Зарубежный опыт социальной защиты семьи и детей

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-181822.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ХХ в. стал веком разрушения традиционных каналов социальной помощи: общины, семьи. Связи внутри общины рвутся пол напором проходящих процессов индустриализации, урбанизации и индивидуализации общественной жизни. Семья переживает период распада, что ограничивает возможности взаимопомощи. В связи с этим в первой половине ХХ столетия происходит перераспределение ролей: одним из главных гарантов социальной защищенности человека становится государство.
Для данного этапа развития европейской и американской цивилизации характерно то, что наряду с репрессиями включается и механизм социального маневрирования через принятие социального законодательства и основание социальных учреждений, направленных на создание системы социальной поддержки наемных рабочих и членов их семей.
Основным игроком на социальном поле, безусловно, становится государство. Во все большей степени государство начинает осознавать необходимость вмешательства в социальную сферу, а значит, и иметь на государственной службе профессиональных социальных работников. В первые десятилетия ХХ в. практически все развитые государства проводят активную экспансию в социальной сфере, выстраивают социальную политику, создают правовую базу, разрабатывают модели и системы социальной поддержки населения. В своей основе они действуют, и по сей день. В это же время вырисовываются и различия в моделях социальной поддержки населения в различных странах Запада.
Особенно интересен опыт функционирования социальной системы Германии. Германия наряду с государствами Северной Европы, обладает образцовой системой социального обеспечения. Основа этой системы была заложена во времена Бисмарка: страхование от несчастного случая, страхование по болезни, пенсионное страхование. В 1919 г. было введено страхование безработице.
Совершенствование тарифной системы оплаты труда на предприятиях электросвязи (на примере РУП "Белтелеком")
Содержание Введение 1. Проблемы оценки труда и заработной платы в современных условиях 1.1 Сущность, виды и функции заработной платы 1.2 Формы и системы оплаты труда, их сущность и виды 1.3 Проблемы совершенствования законодательной базы Республики Беларусь по заработной плате 2. Организационно-управленческая структура РУП "Белтелеком", его характеристика и анализ производственно-хозяйственной деятельности 2.1 История создания и развития РУП "Белтелеком" 2.2 Организационная структура упр
User Qiwir : 15 ноября 2013
10 руб.
Задание 60. вариант №17. Стойка
Боголюбов С.. К. Индивидуальные задания по курсу черчения. Готовые чертежи. Задание 60 вариант 17 Стойка В задании 60 предлагается по двум проекциям модели построить ее третью проекцию с применением указанных в схеме разрезов, построить изометрическую проекцию с вырезом передней четверти. Выполнено в компасе 3D V13. Чертеж выполнен на формате А3 + 3Д модель Помогу с другими вариантами.Пишите в Л/С.
User coolns : 8 февраля 2019
130 руб.
Задание 60. вариант №17. Стойка
Зил 4331 511
Чертеж ЗИЛ 4331 511. Сборочный чертеж без спецификации. Сначала был сделан в компасе, но потом переведен в автокад.
User Laguz : 5 июля 2017
60 руб.
Зил 4331 511
Использование математических методов и моделей в управлении микроэкономическими системами
Введение Раздел I. «Сетевые модели» Раздел II. «Использование метода анализа иерархий для организации поставок» Заключение Литература Введение Темой данной курсовой работы является «Использование математических методов и моделей в управлении микроэкономическими системами». Курсовая работа имеет следующую структуру: 1. Введение 2. Раздел I «Сетевые модели». 3. Раздел II «Использование метода анализа иерархий для организации поставок». 4.
User alfFRED : 11 ноября 2012
10 руб.
up Наверх