Правовая социализация личности
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Один из важнейших механизмов социально-правового регулирования - правовая социализация, в ходе которой осуществляется целенаправленное формирование личности, для которой санкционированные правом требования являются обязательным условием принятия решения о поведении, имеющем юридически значимые последствия.
Правовая социализация - это часть единого процесса включения индивида в общественные отношения данного конкретного общества.
Она заключается:
- в усвоении правой культуры данного общества,
- в деятельностном освоении правовой действительности,
- в поэтапном формировании правового сознания индивида.
Именно опосредование внутриличностными структурами особенностей правовой действительности позволяет обеспечить устойчивое правовое поведение.
В ходе социализации у граждан может сформироваться как позитивное, так и негативное отношение к явлениям правовой действительности:
- законам,
- органам власти,
- способам правового регулирования и т.д.
Позитивное отношение формируется только в том случае, если в законах адекватно отражаются как общие, так и групповые и частные интересы.
Правовая социализация - это часть единого процесса включения индивида в общественные отношения данного конкретного общества.
Она заключается:
- в усвоении правой культуры данного общества,
- в деятельностном освоении правовой действительности,
- в поэтапном формировании правового сознания индивида.
Именно опосредование внутриличностными структурами особенностей правовой действительности позволяет обеспечить устойчивое правовое поведение.
В ходе социализации у граждан может сформироваться как позитивное, так и негативное отношение к явлениям правовой действительности:
- законам,
- органам власти,
- способам правового регулирования и т.д.
Позитивное отношение формируется только в том случае, если в законах адекватно отражаются как общие, так и групповые и частные интересы.
Другие работы
Преступления в сфере информационных и компьютерных технологий
Qiwir
: 12 марта 2014
Введение. 3
2.Компьютерная информация, как объект правовой защиты. 5
3. Общая характеристика преступлений в компьютерной сфере по современному Российскому уголовному законодательству. 9
4. Анализ составов Компьютерных преступлений главы 28 УК РФ.. 13
4.1 Анализ статьи 272 УК РФ “ Неправомерный доступ к компьютерной информации”. 13
4.2 Анализ статьи 273 УК РФ “Создание, использование и распространение вредоносных программ для ЭВМ”. 17
4.3 Анализ статьи 274 У КРФ “Нарушение правил эксплуатации ЭВМ
19 руб.
Огляд та аналіз РО копрів та РО машин для забивки паль
Shyter
: 30 апреля 2013
Выполнен обзор и анализ патентных конструкций машины. В папке есть патенты. Материал может быть использован в курсовом и дипломном проектировании. Можно считать чертеж научной части уже готов. Очень полезный материал.
1 чертеж и выводы по работе.
Висновки
Проведений огляд та аналіз РО копрів та РО машин для забивки паль показав, що основні напрями модернізації полягають в:
- забезпеченні забивання штирів з будь-яким кутом нахилу їх поздовжньої осі;
- поліпшено умови роботи молота при зануренні
100 руб.
Диагностика карбюраторных двигателей
ostah
: 20 ноября 2012
СОДЕРЖАНИЕ:
1. Понятие о диагностике двигателя …………………………………….стр. 1
2. Параметры технического состояния механизмов
двигателя (структурные параметры)…………………………………..стр. 1
3. Диагностические признаки и диагностические
параметры…………………………………………………………….....стр. 2
4. Процесс диагностирования двигателей……………………………….стр. 4
5. Методы диагностики……………………………………………….......стр. 6
6. Место диагностики в технологическом процессе
технического обслуживания двигателей……………………………...стр. 9
7. Диагност
5 руб.
Совершенствование управления персоналом предприятия на примере пивоваренной компании Балтика-Воронеж
Aronitue9
: 30 июля 2015
ВВЕДЕНИЕ
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Сущность системного подхода к управлению персоналом
Основные этапы процесса эффективного управления персоналом
ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ МЕХАНИЗМОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» - «Балтика – Воронеж»
Организационно-экономическая характеристика предприятия
Развитие персонала на ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» - «Балтика – Воронеж»
Характеристика мотивационного механизма на предп