Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
250 Компенсационная политика организации (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)ID: 243379Дата закачки: 12 Марта 2024 Продавец: AnastasyaM (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Тесты Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Описание: Ответы на тест Компенсационная политика организации - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ. Результат сдачи - 95-100 баллов. Дата сдачи свежая. Вопросы к тесту: Государственная гарантия работающим гражданам на ежегодное повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги называется … заработной платы Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен ... В одной организации ... использоваться различные схемы премирования сотрудников Уровни удовлетворения потребностей человека подразделяются на Потребности с психологической точки зрения делятся по уровням К типовым инструментам моральной мотивации индивидуального характера относятся Средства, способы, условия, обеспечивающие реализацию работником своих прав в области социально - трудовых отношений относятся к ... гарантиям К видам трудовой мотивации относятся Формы устного морального поощрения сотрудников, используемые в организации, должны иметь ... характер Какое из утверждений верное: «Мотивация это - Минимальный размер оплаты труда (MPOT) это - Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению работника: К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе: Индивидуальное сочетание мотивов (мотиваторо человека в конкретный момент называется ...профиль Какое из утверждений верное: «Наемный труд - это Мотивационный профиль человека характеризуется Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в безопасности: Какое из утверждений верное: «Система премирования на базе KPI это... По типологической модели трудовой мотивации В.И. Герчикова трудовое поведение, характеризующееся добровольным принятием на себя ответственности, обостренным требованием свободы действий, относится к ... типу сотрудников. Какое из утверждений верное: «Стимул это ... Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории Ф. Герцберга Диагностика действующей системы мотивации включает этапы внешнее исследование разработка рекомендаций по формированию новой системы мотивации и оплаты труда Размер файла: 17,1 Кбайт Фаил: (.docx)
Скачано: 2 Сейчас качают: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Кросскультурный маркетинг (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Бизнес и политика / Компенсационная политика организации (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Вход в аккаунт: