Все разделы / Менеджмент /


Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

За деньгиЗа деньги (60 руб.)

Теория организации. Тест. 30 вопросов. 2015.

Дата закачки: 27 Июля 2015

Автор: studypro
Продавец: studypro
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Тесты
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: ******* Не известно

Описание:
ВАРИАНТ № 3

ВНИМАНИЕ! Тест содержит открытые и закрытые вопросы. В открытых вопросах необходимо продолжить начатую мысль или вставить пропущенное понятие. Закрытый вопрос содержит несколько вариантов ответа, из которых студент должен выбрать один наиболее правильный и полный.


1. Организация – это:
 А) функция распределения задач между подразделениями или установления взаимодействия между ними;
 Б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
 В) общественная ячейка, выступающая в виде социального института;
 Г) представление о модели устройства процесса или системы;
 Д) все выше перечисленное.

2. Функция теории организации, согласно которой эта наука является научной основой для других организационных наук, называется:
 А) прогностической;
 Б) методологической;
 В) познавательной;
 Г) рационально-организующей;
 Д) исследовательской.

3. Объекты организации – это:
 А) источники управленческого воздействия;
 Б) исполнители управленческого воздействия;
 В) распоряжения, приказы, постановления;
 Г) совокупность структурных подразделений организации;
 Д) все указанное.

4. Часть процесса, результатом которой является формирование промежуточного результата, называется
5. Система управления – это:
 А) единство субъектов и объектов управления;
 Б) совокупность элементов и связей между ними, составляющих целостное образование;
 В) комплекс звеньев организации;
 Г) совокупность взаимосвязанных звеньев организации и процессов, обеспечивающих их заданное функционирование;
 Д) все указанное.

6. Теория организации есть:
 А) экономическая наука;
 Б) иное название теории систем;
 В) комплексная область междисциплинарного научного знания;
 Г) сочетание элементов теории систем и кибернетики;
 Д) иное название теории управления.

7. Условием самоорганизации системы не является:
 А) конкурентная борьба элементов системы за ресурсы;
Б) открытый характер системы;
 В) достаточная удаленность системы от состояния равновесия;
 Г) небольшое отклонение системы от состояния равновесия;
Д) изменчивость системы под действием внешней среды.

8. Элементом реализации процесса не является:
 А) равновесие;
 Б) процедура;
 В) операция;
 Г) состояние;
 Д) цикл.


9. Эмерджентность системы означает:
 А) различие в свойствах самой системы и ее элементов;
 Б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
В) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
Г) все указанное выше;
Д) возможность выделения структурных составляющих в системе.

10. Основополагающим законом организации не является:
 А) закон самосохранения;
 Б) закон пропорциональности;
В) закон онтогенеза;
 Г) закон наименьших;
 Д) закон синергии.

11. Выделение из состава промышленных компаний вспомогательных производств в самостоятельные организации можно назвать ………………………………………………………………………….адаптацией.
 А) долговременной;
 Б) функциональной;
 В) кратковременной;
 Г) структурной;
 Д) активной.

12. Закон, определяющий изменение синергетического эффекта в течение всего периода функционирования организации, называется законом:
 А) синергии;
 Б) самосохранения;
 В) онтогенеза;
 Г) наименьших;
 Д) композиции.

13. Для обеспечения развития организации распределение полученной прибыли и формирование дивидендной политики акционерного общества должно основываться на учете действия:
А) закона установки;
Б) закона пропорциональности;
В) закона самосохранения;
 Г) закона наименьших;
Д) закон социальной гармонии.

14. Организационно-правовой формой коммерческой организации не является…………………………………………………………………………..…
 А) акционерное общество;
 Б) унитарное предприятие;
 В) потребительский кооператив;
Г) общество с ограниченной ответственностью;
 Д) товарищество на вере.

15. Системообразующим фактором социальной системы не является:
А) наличие общей цели для всех компонентов;
Б) множественность описания;
В) иерархический принцип построения;
 Г) выполнение каждым компонентом определенных функций;
 Д) наличие обратной связи между управляющей и управляемой подсистемами.

16. Закон синергии подразумевает:
 А) лучшую мотивацию сотрудников;
 Б) объединение усилий людей;
 В) объединение усилий людей для подготовки управленческих
решений;
Г) существенное ослабление потенциала какой-либо материальной
системы;
Д) существенное повышение или снижение возможностей какой-либо
материальной системы.

17. «Мелочи не играют решающей роли. Они решают все!» Это высказывание одного из теоретиков менеджмента Харли Маккея является интерпретацией закона:
А) синергии;
Б) пропорциональности;
 В) самосохранения;
Г) информированности-упорядоченности;
Д) наименьших.

18. Социальная организация – это:
 А) организация, реализующая товары и услуги;
 Б) организация, реализующая информационные технологии;
 В) техническая система;
 Г) образовательная система;
 Д) совокупность взаимодействующих индивидов, совместно реализующих общую цель.

19. Масштаб управляемости – это:
 А) количество работников, непосредственно подчиненных конкретному руководителю;
 Б) оптимальное количество работников, непосредственно подчиненных конкретному руководителю;
 В) одно из условий устойчивости организации;
 Г) одно из условий самоорганизации системы;
 Д) один из принципов динамической организации.

20. Принципы организации представляют собой:
А) излюбленные поговорки бюрократов;
Б) правила финансовой деятельности организации;
В) научные основы, обеспечивающие правильность построения и функционирования организаций;
Г) правила управления персоналом организации;
Д) иное название законов организации.

21. Принцип нормализации не предусматривает:
 А) необходимость создания условий для эффективного выполнения функций системы;
 Б) необходимость перехода системы в другую внешнюю среду;
 В) необходимость изоляции системы от влияния внешней среды;
 Г) необходимость протекания процесса в одном направлении;
 Д) необходимость разработки определенного порядка функционирования организации.
22. Системы, функционирование которых носит предсказуемый характер, называются
23. В линейной структуре подразделения:
А) подчинены функциональным руководителям;
Б) специализируются на выполнении отдельных видов деятельности;
В) образуются по видам выпускаемой продукции;
Г) образуются в соответствии с оптимальным масштабом управляемости;
Д) образуются по группам потребителей продукции.

24. Принцип параллельности предусматривает:
 А) протекание процесса в одном направлении;
 Б) обеспечение четкого временного соответствия между частями процесса;
 В) одновременность осуществления отдельных частей процесса;
 Г) выбор варианта процесса с наименьшей протяженностью маршрута движения предметов труда;
 Д) сведение к минимуму перерывов между отдельными частями общего процесса.

25. Образ мышления, согласно которому объект можно рассматривать как совокупность связанных между собой частей, называется
26. Принцип надежности означает:
 А) осуществление процесса без отклонений от разработанной процедуры;
 Б) протекание процесса в одном определенном направлении;
 В) необходимость протекания процесса без задержек и перерывов;
 Г) формирование более целесообразной организации объекта;
 Д) временное соответствие между отдельными частями процесса.

27. Основным преимуществом сетевой структуры является:
 А) единоличная полная ответственность руководителя за результаты деятельности организации;
 Б) то, что полномочия по руководству производством и сбытом какой-либо продукции передаются одному руководителю, который является ответственным за данный вид продукции;
 В) то, что у каждого исполнителя в филиалах или отделениях несколько непосредственных руководителей;
 Г) возможность сконцентрировать ресурсы на приоритетных направлениях развития; 
Д) развитость преимущественно горизонтальных связей между филиалами или отделениями.

28. Одним из элементов проектирования организации является:
 А) персонификация;
Б) регламентация;
В) делегирование;
 Г) унификация;
 Д) централизация и децентрализация.

29. Коммуникационная (информационная) сеть, возникающая между участниками процесса разработки вариантов решений методом «круглого стола», имеет конфигурацию:
 А) всеканальную децентрализованную;
 Б) всеканальную централизованную;
 В) сотовую;
 Г) звездную;
 Д) кольцевую.

30. Организационными структурами, в которых нарушается принцип единоначалия, являются


Размер файла: 42,5 Кбайт
Фаил: Microsoft Word (.doc)

-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

 Скачать Скачать

 Добавить в корзину Добавить в корзину

        Коментариев: 0


Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

К сожалению, предложений нет. Рекомендуем воспользваться поиском по базе.

Сдай работу играючи!

Рекомендуем вам также биржу исполнителей. Здесь выполнят вашу работу без посредников.
Рассчитайте предварительную цену за свой заказ.


Что бы написать комментарий, вам надо войти в аккаунт, либо зарегистрироваться.

Страницу Назад

  Cодержание / Менеджмент / Теория организации. Тест. 30 вопросов. 2015.

Вход в аккаунт:

Войти

Перейти в режим шифрования SSL

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт


Способы оплаты:
Z-PAYMENT VISA Card MasterCard Yandex деньги WebMoney Сбербанк или любой другой банк SMS оплата ПРИВАТ 24 qiwi PayPal

И еще более 50 способов оплаты...
Гарантии возврата денег

Как скачать и покупать?

Как скачивать и покупать в картинках

Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 782443000980
Проверить аттестат


Сайт помощи студентам, без посредников!