Основи адміністративного права України

ЗМІСТ
Вступ
1. Поняття державного управління та співвідношення його з виконавчою владою
2. Державна служба: поняття, правовий статус державних службовців
3. Поняття, предмет і метод адміністративного права України
4. Система і джерела адміністративного права. Характеристика Кодексу України про адміністративні правопорушення
5. Адміністративні правовідносини
6. Адміністративне деліктне право
7. Поняття адміністративної відповідальності. Адміністративна відповідальність неповнолітніх
8. Адміністративні стягнення: поняття та види
9. Основи адміністративного процесу
10. Органи (посадові особи), уповноважені розглядати справи про адміністративні правопорушення
11. Провадження у справах про адміністративні правопорушення
Висновок
Список джерел

Вступ
Термін «управління» має багато значень. У загальному розумінні це будь-який цілеспрямований, організуючий вплив на різноманітні процеси, що здійснюються в природі, техніці, суспільстві тощо. Термін «управління» в перекладі на англійську мову — administration, тобто адміністрування, керування, управління, що яскраво показує зв'язок адміністративного права з управлінням. Адміністративне право — це управлінське право. Отже, управління тісно пов'язане з адміністративним правом. Але ми вже визначили, що управління — набагато ширше поняття, ніж адміністративне право. Основними ознаками управління є управлінська система, суб'єкт і об'єкт управління, керуючий вплив суб'єкта на об'єкт і зворотний зв'язок. Управлінська система — це єдність управлінських елементів, що взаємодіють як єдине ціле, породжуючи нові якості, не притаманні окремим її компонентам. Суб'єктом управління називають сторону управлінського процесу, що являє собою джерело керуючого впливу. Об'єкт управління — сторона управлінського процесу, що функціонує під керуючим впливом суб'єкта, набуває певних нових якостей та змінюється. Керуючий вплив визначають як комплекс заходів, прийомів, форм, методів і організуючих команд, спрямованих на об'єкт управління, за допомогою яких реально змінюється об'єкт управління. Зворотний зв'язок можна охарактеризувати як певну інформацію для суб'єкта управління стосовно змін, що відбулися в об'єкті управління завдяки керуючому впливу.