Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
Управление трудовыми ресурсамиID: 91596Дата закачки: 18 Февраля 2013 Закачал: mnadyusha (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Word Описание: Содержание: Введение...................................................................................................................3 1. Формирование трудовых ресурсов……………………………………………4 1.1. Характеристика трудовых ресурсов………………………………………...4 1.2. Планирование потребности в трудовых ресурсах………………………….7 1.3. Состав и структура кадров…………………………………………………...9 1.4. Подготовка, набор и отбор кадров…………………………………………12 2. Общая характеристика ОАО «РосШина»…………………………………...18 2.1 Финансово-хозяйственной деятельности ОАО «РосШина»……………...18 2.2. Задачи и функции отдела экономического анализа………………………24 3. Исследование структуры и эффективности управления трудовыми ресурсами ОАО «РосШина»…………………………………………………….31 3.1 Описание элементов системы управления трудовыми ресурсами ОАО «РосШина»……………………………………………………………………….31 3.2 Анализ эффективности работы системы управления трудовыми ресурсами ОАО «РосШина»…………………………………………………….37 Заключение……………………………………………………………………….47 Список использованных источников…………………………………………...48 Размер файла: 317 Кбайт Фаил: (.doc)
Скачано: 3 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:«Экономика труда». Зачетная работа. Вариант № 2СИНЕРГИЯ Правоведение (Темы 1-15) Тест 98 баллов СИНЕРГИЯ Экономика Тест 95 баллов СИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7) Тест 98 баллов СИНЕРГИЯ Информационные технологии в юридической деятельности (Темы 1-8) Тест 83 балла СИНЕРГИЯ Экономическая теория Тест 97 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Управление человеческими ресурсами - Тест 100 баллов 2023 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / Управление трудовыми ресурсами
Вход в аккаунт: