Анализ пенсионного капитала в Российской Федерации
Состав работы
|
|
|
|
Описание
Содержание
Введение.......................................................................................................... 3
1. Теоретические основы формирования и использования пенсионного капитала 7
1.1. Основы формирования пенсионного капитала....................................... 7
1.2. Финансовое обеспечение пенсионной системы..................................... 14
2. Анализ формирования и использования пенсионного капитала............ 26
2.1. Экономическая характеристика............................................................ 26
2.2. Анализ доходов...................................................................................... 34
2.3. Анализ расходов.................................................................................... 38
2.4. Организация инвестиционной политики Управления пенсионного фонда ЧР по Урмарскому району...................................................................................... 41
3. Пути совершенствования использовании капитала ПФ.......................... 47
3.1. Совершенствование инвестиционной политики.................................... 47
3.2. Направления совершенствования пенсионного законодательства...... 56
3.3. Автоматизация ПФ................................................................................. 71
Заключение.................................................................................................... 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...................................... 80
Введение
Социальное обеспечение населения Российской Федерации является одной из наиболее актуальных проблем на данный момент в нашей стране. На первом месте среди проблем социальной сферы стоит проблема пенсий.
Несмотря на то, что государство, особенно в последнее время, предприняло комплекс мер, направленных на улучшение материального положения пенсионеров, семей с детьми, безработных и инвалидов, в области социального обеспечения имеется целый ряд острых нерешенных проблем: несоответствие многих норм Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” потребностям пенсионеров на современном этапе и в обозримом будущем (малый размер пенсий, нивелирование различий между трудовыми и социальными пенсиями, отсутствие эффективного механизма поддержания покупательной способности пенсий и других социальных выплат, существование социально не обоснованных различий в уровнях пенсионного обеспечения разных категорий пенсионеров).
Трудовым пенсиям должна быть возвращена их изначальная сущность. Лица, отдавшие обществу от 30 до 40 и более лет своей трудовой деятельности, должны иметь право на достойный уровень жизни при выходе на пенсию. В противном случае государство не может декларировать существование двух видов пенсий: трудовых и социальных, ибо разница между ними ныне практически отсутствует. Сложившаяся ситуация становится еще более болезненной в связи с тем, что для отдельных категорий граждан, например судей, депутатов и некоторых других, размер обеспечения по выходе в отставку или на пенсию за выслугу лет колеблется от 75 до 85% получаемой заработной платы, которая значительно выше средней по стране. Представляется, что именно таким должен быть максимальный размер трудовых пенсий, назначаемых любым категориям обеспечиваемых.
Решение проблем видится через уплату обязательных страховых взносов из своего заработка в Пенсионный фонд РФ, в формировании средств на достойное существование. Социальное обеспечение как особый социальный институт современного государства является показателем социальной уверенности, социальной гарантией достойного развития каждого члена общества и сохранения источника средств к существованию при наступлении социальных рисков.
Принятие в 1990 году первого пенсионного Закона России отвечало общественным ожиданиям – основные его идеи полностью соответствовали тем представлениям общества и социальной справедливости, которая сформировалась у основной массы населения России. Прежде всего, это ожидание отказа государства от «остаточного» принципа финансирования расходов на пенсионное обеспечение и поворот государства лицом к человеку; законодательное закрепление такой системы, которая гарантировала бы достойную жизнь человека труда и защитила его от непредсказуемых последствий экономического эксперимента, проводимого государством. Государство способно выполнять свои обязательства только в том случае, когда работающих граждан почти в два раза больше, чем пенсионеров. Пенсия, как компенсация утраченных доходов, в России превратилась в социальное пособие по старости. Во многих регионах России в настоящее время пенсия выше зарплаты. Решение тех проблем, которые стоят перед государством в области социального обеспечения требуют длительного времени. Решение задачи в пенсионном обеспечении возможно, реализуя следующие цели пенсионной реформы:
- через индивидуальный (персонифицированный) учет, т.е. когда застрахованное лицо 1 раз в год имеет право поинтересоваться, какое же количество средств перечислено на его лицевой счет, тем самым создается прозрачность самого пенсионного фонда, говоря иначе именной условно – накопительный счет;
Введение.......................................................................................................... 3
1. Теоретические основы формирования и использования пенсионного капитала 7
1.1. Основы формирования пенсионного капитала....................................... 7
1.2. Финансовое обеспечение пенсионной системы..................................... 14
2. Анализ формирования и использования пенсионного капитала............ 26
2.1. Экономическая характеристика............................................................ 26
2.2. Анализ доходов...................................................................................... 34
2.3. Анализ расходов.................................................................................... 38
2.4. Организация инвестиционной политики Управления пенсионного фонда ЧР по Урмарскому району...................................................................................... 41
3. Пути совершенствования использовании капитала ПФ.......................... 47
3.1. Совершенствование инвестиционной политики.................................... 47
3.2. Направления совершенствования пенсионного законодательства...... 56
3.3. Автоматизация ПФ................................................................................. 71
Заключение.................................................................................................... 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...................................... 80
Введение
Социальное обеспечение населения Российской Федерации является одной из наиболее актуальных проблем на данный момент в нашей стране. На первом месте среди проблем социальной сферы стоит проблема пенсий.
Несмотря на то, что государство, особенно в последнее время, предприняло комплекс мер, направленных на улучшение материального положения пенсионеров, семей с детьми, безработных и инвалидов, в области социального обеспечения имеется целый ряд острых нерешенных проблем: несоответствие многих норм Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” потребностям пенсионеров на современном этапе и в обозримом будущем (малый размер пенсий, нивелирование различий между трудовыми и социальными пенсиями, отсутствие эффективного механизма поддержания покупательной способности пенсий и других социальных выплат, существование социально не обоснованных различий в уровнях пенсионного обеспечения разных категорий пенсионеров).
Трудовым пенсиям должна быть возвращена их изначальная сущность. Лица, отдавшие обществу от 30 до 40 и более лет своей трудовой деятельности, должны иметь право на достойный уровень жизни при выходе на пенсию. В противном случае государство не может декларировать существование двух видов пенсий: трудовых и социальных, ибо разница между ними ныне практически отсутствует. Сложившаяся ситуация становится еще более болезненной в связи с тем, что для отдельных категорий граждан, например судей, депутатов и некоторых других, размер обеспечения по выходе в отставку или на пенсию за выслугу лет колеблется от 75 до 85% получаемой заработной платы, которая значительно выше средней по стране. Представляется, что именно таким должен быть максимальный размер трудовых пенсий, назначаемых любым категориям обеспечиваемых.
Решение проблем видится через уплату обязательных страховых взносов из своего заработка в Пенсионный фонд РФ, в формировании средств на достойное существование. Социальное обеспечение как особый социальный институт современного государства является показателем социальной уверенности, социальной гарантией достойного развития каждого члена общества и сохранения источника средств к существованию при наступлении социальных рисков.
Принятие в 1990 году первого пенсионного Закона России отвечало общественным ожиданиям – основные его идеи полностью соответствовали тем представлениям общества и социальной справедливости, которая сформировалась у основной массы населения России. Прежде всего, это ожидание отказа государства от «остаточного» принципа финансирования расходов на пенсионное обеспечение и поворот государства лицом к человеку; законодательное закрепление такой системы, которая гарантировала бы достойную жизнь человека труда и защитила его от непредсказуемых последствий экономического эксперимента, проводимого государством. Государство способно выполнять свои обязательства только в том случае, когда работающих граждан почти в два раза больше, чем пенсионеров. Пенсия, как компенсация утраченных доходов, в России превратилась в социальное пособие по старости. Во многих регионах России в настоящее время пенсия выше зарплаты. Решение тех проблем, которые стоят перед государством в области социального обеспечения требуют длительного времени. Решение задачи в пенсионном обеспечении возможно, реализуя следующие цели пенсионной реформы:
- через индивидуальный (персонифицированный) учет, т.е. когда застрахованное лицо 1 раз в год имеет право поинтересоваться, какое же количество средств перечислено на его лицевой счет, тем самым создается прозрачность самого пенсионного фонда, говоря иначе именной условно – накопительный счет;
Другие работы
Технологии социальной работы с беженцами и вынужденными переселенцами
VikkiROY
: 4 марта 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С БЕЖЕНЦАМИ И ВЫНУЖДЕННЫМИ ПЕРЕСЕЛЕНЦАМИ…………………….………………………………………...7
1.1.Основные понятия, положение и социальные проблемы беженцев и
вынужденных переселенцев…………………………………………………7
1.2.Нормативно-правовые аспекты работы с беженцами и
вынужденными переселенцами……………………………………………18
1.3.Формы и методы работы Федеральной миграционной службы с
беженцами и вынужденн
250 руб.
Визуальное программирование и человеко-машинное взаимодействие (часть 2). Вариант №9
IT-STUDHELP
: 10 июня 2021
Вариант №9
• Провести первые 4 этапа проблемно-центрированного дизайна (до чернового описания включительно) программного продукта, помогающего пользователю в решении описанной ниже задачи (10 вариантов). Постарайтесь найти одного–двух человек, которые могут быть заинтересованы в решении предложенной проблемы. Дайте их краткое описание (возраст, образование, профессия, навыки и т.п.), ваше понимание задач и подзадач, решение которых будет поддерживать разрабатываемая программа. Ответьте на во
450 руб.
Ставлення студентської молоді міста Миколаєва до нетрадиційних форм шлюбу
SerFACE
: 1 июля 2015
ЗМІСТ
ВСТУП 6
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИКО – МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ СОЦІОЛОГІЧНОГО ВИВЧЕННЯ СТАВЛЕННЯ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ ДО НЕТРАДИЦІЙНИХ ФОРМ ШЛЮБУ 9
1.1. Інститут шлюбу, як об’єкт соціологічного дослідження 9
1.2. Різновиди нетрадиційних форм шлюбу 20
1.3. Основні характеристики студентської молоді як соціальної групи 31
1.4. Ставлення сучасної студентської молоді до шлюбу та сім’ї: вторинний аналіз 38
Висновки до першого розділу. 44
РОЗДІЛ 2 СТАВЛЕННЯ ДО НЕТРАДИЦІЙНИХ ФОРМ ШЛЮБУ СТУДЕНТІВ МІСТА МИКОЛА
1000 руб.
Безработица как экономическая категория, ее теоретическое обоснование
GnobYTEL
: 10 февраля 2013
Введение
1. Формы безработицы и их специфика. 6
2. Теоретические подходы к анализу безработицы. 14
3. Динамика и структура мировой безработицы. 23
4. Динамика и анализ структуры занятости и безработицы в РБ. 27
Заключение
Список использованных источников
5 руб.