Не рекомендуется использовать Internet Explorer или Microsoft Edge. Сайт может не корректно работать. Скачайте, пожалуйста, современный браузер. Например Chrome или FireFox.
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Теоретический аспект формирования и использования кадрового потенциала организации
Определение анализа кадрового потенциала организации
Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация п...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Теоретический аспект мотивации в организации
Основы теории мотивации: российский и зарубежный подход
Мотивационная политика и методы мотивации персонала
Психологическая характеристика мотивац...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Правильное управление персоналом фирмы может увеличить производительность и обеспечить успех дела. Зачастую персонал является наиболее ценным активом малого предприятия. Его поиск, развитие и сохранен...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение.
Теоретические аспекты мотивации труда рабочих.
Роль мотивов в общей системе потребностей, интересов, стимулов.
Сущность и содержание мотивационного процесса.
Теории мотивации.
Зарубежный опы...
Подробнее...
Тип: Рефераты
Создание большого числа предприятий различных форм собственности в период становления рыночного хозяйства в нашей стране привело к тому, что руководителям пришлось учиться управлять самостоятельно, а ...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание
Введение Мотивация и стимулирование работников организаций Сущность мотивации и стимулирования персонала
Теории мотивации персонала, используемые в организации Рынок труда и его субъекты...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Управление мотивацией работников организаций
Сущность мотивации и стимулирования персонала
Компоненты мотивации персонала в организации
Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работник...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание:
Введение.
Теоретические аспекты совершенствования системы стимулирования труда персонала предприятия.
Сущность и содержание стимулирования и мотивации труда.
Характеристика методов стимули...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Рынок труда и эффективность работы предприятия.
Понятия и определения рынка труда.
Конкуренция на рынке труда.
Предприятие как производственная система.
Мотивация и стимулирование персонала в повышени...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические аспекты использования трудовых ресурсов предприятия
Сущность и роль трудовых ресурсов в работе предприятия.
Показатели и коэффициенты использования трудовых ресурсов на предприятии
Метод...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические аспекты мотивации персонала предприятия в современных условияхПодходы к рассмотрению понятия «мотивация».
Факторы, влияющие на мотивацию.
Показатели мотивации.
Исследование системы мотив...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические аспекты формирования системы мотивации Роль мотивации в управлении персоналом
Основные этапы развития теории мотивации
Направления развития современных систем мотивации
Управление измен...
Подробнее...
Тип: Тесты
Методы принятия управленческих решений : учебное пособие для вузов / П. В. Иванов
Синергия / Юрайт 2023г.
На ниже перечисленные вопросы есть правильные ответы (два файла с ответами, некоторые вопросы ...
Подробнее...
Скачано: 3
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические аспекты разработки системы трудовой мотивации.
Кризис трудовой мотивации и его последствия.
Экономические категории системы мотивации и стимулирования труда.
Концепция системы трудовой м...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание
Введение
Теоретические основы системы управления персоналом организации
Роль системы управления персоналом в деятельности организаций социально – культурной сферы
Структура и функции систем...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Организационно - экономическая характеристика предприятия ОАО «НефАЗ»
Технико – экономическая характеристика предприятия
Правовой статус, состав и структура предприятия Основные виды деятель...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание
Введение
Теоретические основы мотивации персонала торговой организации
Экономическое содержание мотивации персонала
Теории трудовой мотивации. Мотивация в современных условиях
Особенности с...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Теоретические аспекты мотивации деятельности персонала на предприятии
Эволюция теоретических подходов к мотивации персонала
Современные теории мотивации: их состав, модель поведения человека ...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание
Введение
Теоретические основы системы мотивации персонала
Социально-экономическая сущность и построение системы мотивации персонала
Классификация мотивационных теорий
Мотивационный процесс
...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание.
Введение.
Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии.
Понятие мотивации и стимулирования персонала.
Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации.
Перечен...
Подробнее...
Тип: Работа
Вариант № 256
Тема: «Подходы к обучению и управлению обучением. Две парадигмы обучения. Модели и школы обучения персонала. "Траектории" обучения. Особенности обучения взрослых. Циклы обучения. Стили о...
Подробнее...
Скачано: 1
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание.
Введение.
Теоретические основы стимулирования персонала.
Понятие и сущность стимулирования.
Сравнительный анализ основных теорий мотивации.
Системы стимулирования труда, понятие, содержани...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Содержание
Введение
Мотивация персонала в системе управления предприятием
Понятие и сущность мотивации персонала
Современные теории мотивации
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории моти...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение.
Теоретические основы кадровой политики и кадрового управления.
Понятие и сущность кадровой политики.
Методологические подходы к формированию кадровой политики.
Система управления персоналом ...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Система аттестации персонала в организации. Цели аттестации и роль руководителя.
Виды аттестации персонала. Методы аттестации персонала. Подготовка и проведение аттестации. Нормативно-правовые акт...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА I. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА: СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ 7
1.1. Роль мотивации и стимулирования труда в управлении персо-налом предприятия 7
1.2. Существующие сист...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Презентация, раздаточные материалы, текст защиты включены в раздачу.
Основные аспекты оценки работы персонала
Понятие эффективности
Аттестация персонала
Этапы аттестации
Стили проведения аттестации
П...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
первая. Теоретические основы управления персонала в современной организации Управление персонала в современных условиях: понятия, сущность, цели, задачи, функции
Система управления персонало...
Подробнее...
Тип: Тесты
1. Под категорией «кадры организации» следует понимать:
2. Что следует понимать под категорией «персонал»?
3. Причинами сегментации персонала на «ядро» и «периферию» на предприятии (в организации) явл...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение.
Теоретический аспект построения организационных структур управления.
Понятие, сущность и методы управления персоналом.
Понятие и принципы построения организационных структур.
Типы и виды орг...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Теоретические основы системы управления персоналом организации Сущность, принципы системы управления персоналом организации Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом Ха...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Концепции управления персоналом организации в условиях рыночных отношений.
Теоретические модели стиля управления персоналом.
Личные факторы в управлении персоналом.
Управление персоналом на туристичес...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Теоретические и методологические аспекты управления проектом карьеры менеджера
Менеджер: его функции и качества
Сущность и определение карьеры Мотивация труда – основа формирования успешной карьеры
А...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Введение
Глава I. Обучение персонала как основа успешной работы организации
Человеческий ресурс – главный ресурс в организации
Понятие и оценка трудового потенциала
Управление процессом формирования ...
Подробнее...