Трудовое право (вар. 1)

ID: 207983
Дата закачки: 21 Марта 2020
Продавец: Alekx900 (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Конкурсная
Сдано в учебном заведении: Челябинский государственный университет

Описание:
Задание 1. Цели и задачи трудового законодательства. Запрещение принудительного труда.
Задача 1. Государственная правовая инспекция труда в ходе очередной проверки в ряде организаций обнаружила такие факты:
а) на заводе «Теплоприбор» работают муж и жена Николаевы: он начальник цеха, она – заведующая медпунктом;
б) в администрации района работают супруги Смирновы: он – глава администрации, она управляющая делами;
в) в аптеке работают супруги Авдеевы: он – управляющий, она – заведующая отделом готовых препаратов.
Законны ли названные случаи совместной службы родственников. Ответ необходимо обосновать ссылками на правовые нормы.
Задача № 2. С каменщиком Анохиным детский сад заключил трудовое соглаше¬ние по кирпичной кладке гаража с оплатой по окон¬чании работ. Через два месяца по окончании работы Анохин по¬требовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенса¬цию за неиспользованный отпуск, внести в трудовую книжку запись о работе.
Правомерно ли его требование? В каких отношениях с детским садом находился Анохин?
Задача № 3. Предприниматель Воронина по объявлению пришла устраиваться на работу продавцом в торговый киоск к предпринимателю Березовскому. Последний принял ее на работу продавцом, но заключил с Ворониной не трудовой, а гражданско-правовой договор о совместной деятельности, в соответствии с которым Воронина должна была выполнять работу продавца в его киоске каждый день с 10-00 до 20-00 часов, оплата за работу была определена в 10% от чистой прибыли.
Через два месяца работы Воронина ни разу не получив заработную плату подала заявление об увольнении по собственному желанию, просила выплатить ей заработную плату с начислением процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсировать моральный вред.
Дать оценку правоотношениям. Каким образом должен быть разрешен спор?
Задача № 4. Слесарь Бодров 17 января 2017 г. без уважительных причин отсутствовал на работе 3 часа и 30 минут, за что приказом от 10 февраля 2017 г. был уволен по п.п.а) п.6) ст.81 ТК РФ с 10 февраля 2017 г.
Бодров обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение должен принять суд? Каково действие законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, во времени?
Задача № 5. Лямина уволена за прогул, ей поставлено в вину отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд в течение рабочего дня (ушла с работы в 11 час. 30 мин и не вернулась, при рабочей смене с 7 час. 30 мин до 16 часов).
Лямина обратилась к адвокату с просьбой подготовить исковое заявление.
Какие обстоятельства необходимо установить при подготовке иска и при рассмотрении дела в суде?

Комментарии: зачет 2020

Размер файла: 44,5 Кбайт
Фаил: