Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

400

Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом

ID: 156973
Дата закачки: 31 Июля 2015
Продавец: evelin (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Диплом и связанное с ним
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: ******* Не известно

Описание:
Мотивационный процесс
Теории мотивации
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
Методы и способы мотивации
Зарубежный опыт
Анализ финансово- хозяйственной деятельности ОАО СУ-273
Характеристика предприятия СУ-273
Анализ финансового положения предприятия за 1998 год
Анализ источников средств
Анализ размещения средств предприятия
Анализ ликвидности и платежеспособности
Анализ доходности предприятия ОАО СУ – 273
Анализ показателей по труду предприятия ОАО СУ – 273
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия Открытое Акционерное Общество Строительное Управление 273
Анализ производительности труда
Мероприятия по стимулированию труда, используемые на предприятии СУ – 273
Совершенствование системы мотивации на предприятии СУ – 273
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии СУ - 273
Планирование деловой карьеры

Размер файла: 772,5 Кбайт
Фаил: Microsoft Word (.doc)

   Скачать

   Добавить в корзину


        Коментариев: 0


Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! 

От 350 руб. за реферат, низкие цены. Просто заполни форму и всё.

Спеши, предложение ограничено !



Что бы написать комментарий, вам надо войти в аккаунт, либо зарегистрироваться.

Страницу Назад

  Cодержание / Управление персоналом / Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом
Вход в аккаунт:
Войти

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт


Способы оплаты:
UnionPay СБР Ю-Money qiwi Payeer Крипто-валюты Крипто-валюты


И еще более 50 способов оплаты...
Гарантии возврата денег

Как скачать и покупать?

Как скачивать и покупать в картинках


Сайт помощи студентам, без посредников!