Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
30 Организация и нормирование труда работников предприятия как фактор роста производительности трудаID: 156534Дата закачки: 26 Июля 2015 Продавец: evelin (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Курсовая Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: ******* Не известно Описание: Основы организации и нормирования труда Сущность организации труда Сущность, содержание, функции и задачи нормирования труда Организация и нормирование труда как фактор роста производительности труда на предприятии Анализ норм труда и методов нормирования на промышленном предприятии Исследование нормирования труда на промышленном предприятии Организация и нормирование труда как условие повышения его производительности Размер файла: 298,7 Кбайт Фаил: (.docx)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Экзаменационная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг в отрасли инфокоммуникаций. Билет №8МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Психологические проблемы деятельности организации Магистратура Тест 100 из 100 баллов 2023 год Экзаменационная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг в отрасли инфокоммуникаций. Билет №1 СИНЕРГИЯ Психологические проблемы деятельности организации Тест 100 баллов 2023 год Экзамен по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг в отрасли инфокоммуникаций. Билет №10 Организация и нормирование труда на водном транспорте. Учебное пособие Теория менеджмента. Ответы Синергия. Менеджмент. Тест 2021 Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Организация и планирование производства / Организация и нормирование труда работников предприятия как фактор роста производительности труда
Вход в аккаунт: