Все разделы
/ Маркетинг /
Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
0 Неформальная структура организации как основание для формирования корпоративной культурыID: 156103Дата закачки: 19 Июля 2015 Продавец: GnobYTEL (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Диплом и связанное с ним Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: ******* Не известно Описание: Введение Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры Влияние корпоративной культуры на эффективное функционирование организации Неформальные структуры в организациях: сущность, содержание, уровни анализа Взаимодействие формальной и неформальной структуры организации Исследование развития неформальной структуры организации ООО «ИнПро» Характеристика фирмы Оценка психологического климата и сплоченности коллектива Разработка методики формирования корпоративной культуры организации на основе развития неформальной структуры Определение типа корпоративной культуры ООО «ИнПро» Этапы и принципы формирования корпоративной культуры Проведение корпоративного тренинга с целью выявления типа лидера в неформальной структуре организации Заключение Библиографический список Приложения Размер файла: 905,2 Кбайт Фаил: 
(.rtf)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! |
||||
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Маркетинг / Неформальная структура организации как основание для формирования корпоративной культуры
Вход в аккаунт: