Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
100 ОТВЕТЫ на ТЕСТ по предмету МенеджментID: 164352Дата закачки: 15 Марта 2016 Продавец: Wics2 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Тесты Форматы файлов: Microsoft Office Сдано в учебном заведении: СИБИТ Описание: 1) Теория ожиданий Врума относится к группе: 2) Ориентируясь на какой ситуационный фактор, лидер должен выбирать эффективный стиль руководства согласно теории жизненного цикла Поля Херси и Кена Бланшара? 3) Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими нагрузками при выполнении профессиональных обязанностей на рабочем месте в конкретной организационной структуре (в организации или в ее подразделении, фирме, корпорации), а также с поиском новых неординарных решений при форс-мажорных обстоятельствах – это: 4) В рамках PEST-анализа производится анализ: 5) Кто из перечисленных ученых сформулировал основные положения теории «X» и «Y»? 6) Заключительный элемент системы стратегического контроля подразумевает: 7) К основным недостаткам какой организационной структуры относятся: слож-ность, нарушение принципа единоначалия (двойное подчинение исполнителя), а также неизбежность возникновения конфликтов: 8) Согласно теории Альдерфера при удовлетворении одной потребности переход к другой осуществляется следующим образом: 9) В рамках теории Герцберга существует 2 группы факторов, влияющих на удовлетворенность и неудовлетворенность работников: 10) Целью текущего контроля как функции управления является: 11) При технократическом подходе в управлении персоналом: 12) Э. Шайн предложил рассматривать организационную культуру по трем уровням: 13) Процесс, действие или вмешательство, создающее стимул для члена команды к тому, чтобы предпринять необходимые действия для достижения общей цели – это: 14) Частичный учет особенностей русской ментальности, приспособление западной теории менеджмента к современным российским условиям предполагает: 15) Линейно-функциональная и дивизиональная организационные структуры управления относятся к: 16) Основателем теории справедливости (равенства) является: 17) Из-за человеческой неприязни к работе большинство людей необходимо контролировать, принуждать, направлять, подвергать наказаниям для того, чтобы цели организации были достигнуты – предположение о человеческой мотивации по: 18) Примером какого типа организационного обряда является развитие социальных отношений и повышение их эффективности (объявление на заседании о делегировании полномочий): 19) Этап «движения» трехшаговой модели К.Левина характеризуется: 20) Механистический подход к проектированию организации характеризуется: 21) Определите тип конфликта, характеризующийся тем, что участвующие в нем стороны по-разному видят желаемое состояние объекта в будущем: 22) Какие из перечисленных функций менеджмента позволяют выявить отклонения, возникающие в процессе функционирования организации? 23) Что отражено в «управленческой решетке Блейка-Моутона»? 24) К процессуальным теориям мотивации не относятся: 25) Модель Сате описывает: Комментарии: ТЕСТ С ОТВЕТАМИ Размер файла: 72,5 Кбайт Фаил: (.doc)
Скачано: 8 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 балла 2023 годСИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7) Тест 98 баллов СИНЕРГИЯ Управление человеческими ресурсами - Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Управление проектами Тест 89 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Организационное поведение Тест 100 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Цифровая экономика Тест 6, 7, 8, итоговый Тест 100 баллов 2023 год МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Теория менеджмента Тест 100 из 100 баллов 2023 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / ОТВЕТЫ на ТЕСТ по предмету Менеджмент
Вход в аккаунт: