей и наёмных рабочих………………………………………27-30

Глава ІІІ Государственное регулирование рынка трудовых ресурсов…..31-34
3.1. Государственная политика в отношении рынка труда. Его прогнозируемое развитие………………………………………………………………………..31-34

Заключение

Список использованной литературы

Приложение

Введение
Труд это один из важнейших факторов производства. На труде человека базируется вся хозяйственная деятельность: промышленность, с/х, инфраструктура. В нашем обществе всё создано руками человека и производными от его деятельности. Поэтому сущность, вопросы функционирования рынка труда и человеческого капитала, волнующая многих экономистов проблема, приобретающая всё большее значение. В связи с этим мы можем предположить, что тема курсовой работы действительно актуальна, т.к. рынок труда и его характеристики (безработица, занятость, экономическая активность населения и др.) имеют достаточное воздействие не только на рабочее население ,но и на всех граждан как отдельной страны , так и всего мира. Особенно в последнее время приобретает немалое значение человеческий капитал. Его развитием, инвестициями в него, поддержанием качества озабочены не только наёмные рабочие граждане, предприниматели, но и правительства многих стран. Поэтому эта тема стоит широкого привлечения внимания к её рассмотрению .анализу и изучению. Отсюда и вытекает и цель данной курсовой работы.

Размер файла: 47 Кбайт
Фаил: