Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
80 Ответы к экзамену управление персоналом. 2015-2016 гг.ID: 161536Дата закачки: 15 Января 2016 Продавец: studypro (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Билеты Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: ******* Не известно Описание: Вопросы к экзамену по дисциплине «Управление персоналом» 1. Понятие «персонал» организации. Численность и структура персонала организации. 2. Основные теории управления о роли человека в организациях, их содержание. 3. Понятие системы управления персоналом. Состав подсистем. 4. Характеристика особенностей построения организационной структуры службы управления персоналом в различных организациях. 5. Варианты расположения службы управления персоналом в организациях. 6. Сущность и типы кадровой политики организации. 7. Сущность, цели и задачи кадрового планирования в организации. 8. Место кадрового планирования в системе управления персоналом. 9. Структура типового оперативного плана кадровой работы в организации. 10. Концепция маркетинга персонала, основные подходы к ее трактовке. 11. Источники информации для персонал-маркетинга. 12. Характеристика источников покрытия потребности в персонале 13. Характеристика методов покрытия потребности в персонале. 14. Преимущества и недостатки внутренних и внешних источ¬ников привлечения персонала. 15. Содержание процедуры процесса отбора кандидата на за¬нятие вакантной должности. 16. Характеристика эффективности различных источников найма персонала. 17. Характеристика понятий «подбор и расстановка персонала». Отличия отбора персонала от подбора 18. Понятие и цели деловой оценки 19. Организационная процедура проведения деловой оценки. 20. Типичные ошибки, допускаемые при проведении оценки. 21. Группы показателей деловой оценки персонала, выделяемые в ее методике. 22. Основные методы деловой оценки персонала. 23. Понятие профессиональной ориентации. Цели и задачи профориентации. 24. Основные формы профориентационной работы. 25. Виды и направления адаптации персонала. 26. Содержание программы адаптации персонала 27. Сущность и виды аттестации персонала. 28. Состав аттестационной комиссии организации, ее задачи, функции, порядок формирования. 29. Виды и формы обучения персонала. 30. Характеристика и классификация методов обучения персонала. 31. Характеристика системы служебно-профессионального продвижения персонала 32. Содержание этапов служебно-профессионального продвижения персонала. 33. Понятие деловой карьеры персонала. Карьерное пространство и карьерная среда. Условия карьеры. 34. Типы деловой карьеры персонала. 35. Этапы деловой карьеры персонала и их характеристика. 36. Организационно-управленческий механизм управления деловой карьерой персонала. 37. Сущность и виды резерва кадров. 38. Планирование работы с кадровым резервом. Комментарии: Полные и ясные ответы, без лишней воды. 2015-2016 гг. Размер файла: 396,5 Кбайт Фаил: (.doc) ------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление персоналом / Ответы к экзамену управление персоналом. 2015-2016 гг.
Вход в аккаунт: