Все разделы / Управление персоналом /


Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

За деньгиЗа деньги (250 руб.)

Контрольное задание №2. Управление мотивацией персонала

Дата закачки: 08 Мая 2016

Автор: studypro
Продавец: studypro
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Практические занятия и отчеты
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: ******* Не известно

Описание:
Дисциплина: Управление персоналом
Контрольное задание №2:
Тема: «Управление мотивацией персонала»
1) Задание:
1. Заполнить таблицу (оценка в баллах).
2. Проанализировать различия полученных результатов.
3. Обосновать возможности их согласованности с точки зрения современных технологий управления персоналом в организации.
В таблице (см. ниже) перечислены возможные мотивы активного трудового поведения человека. Степень их значимости для работников может быть разной. Заполните таблицу с учетом трех возможных аспектов:
– Вы, как рядовой «сотрудник»;
– С точки зрения «других» сотрудников, коллег по работе, трудового коллектива;
– Вы, как «руководитель».
Таблица:
В таблице проставляется степень влияния на мотивацию труда (оценка в баллах):
«5 баллов» - очень сильное влияние;
«4 балла» - большое влияние;
«3 балла» - среднее влияние;
«2 балла» - незначительное влияние;
«1 балл» - не имеет никакого значения.
Мотивы трудового поведения
Стремление к наибольшему материальному вознаграждению
Стремление к продвижению по службе
Стремление избежать ответственности
Стремление добиться максимальной самостоятельности в работе
Удовлетворение от хорошо выполненной работы
Желание проявить творчество в работе
Уважение со стороны «начальника»
Уважение со стороны коллег
Желание спокойно работать без неприятностей
Стремление проявить себя
«Я» - как сотрудник
«Другие» сотрудники
«Я» - как руководитель



Коментарии: Полное решение задания оценка отлично

Размер файла: 24,8 Кбайт
Фаил: Microsoft Word (.docx)

 Скачать Скачать

 Добавить в корзину Добавить в корзину

        Коментариев: 0


Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

К сожалению, предложений нет. Рекомендуем воспользваться поиском по базе.

Сдай работу играючи!

Рекомендуем вам также биржу исполнителей. Здесь выполнят вашу работу без посредников.
Рассчитайте предварительную цену за свой заказ.


Что бы написать комментарий, вам надо войти в аккаунт, либо зарегистрироваться.

Страницу Назад

  Cодержание / Управление персоналом / Контрольное задание №2. Управление мотивацией персонала

Вход в аккаунт:

Войти

Перейти в режим шифрования SSL

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт


Способы оплаты:
Z-PAYMENT VISA Card MasterCard Yandex деньги WebMoney Сбербанк или любой другой банк SMS оплата ПРИВАТ 24 qiwi PayPal

И еще более 50 способов оплаты...
Гарантии возврата денег

Как скачать и покупать?

Как скачивать и покупать в картинках

Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 782443000980
Проверить аттестат


Сайт помощи студентам, без посредников!