Макрорегионы Зарубежной Азии, Африка и глобальные проблемы человечества

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-178916.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

В пределах зарубежной Азии можно выделить 4 макрорегиона: Юго-Западный, Южный, Юго-Восточный и Восточный.
Юго-Западная Азия — древнейший очаг мировой культуры. В регионе имеются как относительно процветающие нефтедобывающие страны Ближнего Востока, так и отсталые государства, где преобладает потребительское сельское хозяйство, страдающее от постоянных засух. В этом же районе находится экономически развитое индустриально-аграрное государство Израиль, возникшее в 1948 г. Страна богата фосфоритами и минеральными солями, специализируется на развитии наукоемких отраслей. Годовой доход ВНП составляет около 14 000 долл. на душу населения.
В Южной Азии центральное место занимает Индия — один из лидеров развивающегося мира. Численность населения — 943 млн чел. (2-е место в мире); это самое многонациональное государство на земном шаре. Средняя плотность населения — более 300 чел./км2. Уровень урбанизации низок — 26%. Естественный прирост населения, несмотря на демографическую политику, остается довольно высоким — 20 чел. на 1000 жителей в год. Индия — бывшая колония Великобритании, федеративная республика, входит в состав Британского Содружества.
За годы независимости (с 1947 г.) Индия добилась больших успехов в экономике и в социальной сфере. По общему объему производства она занимает 11-е место в мире, а по уровню ВНП на душу населения — только 102-е место (менее 300 долл.).
Одновременно здесь находятся беднейшие страны мира с отсталой феодальной экономикой — Бангладеш, Непал, Бутан, Мальдивы, Шри-Ланка. Сельское хозяйство этих стран имеет растениеводческую направленность, характеризуется многоукладностью и малоземельем крестьян. На мировой рынок страны Южной Азии поставляют чай, джут, натуральный каучук, специи.
Проект инструментального цеха по изготовлению пресс-форм и штампов с разработкой пресс-формы литья под давлением для детали «Пряжка» с подробной разработкой технологического процесса изготовления детали «Вставка ФЛДС-037.21». Годовая программа выпуска 10
СОДЕРЖАНИЕ. ЗАДАНИЕ. АННОТАЦИЯ.……………………………………………………………….…4 ВВЕДЕНИЕ.…………………………………………………………………….5 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ. 1.1. Характеристика детали………………………………………………………….6 1.2. Исходные данные для проектирования………………………………………..6 2. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 2.1. Определение типа производства...……………………………………………..7 2.2. Анализ технологичности изделия………………………………………………9 2.3. Выбор метода получения заготовки……………………………………………14 2.4. Выбор схемы базирования и закрепления……………………………………..15 2.5. Анализ существ
User Рики-Тики-Та : 14 августа 2012
2200 руб.
Разработать технологический процесс обработки детали "Вал"
Введение 1. Служебное назначение изделия 2. Анализ технологичности конструкции изделия 3. Определение типа и организационной формы производства 4. Выбор способа получения заготовки 5. Выбор маршрута механической обработки 6. Выбор технологических баз 7. Выбор технологического оборудования, оснастки и средств автоматизации 8. Выбор припусков на механическую обработку 9. Проектирование схемы наладки оборудования 10. Расчет режимов резания и норм времени 11. Специальный вопрос 12. Маршрутная тех
User Frostbite : 1 апреля 2012
120 руб.
Разработать технологический процесс обработки детали "Вал"
Состояние лимфоцитов при вирусных гепатитах В и С
Официальные оппоненты доктор медицинских наук профессор Т.В. Сологуб доктор медицинских наук С.Л. Мукомолов Ведущее учреждение Научно-исследовательский институт детских инфекций Актуальность темы. Вирусные гепатиты, несмотря на определенные успехи в изучении этиологии, патогенеза, клиники и терапии, остаются проблемой, далекой от своего решения (Дунаевский О.А., 1993. Подымова С Д, 1993, Учайкин В Ф и др, 1994; Соринсон С Н, 1996, Alberti A et al, 1991; Barbara J A, 1994) Необходимость дальнейше
User evelin : 18 января 2013
Социально-психологические методы управления в организации
Введение……………………………………………………………………......3 Управление поведением в организации…………………………...……5 Социально-психологические аспекты в управлении персоналом..…...8 Заключение……………………………………………………………………..12 Список использованной литературы………………………………………….14 ВВЕДЕНИЕ Переход к рыночной экономике, рост конкурентной борьбы выдвинули на первый план в качестве ключевого фактора успеха человеческий фактор. Основная цель предприятий, функционирующих в рыночной среде, – удовлетворение потребностей потребите
User Lokard : 23 марта 2014
5 руб.
up Наверх