Все разделы / Экономика труда /


Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

За деньгиЗа деньги (300 руб.)

Экономика труда. (Вариант-6, 15, 25, 35, 45, 55, 65)

Дата закачки: 02 Мая 2016

Автор: banderas0876
Продавец: banderas0876
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Контрольная
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: СибГУТИ

Описание:
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да - то каким образом?
- Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет - выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.

Задача 1.
В городе численность населения составляет 120 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов – 48%. Определить перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планируемого периода при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города.

Задача 2. Объем производства тортов в отчетном периоде составил 1100 штук, при средней трудоемкости в расчете на один торт - 2,5 чел. - ч. В плановом периоде планируется увеличить объем производства на 10%. Определить плановую трудоемкость одного торта.

Задача 3. Годовой доход ИП неизменно составляет 7 млн. руб., его расходы – 4 млн. руб. Определите наиболее выгодную для предпринимателя схему налогообложения в рамках упрощённой системы.

Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель Вид изделия
 А Б
Трудоемкость изделия, ч. 0,7 1,1
Производственная программа, тыс. шт. 2100 3000
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 70 150
Планируемый процент выполнения норм, % 110
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2800
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,15


Коментарии: Коментарии: 2016, СибГУТИ, Подкорытова А. А., Зачёт

Размер файла: 16,1 Кбайт
Фаил: Упакованные файлы (.rar)

-------------------
Обратите внимание, что преподователи часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите что бы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

 Скачать Скачать

 Добавить в корзину Добавить в корзину

        Коментариев: 0


Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

К сожалению, предложений нет. Рекомендуем воспользваться поиском по базе.

Сдай работу играючи!

Рекомендуем вам также биржу исполнителей. Здесь выполнят вашу работу без посредников.
Рассчитайте предварительную цену за свой заказ.



Страницу Назад

  Cодержание / Экономика труда / Экономика труда. (Вариант-6, 15, 25, 35, 45, 55, 65)

Вход в аккаунт:

Войти

Перейти в режим шифрования SSL

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт




Сайт помощи студентам, без посредников!