Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
150 Кейс. 2 задания. Менеджмент.ID: 194041Дата закачки: 06 Августа 2018 Продавец: studypro3 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Практические занятия и отчеты Описание: Задание 1. 1. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития организации, достаточно обладать харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное. Задание 2. 2. Выберите 2 вопроса из списка. Ответ на вопрос должен быть представлен в письменном виде. Ответ на каждый вопрос должен укладываться в объем 1 страница формата А4. Приведите примеры. а) Опишите методы, которыми могут воспользоваться руководители для совершенствования своих межличностных информационных контактов. b) Определите основные проблемы стимулирования качества труда участниками организации. Комментарии: 2 задания с полным решением. Оценка отлично. Размер файла: 30,6 Кбайт Фаил: (.docx)
Скачано: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:ОТЧЕТ по учебной практике. Направление 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент». Вариант №5.Отчет по ознакомительной практике / 2 семестр / Кейс-задача № 1 С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме. Кейс по направлению подготовки «Менеджмент» «ПРИГЛАСИТЕЛЬНЫЙ БИЛЕТ» Организация коммерческой деятельности предприятия, кейс КЕЙС ЗАДАНИЕ. Инновационный менеджмент. Вариант №1 Инвестиционный менеджмент. Контрольная работа. 6-й заданий кейсов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ ТЕСТ 25 ВОПРОСОВ. КЕЙС 2-й ВАРИАНТ. ОЦЕНКА ЗАЧЁТ Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / Кейс. 2 задания. Менеджмент.
Вход в аккаунт: