Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

Постиндустриальные тенденции в развитых странах

ID: 137920
Дата закачки: 27 Февраля 2014
Продавец: alfFRED (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа
Форматы файлов: Microsoft Office

Описание:
Введение......................................................................................................................................3

Основная часть………………………………………………………………………………4

1. Постиндустриальное общество…………………………………………………………….5

2. Теории постиндустриального общества…………………………………………………..7

3. Неравномерность и различия в уровнях социально-экономического развития
стран в мировом хозяйстве………………………………………………………………….8
3.1. Понятие разрыва в уровнях развития…………………………………………….10
3.2. Размеры разрыва в уровнях развития…………………………………………….10
3.3. Позиции развитых стран…………………………………………………………..11

4. Общая характеристика промышленно развитых стран………………………………12
4.1. Основные признаки развитых стран……………………………………………...12
4.2. Темпы и факторы роста……………………………………………………………13

5. Современные тенденции мирового развития…………………………………………..14

6. Тенденции развития мирового хозяйства в конце XX века…………………………..16
6.1.Сущность постиндустриализации………………………………………………...16
6.2.Особенности будущей экономики………………………………………………...17
6.3. Проблемы постиндустриализации………………………………………………..19
6.4. Воздействие постиндустриализации на мировое хозяйство……………………19

7. Глобализация………………………………………………………………………………..20

8. Процесс интеграции………………………………………………………………………..21

9. Информатизация……………………………………………………………………………22

10. Интернационализация……………………………………………………………………22

11. Международное разделение труда в мировом хозяйстве…………………………….24
11.1. Истоки, тенденции, формы реализации международного разделения труда ..24
Заключение…………………………………………………………………………………..26

Список литературы.............................................................................................................28

Введение

Вступая в XXI столетие, необходимо обратить внимание на те проблемы и тенденции общественного развития, которые требуют изменения сложившихся стереотипов мышления, равно как и хозяйственной деятельности. В этом контексте особое место занимает идея потребительского общества. Рыночные механизмы и целевые установки капитала – максимизация прибыли посредством все более полного насыщения потребностей общества в материальных благах, провоцирование новых потребностей и динамического их изменения, дополненные этической системой ценностей Запада, великолепно работали на реализацию этой идеи.
В результате вступления на путь индустриального развития все новых и новых стран на основе использования имеющихся технологий человечество столкнулось с угрозой самоуничтожения. Попытки же решить возникающие проблемы на основе сложившихся принципов функционирования общественного производства, равно как и сложившейся системы ценностей, чреваты колоссально негативными эффектами во всех областях жизнеобеспечения и жизнедеятельности человека.
Крах идеи потребительского общества поставил Запад перед проблемой поиска новой системы ценностей, новой парадигмы социально-экономического развития, что нашло свое выражение в концепции устойчивого развития. Последняя представляет собой изощренную и модифицированную модель нулевого экономического роста. Несомненно, она встретит существенное противодействие со стороны «нецивилизованной» части мира, куда отнесена и Россия. Но сам факт метаний Запада, переосмысления собственной системы ценностей, базирующейся на господстве стоимостных отношений, рынка, прибыли, частной собственности, эгоцентризма, рационализма, должен насторожить нас и заставить критически отнестись к решению проблемы разработки собственной модели социально-экономического развития.
Необходимость сдвига в системе ценностей, обусловленная объективными изменениями в экономической, экологической, социальной, духовно-культурной, интеллектуальной сферах, вызывает все большую ориентацию на общественные интересы, глобальные подходы, духовно-этические оценки жизнедеятельности нации, мирового сообщества. Именно поэтому все настойчивее пробивает себе дорогу принцип модификации эгоцентризма в сторону коллективного, общественного альтруизма: что хорошо для фирмы, для общества, то хорошо и для индивида, личности. Подтверждением этого являются новые формы организации труда на предприятиях, коллективные формы жизнедеятельности работников и их семей в рамках предприятий, диффузия собственности, приоритетность решений общенациональных проблем.

Размер файла: 56,2 Кбайт
Фаил: