Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 9 Вариант 22

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 9 Вариант 22.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Трубопровод, питаемый от водонапорной башни, имеет участок AB с параллельным соединением труб, длины которых l1 = (400 + 5·y) м, l2 = (200 + 2·z) м, l3 = (300 + 5·y) м. Длина участка BC l4 = (500 + 4·z) м. Диаметры ветвей трубопровода: d1 мм, d2 = d3 мм, d4 мм. Трубы стальные. Напор в конце трубопровода, в точке C, НС = 10 м. Расход в третьей ветви Q3 = (30 + 0,1·z) л/с.

Определить расходы на участках 1, 2 и BC и пьезометрический напор в точке A НA (рис. 9).
Теоретическая механика РГАЗУ Задача 1 Рисунок 4 Вариант 10
Определение реакций опор твёрдого тела Определить реакции опор А и В плоской балки, если на нее действуют сосредоточенные силы Р1 и Р2, алгебраический момент пары сил М и равномерно распределенная нагрузка интенсивностью q. Схемы нагружения десяти типов даны на рисунках под номерами от 1 до 10, а числовые данные для расчета приведены в таблице 6.
User Z24 : 18 ноября 2025
200 руб.
Теоретическая механика РГАЗУ Задача 1 Рисунок 4 Вариант 10
Приборы СВЧ и ОД. 4 семестр. Контрольная работа №1. Вариант 23.
Задача No1 В двухрезонаторном клистроном усилителе, работавшем в оптимальном режиме, изменили один из параметров. Требуется определить, как надо изменить другой параметр, чтобы получить ту же выходную мощность или как при этом изменится режим усилителя. Изменили расстояние между резонаторами от S до Sx х(1+0,1•2). Во сколько раз надо изменить мощность возбуждения, чтобы выходная мощность осталась неизменной? Задача No2 Электроны, влетающие в замедляющую систему ЛБВ, имеют скорость Vф(1+0,03∙2),
User skaser : 11 октября 2011
55 руб.
Экзамен. Управление человеческими ресурсами
MBA 2 семестр. Экзаменационная работа "Управление человеческими ресурсами" ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки); - система мотивации; - организация процесса обучения и развития работ
User Krab : 6 апреля 2021
230 руб.
Экзамен по дисциплине: Эконометрика. Вариант №35
Линейная регрессия. Для получения отчета по модели регрессии выполняем команду MS Excel: Сервис/Анализ данных/Регрессия В диалоговом окне Регрессия заполняем: Входной интервал Y, Входной интервал X, Метки (так как Входные интервалы Х, Y включают в себя подписи сверху), Уровень надежности (0.05), Остатки, Стандартизованные остатки (выявлять статистические выбросы), График остатков, График подбора. В результате получен следующий отчет: Таблица 1 - Регрессионная статистика Таблица 2 - Диспер
User Roma967 : 25 ноября 2014
350 руб.
promo
up Наверх