Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
600 Контрольная работа по дисциплине: Организация, нормирование и оплата труда. Вариант №16ID: 147526Дата закачки: 03 Декабря 2014 Продавец: Roma967 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Контрольная Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: СибГУТИ Описание: Задание на контрольную работу Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданного объема работы. В настоящее время в практике деятельности эксплуатационных предприятий связи применяется, главным образом, аналитически-исследовательский метод нормирования, основанный на непосредственных наблюдениях за работой исполнителей: фотографиях рабочего времени, хронометражных наблюдениях. Цель: рассчитать нормы времени и выработки аналитически-исследовательским методом и определить эффективность их внедрения. Исходные данные: Средние фактические затраты времени за смену исполнителя по профессии «Телефонист междугородного коммутатора при групповом способе обслуживания каналов» приведены в таблице 1: Таблица 1 Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах Виды затрат рабочего времени Телефонист междугородного коммутатора при групповом способе обслуживания каналов 1. Подготовительно-заключительная работа 16 2. Оперативная работа а) основная б) вспомогательная 257 - - 3. Обслуживание рабочего места 9 4. Устранение брака - 5. Выполнение случайной работы - 6. Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 мин 10 7. Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 мин 15 8. Перерывы по организационным причинам - 9. Перерывы по техническим причинам 18 10. Нарушение трудовой дисциплины 10 11. Регламентированные перерывы 15 12. Выполнение дополнительной работы 10 Итого: 360 При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы: • на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену; • на обслуживание рабочего места для телефонистов – 7 минут; • регламентированные перерывы для телефонистов, телеграфистов – 25 минут; Продолжительность отдельных элементов операций, полученная на основе хронометражных наблюдений, представлена в разделе “Структура операции и затраты времени по элементам” (таблица 2). Таблица 2 Установление междугородного соединения при групповом способе обслуживания каналов Вспомогательные элементы операций Номера в замерах, время в секундах 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1. Приём заказа 67 65 68 11 51 70 55 58 60 63 65 68 67 66 64 2.Контроль права на разговор 11 10 9 11 8 8 9 10 12 15 14 12 11 10 9 3. Установление соединения 72 70 75 72 74 72 78 85 60 61 68 63 69 71 70 4. Повторный контроль и разъединение 19 15 20 22 18 16 21 22 23 25 27 18 17 25 17 Объем выполняемой работы в среднем за смену по операциям и дополнительные исходные данные представлены в таблице 3. Таблица 3 Дополнительные исходные данные для определения норм выработки Наименование показателей ВАРИАНТ 16 7.7.1. Установление соединения при групповом обслуживании, соед. 93/13 7.2 Коэффициент вариации оперативного времени 0,65 7.3 Максимально допустимое время ожидания, сек. 15 7.4 Нагрузка в ЧНН, соед. 250 Примечание: - в числителе приведено фактическое количество операций, выполняемых за смену; в знаменателе – действующие часовые нормы выработки. Требуется: 1. спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); 2. проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; 3. определить нормы выработки, для этого: - проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; - рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; - установить достаточность проведенного количества замеров; - определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места; 4. рассчитать уровень выполнения норм; 5. определить эффективность внедрения новых норм. Комментарии: Работа успешно зачтена! Объем - 17 стр. Преподаватель: Шашкова М.В. Размер файла: 438,5 Кбайт Фаил: (.doc) ------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Скачано: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Экономика предприятия практикум ответы на тест 34 заданияОтветы на экзаменационный тест Модуль ПМ 02 "Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы. МФПУ "Синергия", МОИ, МОСАП Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Организация, нормирование и оплата труда / Контрольная работа по дисциплине: Организация, нормирование и оплата труда. Вариант №16
Вход в аккаунт: