50

Основы трудового законодательства. Задание №1.

ID: 172234
Дата закачки: 08 Августа 2016
Продавец: studypro (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Практические занятия и отчеты
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: ******* Не известно

Описание:
Изучив нормы трудового права выполните следующие задания и пришлите на проверку преподавателю:
1. Составьте таблицу, в которой будут отражены отличия трудового договора и договора подряда.
2. Составьте таблицу:
Укажите случаи, когда не может быть установлено испытание при приеме на работу.
Категория работников Срок испытания при приеме на работу Норма права
3. Составьте алгоритм приема на работу: какие документы в какой последовательности должны быть подготовлены кадровиком?


Комментарии: Полное решение. Оценка отлично.

Размер файла: 23,1 Кбайт
Фаил: (.docx)

Скачать

Добавить в корзину

Занесено в корзину

        Коментариев: 0

Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

СИНЕРГИЯ Информационные технологии в юридической деятельности (Темы 1-8) Тест 83 балла
СИНЕРГИЯ Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности Тест 90 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Цифровая экономика Тест 6, 7, 8, итоговый Тест 100 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Основы международных стандартов финансовой отчетности Тест 95 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Корпоративное право Тест 100 балов 2023 год
СИНЕРГИЯ Методы принятия и исполнение управленческих решений в государственном и муниципальном управлении Тест 98 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Теория государства и права Тест 100 баллов 2023 год
Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами.