Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 10 Вариант 17
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Определить напор перед стальным дюкером диаметром d мм, имеющем два поворота на угол α = (30 + 2·y)°, если расход Q = (1,3 + 0,1·z) м³/с; длина дюкера L = (25 + 2·y) = 33 м; температура воды t = 15 °C (рис. 10).
Другие работы
Види комерційних банків, крітерії їх класифікації та особливості побудови і функціонування
GnobYTEL
: 6 ноября 2012
Вступ.. 3
Розділ 1. Види комерційних банків та критерії їх класифікації 5
1.1. Поняття і види банків. 5
1.2. Сутність комерційних банків. 7
1.3. Класифікація видів комерційних банків. 9
1.4. Принципи діяльності комерційного банку. 14
Розділ 2. Особливості побудови та функціонування комерційних банків. 17
2.1. Сутність і структура капіталу комерційного банку. 17
2.2. Ресурси комерційного банку, їх склад та структура. 21
2.3. Функції комерційних банків. 24
2.4. Функціонування комерційних банків. 2
Политическое поведение и политическая деятельность
Elfa254
: 10 января 2014
В нормальном, цивилизованном обществе политика осуществляется для людей и через людей. Какую бы значительную роль ни играли социальные группы, массовые общественные движения, политические партии, в конечном счёте ее главным субъектом выступает человек, т.к. сами эти группы, движения, партии и другие организации состоят из конкретных, реальных людей и только через взаимодействие их интересов и воли определяются содержание и направленность политического процесса, всей политической жизни общества.
5 руб.
Тенологическая карта. Замена тормозного барабана.
Артем55
: 7 февраля 2021
Тенологическая карта. Замена тормозного барабана. Файлы изображений в архиве. Чертеж Компас 3Д 16.0.
300 руб.
Приём на работу, трудовая книжка и испытательный срок в условиях Севера
Aronitue9
: 21 декабря 2012
Среди юридических гарантий права на труд большое значение имеет четкая правовая регламентация порядка приема на работу. В соответствии со ст. 64 ТК запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жи
15 руб.