Темперамент как индивидуальное свойство личности
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
План
1. Темперамент: понятие, теории……………………………………. 2-5
2. Типология темпераментов………………………………………… 5-10
3. Темперамент и стиль деятельности личности…………………… 10-12
Литература ……………………………………………………………… 13
1. Темперамент: понятие, теории
ТЕМПЕРАМЕНТ (лат. Temperamentum - надлежащее соотношение черт от tempero - смешиваю в надлежащем состоянии) - характеристика индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, т.е. темпа, быстроты, ритма, интенсивности, составляющих эту деятельность психических процессов и состояний.
Темперамент - это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и поведения. Под динамикой понимают темп, ритм, продолжительность, интенсивность психических процессов, в частности эмоциональных процессов, а также некоторые внешние особенности поведения человека - подвижность, активность, быстроту или замедленность реакций и т.д.
Темперамент характеризует динамичность личности, но не характеризует ее убеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности или малоценности личности, не определяет ее возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами характера или способностями). Можно выделить следующие основные компоненты, определяющие темперамент.
1. Общая активность психической деятельности и поведения человека выражается в различной степени стремления активно действовать, осваивать и преобразовывать окружающую действительность, проявлять себя в разнообразной деятельности. Выражение общей активности у различных людей различно.
Можно отметить две крайности: с одной стороны, вялость, инертность, пассивность, а с другой - большая энергия, активность, страстность и стремительность в деятельности. Между этими двумя полюсами располагаются представители различных темпераментов.
1. Темперамент: понятие, теории……………………………………. 2-5
2. Типология темпераментов………………………………………… 5-10
3. Темперамент и стиль деятельности личности…………………… 10-12
Литература ……………………………………………………………… 13
1. Темперамент: понятие, теории
ТЕМПЕРАМЕНТ (лат. Temperamentum - надлежащее соотношение черт от tempero - смешиваю в надлежащем состоянии) - характеристика индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, т.е. темпа, быстроты, ритма, интенсивности, составляющих эту деятельность психических процессов и состояний.
Темперамент - это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и поведения. Под динамикой понимают темп, ритм, продолжительность, интенсивность психических процессов, в частности эмоциональных процессов, а также некоторые внешние особенности поведения человека - подвижность, активность, быстроту или замедленность реакций и т.д.
Темперамент характеризует динамичность личности, но не характеризует ее убеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности или малоценности личности, не определяет ее возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами характера или способностями). Можно выделить следующие основные компоненты, определяющие темперамент.
1. Общая активность психической деятельности и поведения человека выражается в различной степени стремления активно действовать, осваивать и преобразовывать окружающую действительность, проявлять себя в разнообразной деятельности. Выражение общей активности у различных людей различно.
Можно отметить две крайности: с одной стороны, вялость, инертность, пассивность, а с другой - большая энергия, активность, страстность и стремительность в деятельности. Между этими двумя полюсами располагаются представители различных темпераментов.
Другие работы
Лабораторная работа № 4 по дисциплине: Базы и банки данных. Вариант №1 (Универмаг)
pta1987
: 27 января 2014
Лабораторная работа № 4 по дисциплине: Базы и банки данных Вариант: 01 (Универмаг)
РАЗРАБОТКА ОТЧЁТОВ
Цель работы: Используя средства Microsoft Access, приобрести навыки разработки отчётов для вывода данных из таблиц базы данных на печать.
Задание: Создать отчёты для вывода на печать выходных документов, указанных в варианте индивидуального задания.
Отчет — это гибкое и эффективное средство для организации данных при выводе на печать. С помощью отчета имеется возможность вывести необходимые
50 руб.
Завод по производству железобетонных ферм (подстропильных)
Aronitue9
: 26 июля 2015
Напрягаемая арматура нижнего пояса ферм – из стали классов К-7, А-1У, Ат 1УС, А-У, Ат-УСК, А-У1, Ат-У1, А-ШВ.
Поперечная арматура – из стали классов А-1, А-III И Вр-1.
Рабочая арматура всех каркасов из стали класса А-III.
Верхний пояс, раскосы и стойки фермы армированы пространственными каркасами, узлы – плоскими и гнутыми каркасами.
Решетчатые конструкции, работающие на изгиб, называются фермами. Фермы состоят из отдельных стержней, соединяющихся в узлах и образующих геометрически неизменяемую
42 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №8
rambox360
: 11 февраля 2016
1. Уравнения Чепмена-Колмогорова означают, что n-m шагов можно произвольно разбить на q-m и n-q шагов, при этом для вычисления вероятности Pij(m, n) нужно взять все возможные произведения вероятностей из множества переходных вероятностей за q-m шагов на вероятности из множества переходных вероятностей за оставшиеся n-q шагов и просуммировать по всем возможным состояниям на q-м шаге.
.
2. Отправной точкой в рассуждениях является уравнение выражающее условия равновесия для общего эргодическ
100 руб.
Охрана труда и безопасность жизнедеятельности
vladpr26
: 23 марта 2011
Содержание
Тема 1. Охрана труда. Общие положения.
Тема 2. Требования охраны труда.
Тема 3. Организация охраны труда.
Тема 4. Гигиена труда.
Тема 5. Меры борьбы производственным шумом и вибрацией.
Тема 6. Расчет зон при взрывах газовоздушных (ГВС) и топливовоздушных смесей (ТВС).
Тема 7. Расчет заземлителя.
Тема 8. Инструкция по охране труда для водителя погрузчика.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социальн