Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

Ретроспективный анализ возникновения менеджмента как экономической парадигмы

ID: 142061
Дата закачки: 07 Апреля 2014
Продавец: Elfa254 (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа
Форматы файлов: Microsoft Office

Описание:
Оглавление

Введение……………………………………………………………2
1.Возникновение принципов менеджмента……………………...3
1.2. Принципы менеджмента, их формулирование. Классификация принципов менеджмента ………………………………………….4
Заключение…………………………………………………………8
Список используемой литературы……………………………….10

Введение
Менеджмент - современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» по сути является аналогом термина « управление», его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Т.е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами1.
Это сфера человеческой деятельности и соответствующая область знаний, включающая в себя в качестве обязательного элемента управление людьми, социальными организациями или структурами. Менеджер - человек, организующий конкретную работу, руководствуясь современными методами.
Принципы управления организацией определяют требования к системе, структуре и организации процесса управления. То есть управление организацией осуществляется посредством основных исходных положений и правил, которыми руководствуются менеджеры всех уровней.
Таким образом, принципы управления можно представить как основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций.
Автор современной концепции менеджмента Питер Друкер (Peter F. Druker) так определяет значение менеджмента – «Генерирование человеческой энергии и придания ей направления есть задача менеджмента».

Размер файла: 13,5 Кбайт
Фаил: