Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
500 2-а задания. Управление изменениями.ID: 212384Дата закачки: 22 Июля 2020 Продавец: studypro3 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Практические занятия и отчеты Описание: 2. На примере организации - базы практики, с помощью метода GAP-анализ разработайте сценарии реализации изменений в данной организации. Какие факторы организационного окружения необходимо принимать во внимание при разработке программы изменений? Составьте перечень факторов внутренней и внешней среды по отношению к выбранной организации. 3. Какие параметры обусловливают степень неопределенности организационной среды? Дайте краткую характеристику возможных состояний неопределенности. Отразите комплекс основных направлений организационного развития в рамках формирования новой парадигмы управления. Размер файла: 26,8 Кбайт Фаил: (.docx)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Визуальное программирование и человеко-машинное взаимодействие (часть 1). Лабораторная работа 1, 2, 3.Современные технологии программирования (Часть 1-я). Зачёт. Билет №4 Операционные системы. ВАРИАНТ №5. Комплект лабораторных работ № 1-5. ЛАБОРАТОРНЫЕ РАБОТЫ №1-3 по дисциплине «Современные технологии программирования (часть 2)». Вариант общий. 2019 год. Контрольная работа по дисциплине: Операционные системы. Вариант №6 (Задания 1, 2, 7) «Корпоративные финансы» Курсовая работа Тема: «Финансовый рычаг» Вариант 1 Технологический процесс механической обработки детали - фитинг Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / 2-а задания. Управление изменениями.
Вход в аккаунт: