Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
15 Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работниковID: 92837Дата закачки: 04 Марта 2013 Продавец: evelin (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word Описание: СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 ГЛАВА 1. Теоретический аспект проблемы повышения эффективности социальной работы 1. Современный подход к оценке эффективности социальной работы 6 1.2. Профессиональный портрет социального работника в трудовой деятельности 20 ГЛАВА 2. Оценка персонала как фактор повышения эффективности труда социальных работников 1. Методы оценки персонала 2. Аттестация как комплексный метод оценки социальных работников 39 ГЛАВА 3. Практический опыт применения аттестации социальных работников 51 Заключение 62 Список использованной литературы 66 Приложения 68 Введение Актуальность темы обусловлена необходимостью изучения исследования процесса аттестации как комплексного метода оценки эффективности труда социальных работников. Аттестация- это процедура систематической оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности, с применением методов оценки персонала, это комплексная проверка уровня деловых, личностных, а порой и моральных качеств работника по соответствующей должности. Существует большое количество за и против официальной аттестации работников. Аргументом против является мнение о том, что руководитель и заведующие и так постоянно оценивают своих сотрудников, что аттестация- это формальная юридическая процедура, необходимая только для подтверждения или повышения разряда оплаты труда по Единой Тарифной Сетке. Аргументом в пользу аттестации в настоящее время является то, что она не только служит юридической Размер файла: 68,9 Кбайт Фаил: (.zip)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Экономика Тест 95 балловСИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7) Тест 98 баллов СИНЕРГИЯ Управление человеческими ресурсами - Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Экономическая теория Тест 97 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Цифровая экономика Тест 6, 7, 8, итоговый Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Организационное поведение Тест 100 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Основы регламентации и нормирования труда (Темы 1-4) Тест 98 баллов Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Социология / Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников
Вход в аккаунт: