Не рекомендуется использовать Internet Explorer или Microsoft Edge. Сайт может не корректно работать. Скачайте, пожалуйста, современный браузер. Например Chrome или FireFox.
Тип: Работа Контрольная
Билет № 7
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация. 2. Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи. 3. Принципы совмещения трудовых функций. 4. Понятие нормы...
Подробнее...
Тип: Работа
Практическое задание 2
1. Дайте сравнительную характеристику видов рабочего времени, заполнив таблицу.
2. Работник по соглашению с работодателем в течение шести месяцев работает три дня в неделю при ш...
Подробнее...
Скачано: 10
Тип: Практические занятия и отчеты
Задания и методические указания к практической работе по дисциплине «Основы организации труда»
Практическая работа студентов по дисциплине «Основы организации труда» состоит из 5 заданий.
Задание 1. ...
Подробнее...
Скачано: 4
Тип: Практические занятия и отчеты
Сборник практических заданий по дисциплине «Рынок труда» Ситуация 1
В стране сложилась тяжелая экономическая ситуация, закрываются предприятия, без работы остается все большее количество людей. Пред...
Подробнее...
Скачано: 2
Тип: Работа Контрольная
Теоретический вопрос. Трансформация систем оплаты труда в современных условиях.
Задача. Организация оплаты труда, коллективное начисление заработной платы. Исходные данные
Таблица 1
Вариант Количест...
Подробнее...
Скачано: 1
Тип: Работа Курсовая
Содержание
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы стимулирования персонала 6
1.1 Понятие стимулирование персонала 6
1.2 Методы и виды стимулирования персонала предприятия 7
1.3 Способы формирования ...
Подробнее...
Тип: Практические занятия и отчеты
Задача 1. Спроектировать рациональный трудовой процесс и рассчитать снижение новой нормы времени по сравнению со средней нормой времени для операции «Обточить сварной шов у сварной заготовки инструме...
Подробнее...
Тип: Тесты
Задания для текущего контроля по дисциплине «Регламентирование и нормирование труда»
Тест № 1 по темам лекций 1-3
1. Теория регламентации представляет собой:
Варианты ответов (один правильный) Правил...
Подробнее...
Тип: Работа Экзаменационная
Вариант 3
1. Классификация затрат рабочего времени. 2. По каким показателям рассчитывается эффективность внедрения новых норм? 3. Что можно рассчитать по формуле: . 4. Как определить общую занятос...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
Содержание
Введение 3
Исходные данные 4
Проектирование нормативной структуры затрат рабочего времени исполнителя 7
Анализ использования рабочего времени. 9
Анализ хронометражных рядов 10
Расчет норм в...
Подробнее...
Тип: Работа Зачетная
1. Назовите основные источники доходов?
2. Относят ли социальные выплаты к заработной плате сотрудников?
3. Тарифные ставки и оклады устанавливаются на основе __________________ в соответствии со слож...
Подробнее...
Тип: Работа Зачетная
Вариант №1
Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация оплаты труда» 1.Назовите основные принципы распределения доходов?
2.Назовите основные источники доходов?
3.Относят ли социальные выплат...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
Содержание 1. Исходные данные…………………………………………………………………………3
2. Проектирование нормальной структуры затрат рабочего времени исполнителя…....5
3. Анализ использования рабочего времени………………………………………………...
Подробнее...
Тип: Диплом и связанное с ним
Защита 2010г ТУСУР оценка 4
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
Выпускная квалификационная работа
Содержание
1 Введение 7
2 Развитие нормирования труда на современных предпри...
Подробнее...
Тип: Работа Контрольная
Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выр...
Подробнее...
Cодержание
/ Организация нормирования и оплаты труда
