Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

Проектирование рабочего места руководителя

ID: 140599
Дата закачки: 23 Марта 2014
Продавец: GnobYTEL (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа
Форматы файлов: Microsoft Office

Описание:
.1 ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯ
Руководитель – особый работник в организации и поэтому ему присуще некоторые особенности, которые отличают его от других членов коллектива:
Руководители непосредственно не связаны с созданием материальных ценностей, хотя активно участвуют в организации производства;
Работа руководителя в основном умственная;
Нелимитированность работы руководителя;
Повышенные нервно-психические усилия руководителя связанные с управлением людьми и принятием ответственных решений;
Труд руководителей не поддается количественному учету;
- Необходимость принятия большого количества решений за короткий период;
Также если представить рабочий день в общем виде, то руководитель в течении своего рабочего дня выполняет следующие виды работ (по данным разных источников):
Запланированные заседания и встречи  60 – 65%;
Разговоры по телефону  3 – 6%;
Работа с документами  17 – 22%;
Поездки, осмотры  3 –7%;
Незапланированные встречи  7%;
Отдых  2%;
Потери времени  2%;
Отсюда следует вывод, что большую часть своего времени руководитель проводит на рабочем месте. Если правильно не
5
спроектировать и организовать рабочее место, то руководитель не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу самой организации.
Руководитель это человек и так как он действует в реальных условиях, то на него оказывают влияние многие факторы. В целом факторы, следующие:
Психологические – нематериальные факторы, помогающие руководителю работать более эффективно в соответствии со своей личностью и потребностями. К ним можно отнести:
Эстетика рабочего места;
Удовлетворенность работой;

Размер файла: 29,5 Кбайт
Фаил: