Все разделы / Управление персоналом

Отбор

Способ получения:
Тип:
Учебное заведение:
Сортировка:

Если не получится найти. Мы можем помочь сделать!

 
(400 )

Управление подготовкой и переподготовкой кадров государственного учреждения (на примере деятельности Мурманской таможни Федеральной таможенной службы)
Введение Современные подходы к подготовке и переподготовке кадров таможенной службы Особенности научного подхода в вопросе подготовки и переподготовки таможенных кадров Общегосударственная система под...
Подробнее...
(400 )

Совершенствование структуры управления персоналом на предприятии ОГУП РЭМЭКС
Содержание Введение Характеристика исследуемого объекта Юридический статус предприятия Организационная структура Служба управления персоналом Финансовое состояние предприятия Анализ информационной сис...
Подробнее...
(400 )

Совершенствование управления персоналом в корпорации на примере ОАО Русь
Содержание Введение Теоретические основы управления персоналом в системе управления корпорации Управления персоналом: сущность и роль в системе управления корпорации Система управления и ее элементы Р...
Подробнее...
(400 )

Управление персоналом в органах социальной защиты населения (на примере управления УСЗН Краснодарского края в муниципальном образовании г. Горячий ключ)
Введение. Научно-теоретические основы работы с кадрами. Функции, субъекты и методы менеджмента персоналом. Нормативно-правовые основы, определяющие работу с персоналом. Основные принципы работы с перс...
Подробнее...
(400 )

Управление персоналом отдела продаж фирмы, на примере предприятия ООО ХочуДиплом
Содержание дипломной работы: Введение. Теоретические аспекты управления персоналом. Управление персоналом: сущность, функции и роль в управлении организацией. Принципы и закономерности управления перс...
Подробнее...
(400 )

Модели механизмов мотивации персонала промышленного предприятия
Методологические основы управления персоналом. Экономические и внеэкономические методы мотивации. Современные теории мотивации работников. Системы мотивации персонала в Западной Европе, США и Японии. ...
Подробнее...
(400 )

Мотивация и стимулирование на рынке труда
Введение. Теоретическая часть. Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом. Стадии процесса мотивации. Проблемы мотивации труда на россий...
Подробнее...

Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! 

От 350 руб. за реферат, низкие цены. Просто заполни форму и всё.

Спеши, предложение ограничено !

(400 )

Совершенствование системы обучения и воспитания персонала современной организации
Содержание Введение Организация обучения и воспитания персонала Основные понятия и концепции обучения персонала Формы и методы обучения персонала Обучение при вхождении человека в организацию Изменени...
Подробнее...
(400 )

Моделирование организационной структуры управления комбината Азовсталь
Экономико правовой факультет. Кафедра Экономическая кибернетика. Мариуполь 2005 г. Взаимосвязь организационной структуры предприятия и эффективности его функционирования. Организационно-экономическая ...
Подробнее...
(400 )

Совершенствование механизмов лидерского поведения (на примере действующего предприятия)
Введение. Теоретические основы лидерства в организации. Понятие власти в организации. Лидерство и лидерское поведение. Традиционные и современные теории лидерства. Характеристика деятельности ООО «STA...
Подробнее...
(120 )

Современные информационные технологии в управлении персоналом и кадровой работе.
Содержание Введение ………………………………………………………………………..2-4 1. Современные информационные технологии в управлении персоналом и кадровой работе…………………………………………………………………5-7 2. Экспертные системы в деятельности...
Подробнее...
(500 )

Кадровая политика в системе государственной службы (на материалах Управления Федеральной миграционной службы России по Московской области)
Реферат 3 Введение 6 Глава 1. Теоретические основы изучения кадровой политики в системе государственной службы 10 1.1. Кадровая политика в органах государственной службы: понятие, цели, задачи и виды ...
Подробнее...
(1000 )

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМЫ (НА МАТЕРИАЛАХ ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС»)
РЕФЕРАТ 2 ВВЕДЕНИЕ 5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМЫ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 11 1.1 Сущность и принципы менеджмента человеческих ресурсов 11 1.2 Система управления персоналом и ее осно...
Подробнее...
(1000 )

Поиск и отбор персонала в организации (на примере ООО «Иркутскнефтегазстрой»)
Введение 5 Глава 1. Методические аспекты поиска и отбора персонала организации 9 1.1. Сущность поиска и отбора персонала в организации 9 1.2. Этапы отбора персонала в организации 15 1.3. Методы подбор...
Подробнее...

Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! 

От 350 руб. за реферат, низкие цены. Просто заполни форму и всё.

Спеши, предложение ограничено !

(50 )

Система управления персоналом
1. Система управления персоналом 3 2. Структура кадров на предприятии 7 3. Раздел 3 ТК РФ 10 4. Ситуация 15 Список использованных источников 16
Подробнее...
(5000 )

«Анализ системы отбора и найма персонала в организации и пути ее совершенствования»
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..6 1 ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ И ПУТИ ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ………………………9 1.1 Цели и задачи системы найма и отбора персонала……………………...
Подробнее...
(5000 )

«Анализ организации системы пенсионного обеспечения в районе».
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….6 1 CОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…………………………………………………..8 1.1 Государственное регулирование пенсионного обеспечени...
Подробнее...
(300 )

Предпринимательство БИЗНЕС-ПЛАН
Оглавление 1. Осмысливание деловой идеи 2. Технико-экономическое обоснование создания фирмы 2.1. Техническое обоснование 2.1.1. Определение размера фирмы 2.1.2. Определение годового объёма производст...
Подробнее...
(350 )

БИЗНЕС-ПЛАН
Оглавление 1. Осмысливание деловой идеи 2. Технико-экономическое обоснование создания фирмы 2.1. Техническое обоснование 2.1.1. Определение размера фирмы 2.1.2. Определение годового объёма производст...
Подробнее...
(80 )

Управление человеческими ресурсами. Экзамен. Билет №2
1. Обучение персонала в целях овладения новыми направлениями деятельности – это: 1. профессиональное обучение 2. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ 3. дополнительное образование 4. переобучени...
Подробнее...
(200 )

КУРСОВАЯ РАБОТА. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации
Оглавление Введение 3 1. Основные понятия организации труда. 4 2. Сущность и характеристика нормирования труда как функция рациональной организации труда. 10 2.1. Методы нормирования труда. 13 2.2. Ос...
Подробнее...
Сдай работу играючи!

Рекомендуем вам также биржу исполнителей. Здесь выполнят вашу работу без посредников.
Рассчитайте предварительную цену за свой заказ.
(200 )

Экзамен. Управление человеческими ресурсами. Билет №9
1. Наставничество метод обучения при: 1. групповой форме обучения 2. индивидуальной 3. курсовой подготовке 4. бригадной форме обучения 2. Какую роль играет должностная инструкция: ...
Подробнее...
(50 )

Реферат. Деловое общение
Содержание Введение………………………………………………………………………...…3 1. Этика делового общения. Ключевые понятия……………………………..…5 1.1. Основные принципы делового общения……………………………………6 1.2. Виды делового общения…………………...
Подробнее...
(800 )

Практическая значимость теории бихевиоризма
Актуальность темы курсовой работы «Практическая значимость теории бихевиоризма» обусловлена тем, что данный подход к управлению персоналом систематизирует знания о характере и причинах поступков сотру...
Подробнее...
(150 )

Управление персоналом. Зачетная работа. Билет № 7
БИЛЕТ №7 1. Что включает в себя организация труда работников? 2. Кто занимается планированием деловой карьеры: 3. На рисунке представлен фрагмент структуры Какая структура изображена на рисунке: 4. С...
Подробнее...
(10 )

ТЕХНОЛОГИИ «ЧЕРНОГО» PR В ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ КАМПАНИЯХ (2012)
1 Теоретические основы изучения технологий «черного» PR в избирательной компании 2012г 1.1 Технологии «черного» PR – способ, методы, приемы 2 Анализ технологий «черного» PR в избирательных компаниях 2...
Подробнее...
(100 )

Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №24
Тема: «Социально-психологические аспекты в управлении персоналом» Содержание Введение………………………………………………………………………..3 1. Социально-психологические аспекты управления персоналом….5 1.1. Лидерство и влас...
Подробнее...
(100 )

Расстановка персонала
1 ПОРЯДОК ПРИЁМА И УВОЛЬНЕНИЕ 5 1.1 Общие положения 1.2 Приём на работу 1.3 Увольнение работника 2 ЛИНЕЙНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА 3 МАТРИЦА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФУНК...
Подробнее...

Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! 

От 350 руб. за реферат, низкие цены. Просто заполни форму и всё.

Спеши, предложение ограничено !

(150 )

Управление человечесскими рессурсами,реферат
Тема: Модели управления персоналом (американская, японская европейская, западноевропейская, российская). Модели управления персоналом. Введение: Сейчас ведущими экономистами и политиками активно диску...
Подробнее...
(50 )

Управление человечесскими рессурсами. Тест
По дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» Тест. Билет №4 1. Гомогенный состав коллектива – это: 2. Какую роль выполняет главный инженер в выполнении функции «Управление качеством»: 3. Какого...
Подробнее...

Страницы: 16 7 8 9 10 11 |
  Cодержание / Управление персоналом

Вход в аккаунт:

Войти

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт


Способы оплаты:
Yandex деньги WebMoney Сбербанк или любой другой банк SMS оплата ПРИВАТ 24 qiwi PayPal Крипто-валюты

И еще более 50 способов оплаты...
Гарантии возврата денег

Как скачать и покупать?

Как скачивать и покупать в картинках

Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 782443000980
Проверить аттестат


Сайт помощи студентам, без посредников!