Все разделы
/ Экономика /
Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
10 Основные направления усовершенствования организации труда на предприятииID: 125424Дата закачки: 07 Ноября 2013 Продавец: Lokard (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office Описание: Содержание Введение ………………………………………………………………………...3 1 Организация труда на предприятиях и ее составляющие………………….5 1.1 Понятие, задачи и функции организации труда…………………………..5 1.2 Характеристика отдельных элементов системы организации труда…… 1.3 Типовой проект организации труда и карта организации труда как составляющие организации труда…………………………………………. 2 Организация работы по усовершенствованию организации труда ОАО «Элеватор»……………………………………………………………………… 2.1 Общая характеристика ОАО «Элеватор»………………………………… 2.2 Опыт работы ОАО «Элеватор» в области организации труда…………. 3 Основные направления усовершенствования организации труда на предприятии………………………………………………………….. 3.1 Политика в области охраны труда и Программа по охране труда 3.2 Система распределения обязанностей по охране труда как направление усовершенствования его организации ………………………… Заключение …………………………………………………………………….. Список используемой литературы…………………………………………….. Приложение Введение В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания и наоборот, при научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат. Четкое представление о сущности, содержании, формах и функциях организации труда на современном предприятии, в учреждении необходимо каждому специалисту и руководителю любого ранга. Это позволяет исключить рассогласование в производственном процессе. Снижение степени риска появления несогласованных элементов в процессе производства товаров и услуг связано с фиксацией элементов организации труда. Рассматривая организацию трудового процесса, говорят о теории и практике построения различных элементов рабочего процесса, их взаимной увязки и адаптации к условиям данного предприятия. Фиксация четкой структуры организации труда позволяет выяснить, когда и где произошло нарушение планируемой последовательности в соответствии с разделением труда в данной организации. Размер файла: 45,4 Кбайт Фаил: (.zip)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Технологический процесс механической обработки детали - фитингСИНЕРГИЯ Управление проектами Тест 89 баллов 2024 год Комплексная механизация возделывания и уборки ярового ячменя в ЗАО «АСБ-Агро Городец» Шкловского района с усовершенствованием полуприцепного модульного катка КМ-12 (дипломный проект) СИНЕРГИЯ Информационный менеджмент Тест 100 баллов 2023 год Модернизация крана-штабелера с целью расширения функциональности погрузочно-разгрузочных работ на складе запчастей (дипломный проект) Механизация технологической линии приготовления и раздачи кормов на молочной ферме КРС с модернизацией раздатчика кормов РСП-10И (дипломный проект) СИНЕРГИЯ Основы метрологии, стандартизации, сертификации и контроля качества Тест 90 баллов 2023 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Экономика / Основные направления усовершенствования организации труда на предприятии
Вход в аккаунт: