Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
МенеджментID: 221345Дата закачки: 05 Ноября 2021 Продавец: Marina (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Контрольная Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ Описание: Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании: Вы развиваете идеи других участников и предлагаете свои; Участники говорят одновременно, а вы молча с интересом взираете: кто кого «переговорит». Придерживаетесь роли нейтрального помощника; Поддерживаете посторонние, но интересные лично вам темы; Вступаете в споры с участниками; Защищаете участников совещания и их идеи от нападок Помогаете группе сконцентрироваться на общей задаче «Нейтрализуете» участников, блокирующих конструктивное обсуждение; Критикуете «сумасшедшие» идеи других участников. Не настаиваете на своих идеях; Поощряете участие всех присутствующих; Прерываете неуверенных участников, не умеющих сформулировать ясно и доходчиво свою точку зрения. Задание №2 К Вам приходит сотрудник и требует повышения заработной платы. При этом он ссылается на то, что на другом предприятии он может получать больше. Сотрудник обещает уволиться, если вы не повысите ему заработную плату. Как Вы поступите в данной ситуации? Аргументируйте своей поступок. Задание №3 Использование «премий-призов» в настоящее время встречается во многих отраслях экономики. Отличительной особенностью этих премий является их неожиданный характер. Существует мнение, что использование подобного рода вознаграждений повышает лояльность сотрудников и мотивирует их на активную работу в течение следующего периода. Согласны ли Вы с данным утверждением? Аргументируйте свою точку зрения. Задание №4 Вы являетесь начальником отдела маркетинга ведущей телекоммуникационной компании. Вы неожиданно узнаете, что завтра Вам необходимо ехать в срочную командировку. В понедельник у одной из Ваших подчиненных юбилей. Сегодня четверг. На работу Вы выйдете в понедельник. Деньги на подарок лежат у Вас в сейфе. Купить его самостоятельно Вы не успеваете, хотя идея для подарка у Вас есть. Вы думаете, что можно было бы купить кофемашину. Вы на прошлой неделе заходили в магазин «Техника для дома», изучив цены, поняли, что денег на такой подарок достаточно. Вам понравилась кофемашина Siemens TE603201RW. Вы приглашаете к себе в кабинет подчиненного Ивана и поручаете приобретение подарка ему. 1. Оцените способность руководителя к делегированию в каждом из представленных вариантов (низкая/средняя/высокая). 2. Предложите свой вариант. Как бы Вы поступили в данной ситуации? МОДУЛЬ 2 Задание №1 Вы являетесь начальником ИТ-отдела крупной телекоммуникационной компании. 1. Сформируйте перечень требований, предъявляемых к уровню знаний, умений и навыков, деловых и личных качеств будущего сотрудника. Ответ представьте в виде интеллект-карты. Задание №2 Выполните поиск кандидатов на вакантную должность (в соответствии с выбранным вариантом). Проанализируйте резюме соискателей и их соответствие требованиям, сформированными вами в задании 1. 1. Кого из кандидатов вы пригласите на собеседование? 2. Сформулируйте перечень вопросов, которые Вы зададите соискателям (не менее 10 вопросов). Подготовьте пояснительную записку, указав в ней: • источники поиска информации, • количество проанализированных резюме, • общую характеристику соискателей (% мужчин, женщин, распределение по возрасту, полу, уровень образования соискателей и т.п.), • выберите 3-5 наиболее подходящих кандидатов, аргументируйте свой выбор; • сформируйте перечень вопросов, которые вы задали бы соискателям на собеседовании. Комментарии: Контрольная работа 1 11.2021 Зачет Уважаемая ..., Вы успешно справились с предложенными заданиями, Ваша работа зачтена. Сафонова Лариса Александровна Размер файла: 800,4 Кбайт Фаил: 
(.docx)
------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Скачано: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! |
||||
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / Менеджмент
Вход в аккаунт: