РД 52.19.751-2010 Оценка гидрометеорологических наблюдений и работ

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Задание 2 (Вариант 1, сехма 10).xmcd
material.view.file_icon 555555555555.pdf
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

Содержание
Область применения.
Нормативные ссылки.
Сокращения.
Общие положения.
Критерии и оценки метеорологических наблюдений и работ на станциях и постах, в том числе АМС.
Критерии и оценки актинометрических наблюдений и работ на станциях.
Критерии и оценки теплобалансовых наблюдений и работ на станциях.
Критерии и оценки метеорологических радиолокационных наблюдений и работ на станциях.
Критерии и оценки агрометеорологических наблюдений и работ на станциях и постах.
Критерии и оценки аэрологических наблюдений и работ на станциях.
Критерии и оценки гидрологических наблюдений и работ на реках, каналах, озерах и водохранилищах.
Критерии и оценки комплексных воднобалансовых наблюдений и работ на станциях.
Критерии и оценки морских гидрометеорологических наблюдений и работ на станциях и постах в прибрежной зоне.
Критерии и оценки наблюдений за уровнем загрязнения атмосферного воздуха.
Критерии и оценки наблюдений и работ за парниковыми газами.
Критерии и оценки наблюдений и работ за химическим составом и кислотностью осадков.
Критерии и оценки наблюдений и работ за уровнем загрязнения поверхностных вод суши.
Критерии и оценки наблюдений и работ за уровнем загрязнения морских вод.
Критерии и оценки радиометрических наблюдений и работ.
Критерии и оценки спутниковых ледовых наблюдений и работ.
Критерии и оценки наблюдений и работ за атмосферным электричеством.
Критерии и оценки наблюдений и работ за содержанием озона в атмосфере.
Критерии и оценки снеголавинных наблюдений и работ на станциях.
Критерии и оценки обслуживания организаций гидрометеорологической информацией.
Критерии и оценки руководства прикрепленной сетью.
Учет оценок и отчетность.
Приложения.
Контрольно-курсовое задание по предмету: Управление человеческими ресурсами
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна? Стоит отметить следующие принципы кадровой политики: - ориентация на рост и развитие потенциала сотрудников; - увязка целей организации и вопросов кадрового планирования; - использование различных источников найма персонала; - внедрение системы материальной и нематериальной мотивации; - постоянное обучение персонала; - формирование и работа с кадровым
User Бауыржан : 10 января 2022
990 руб.
Модель прогнозирования параметров финансовых рынков и оптимального управления инвестиционными портфелями
Построение математической модели прогнозирования поведения является трудной задачей в связи с сильным влиянием политических и других проблем (выборы, природные катаклизмы, спекуляции крупных участников рынка…). В основе модели лежит анализ некоторых критериев с последующим выводом о поведении доходности и ценовых показателей. В набор критериев входят различные макро- и микроэкономические показатели, информация с торговых площадок, экспертные оценки специалистов. Процедура прогнозирования состоит
User GnobYTEL : 11 ноября 2012
5 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Моделирование телекоммуникационных устройств. Вариант №4
Тема работы: «Моделирование случайных величин с заданным законом распределения» Цель работы: Ознакомиться с элементарными вероятностными распределениями случайных величин и выполнить их имитацию с помощью ПО Matlab. Задание №1 «Моделирование случайных последовательностей чисел» Сгенерируйте последовательности из n случайных чисел, согласно вариантам, приведенным в таблице 1. Таблица 1 – Исходные данные к заданию №1 Номер варианта: 4 Последовательность случайных чисел, n: Матрица n=3, m=4 Закон
User Roma967 : 3 марта 2020
500 руб.
promo
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 3 Вариант 37
Показать сравнительным расчетом целесообразность применения пара высоких начальных параметров и низкого конечного давления на примере паросиловой установки, работающей по циклу Ренкина, определив располагаемое теплопадение, термический КПД цикла и удельный расход пара для двух различных значений начальных и конечных параметров пара. Указать конечное значение степени сухости х2 (при давлении р2). Изобразить схему простейшей паросиловой установки и дать краткое описание ее работы.
User Z24 : 25 января 2026
250 руб.
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 3 Вариант 37
up Наверх