450

Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №5

ID: 196318
Дата закачки: 21 Ноября 2018
Продавец: SibGOODy (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Контрольная
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ

Описание:
Тема: «Сравнительная характеристика методов оценки персонала»

Содержание

Введение 3
1 Методы и цели оценки персонала 4
1.1 Критерии оценки 7
1.2 Подходы к оценке персонала 8
1.3 Методы оценки компетенций персонала  10
2 Пример оценки кандидата на должность 12
Заключение 16
Список использованных источников 17

Комментарии: Зачет без замечаний!
Дата сдачи: ноябрь 2018 г.
Помогу с другим вариантом.

Выполняю работы на заказ по различным дисциплинам.
E-mail: LRV967@ya.ru

Размер файла: 78,3 Кбайт
Фаил: (.docx)
-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

Скачать

Добавить в корзину

Занесено в корзину

    Скачано: 5         Коментариев: 0

Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №5 "Сравнительная характеристика методов оценки персонала."
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант 18
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Без вариантов
Тема: Анализ движения и оценка, вариант 2
Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами.