Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
5 Власть и политика на примере организации ООО "Путешествие"ID: 142167Дата закачки: 08 Апреля 2014 Продавец: Elfa254 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office Описание: Содержание Введение I Теоретические основы власти и политики в организации 1 Власть в организации. Определение и основные положения 2 Основные элементы и основные формы власти 3 Власть руководителя и его влияние на подчиненных II Власть и политика на примере организации ООО «Путешествие» 1Общие положения фирмы ООО «Путешествие» 2 Основные аспекты политики основные положения фирмы ООО «Путешествие» 3 Система подчиненности. Роль политики и её влияние на общую структуру управления Введение Власть является необходимой предпосылкой управления. Научиться управлять и использовать имеющуюся власть – это большой труд, колоссальные способности и большой багаж знаний. Однако, при наличии способностей, но при отсутствии искусства управления, даже мудрый не сможет управлять рабочими. Иметь это искусство – большой дар. Приобрести его, практически невозможно. Однако, лучшие управленцы и менеджеры могут это сделать. Именно поэтому данная тема особенно актуальна в наше время. Я постараюсь описать и объяснить важность правильно построенной политики в организации и умение распоряжаться данной властью. На примере конкретной организации я покажу, как построена политика, какую она имеет функциональную значимость, насколько является подходящей для рассматриваемой мной фирмы. I. Теоретические основы власти и политики в организации В этой главе я опишу общую политику в организации, раскрою понятие власти как таковой, опишу ее формы и попытаюсь определить основные положения власти в организации. 1. Власть в организации. Определение и основные положения Все исследователи в рассуждении о власти сходились на том, что власть начинается там, где возникает подчинение. Иначе говоря, власть - это социальное отношение, проявляющееся в возможности и праве одного субъекта или группы принимать решения, приобретающие обязательный характер для другого субъекта или группы. Размер файла: 16,4 Кбайт Фаил: (.zip)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Ответы на тест «Экономика». Часть 2. МФПУ «Синергия», МТИ, МОИ, МОСАП (2023-2024)Выпускная квалификационная работа магистра на тему : «Правовое регулирование разрешения споров, возникающих в сфере индустрии туризма» (оригинальность по системе АП 43,99%) Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / Власть и политика на примере организации ООО "Путешествие"
Вход в аккаунт: