Понятие рабочая сила , человеческий капитал , трудовой капитал

Цена:
15 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-230592.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Рабочая сила – это способность к труду, совокупность физических и интеллектуальных способностей, которыми располагает человек и которые используются им для производства жизненных благ [5].
Рабочая сила может функционировать лишь в системе определенных производственных отношений и является главной производительной силой общества, определяющим элементом производительных сил.
Воздействуя в процессе трудовой деятельности на вещество природы, видоизменяя и подчиняя его себе, человек, в свою очередь, совершенствует трудовые навыки, приобретает производственный опыт, накапливает теоретические и технические знания. Решающее воздействие на характер и объем трудовых функций оказывает уровень развития средств труда. Социально-экономические условия использования рабочей силы находятся в непосредственной зависимости от способа соединения рабочей силы со средствами производства. Тот особый характер и способ, каким осуществляется это соединение, отличает различные экономические эпохи общественного строя.
В условиях рабовладельческого и феодального способов производства собственность (полная и неполная) господствующих классов на рабочую силу являлась предпосылкой эксплуатации на основе внеэкономических методов принуждения к труду. При капитализме рабочая сила выступает как товар. Рабочая сила становится товаром при наличии определенных социально-экономических условий:
Во-первых, носитель рабочей силы должен быть юридически независимым лицом и иметь возможность свободно распоряжаться своей рабочей силой.
Во-вторых, собственник рабочей силы должен быть лишен средств производства, т. е. не иметь возможностей для самостоятельного ведения хозяйства [5; 7].
Превращение рабочей силы в товар явилось закономерным результатом развития мелкого товарного производства. На основе действия закона стоимости происходил процесс дифференциации товаропроизводителей. Большую роль в подготовке условий капиталистического производства, в отделении непосредственных производителей от средств производства сыграли такие внеэкономические и экономические факторы, как экспроприация земель, жестокие законы против экспроприированных, колониальная система, государственные займы, налоги, протекционизм и т. д.
Рассмотрим сущность понятия «человеческий капитал».
Инвестирование в человеческий капитал
Теоретическая часть 1. Какие вы знаете определения эффективности инвестирования в человеческий капитал? 2. Назовите и охарактеризуйте основные элементы рынка труда 3. Что является источником роста производительности труда? Практическая часть Задача: На предприятии раньше с помощью универсального оборудования 169 работников изготавливали 850000 единиц продукции. После ввода автоматизированной линии численность производственного персонала уменьшилась до 86 работников.
User Slolka : 30 октября 2013
10 руб.
Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала.
Введение 3 1. Человеческий капитал 4 2. Образование 7 3. Повышение квалификации 8 Заключение 11 Список литературы 12 Перспективы мировой экономики в XXI в. определяются характером перехода стран к новому этапу развития производительных сил: от индустриальной стадии, где доминировало крупное механизированное машинное производство, к постиндустриальной, где будут превалировать сфера услуг, наука, образование и т.д. Производство материальных благ, безусловно, сохранит свою значимость, но его эконом
User maxxidron : 11 ноября 2012
200 руб.
Эффективность инвестиций в человеческий капитал
Содержание Содержание 2 Введение 3 Человеческий капитал 4 Инвестиции в человеческий капитал 5 Заключение: 13 Список литературы 14 Введение Основа любого бизнеса - люди. Причем не только умеющие с успехом генерировать новые идеи и вдохновлять на их исполнение, но и степень общей вовлеченности сотрудников в деятельность компании. По Эдвинссону и Мэлоуну: "Интеллектуальный капитал - это корни компании, скрытые условия развития, таящиеся за видимым фасадом ее зданий и товарного ассортимента". Поэтом
User Qiwir : 8 апреля 2014
19 руб.
Человеческий капитал и профессионализм менеджера
Человеческий фактор менеджмента наиболее ярко проявляется в проблеме управления персоналом. Главное содержание понятия «персонал» заключается в акцентировании внимания на роли человека в процессах менеджмента. Слово «персонал» от слова «персона», а персона – это всегда не что-то обезличенное, а то, что имеет индивидуальность, особенность в чем-то. Понятие «персона» отражает отношение в управлении к людям с позиций учета, видения и уважения их индивидуальности, их персональности. И это в большей
User Lokard : 31 марта 2014
25 руб.
Человеческий капитал в экономике России
Содержание Введение Глава 1. Теоретические подходы к исследованию человеческого капитала 1.1 Понятие человеческого капитала: генезис и развитие 1.2 Факторы, оказывающие влияние на формирование человеческого капитала 1.2.1 Инвестиции в человеческий капитал 1.2.2 Характеристики основных институтов, определяющих формирование и развитие человеческого капитала Глава 2. Современное состояние человеческого капитала в России 2.1 Трансформация человеческого капитала в российском обществе 2.2 Отд
User Lokard : 9 ноября 2013
10 руб.
Проблемы формирования и использования человеческого капитала
Введение…………………………………………………………………………3 I глава. Человеческий капитал 1.1 Понятие человеческого капитала………………………………………………………………………….4 1.2 Современные взгляды на теорию человеческого капитала………………………………………………………………………….7 1.3 Теория человеческого капитала………………………………………………………………………….8 1.4 Модели человеческого капитала…………………………………………………………………………..10 II глава. 2.1 Проблемы формирования и реализации человеческого капитала как фактора постиндустриального развития в российской экономике………………………………………
User evelin : 24 февраля 2014
5 руб.
Рынок труда и человеческий капитал фирмы
Введение Глава І Рынок труда и человеческий капитал фирмы: понятие, теории, специфические особенности, функции и виды………………………………...5-20 1.1. Сущность, структура, механизм функционирования, мобильность рынка труда. Классификация и теории рынка трудовых ресурсов…………………...5-15 1.2. История развития теории человеческого капитала. Понятие термина. Виды, рынок и значение человеческого капитала………………………..…..16-20 Глава ІІ Анализ особенностей и развития национального рынка труда. Значение человеческо
User Lokard : 22 февраля 2014
19 руб.
Влияние фирм на формирование человеческого капитала
Содержание Введение. 1 Теоретико-методологические основы человеческого капитала 1.1 Методологические основы концепции человеческого капитала 2 Влияние фирм на формирование человеческого капитала 2.1 Усиление роли человеческого капитала на уровне фирм 2.2 Концепция управления человеческими ресурсами в организации Заключение Список использованных источников Введение Последние полтора - два десятилетия управленческой науки прошли под знаменами: "инновации" и "человеческие ресурсы". Это вр
User evelin : 11 ноября 2013
5 руб.
Рабинович Сборник задач по технической термодинамике Задача 81
Объемный состав сухих продуктов сгорания топлива (не содержащих водяных паров) следующий: CO2=12,3%; O2=7,2%; N2=80,5%. Найти кажущуюся молекулярную массу и газовую постоянную, а также плотность и удельный объем продуктов сгорания при В=100 кПа и t=800ºС. Ответ: μсм=30,3, Rсм=274 Дж/(кг·К), υсм=4,94 м³/кг, ρсм=0,34 кг/м³.
User Z24 : 29 ноября 2025
120 руб.
Рабинович Сборник задач по технической термодинамике Задача 81
Философия французского просвещения
1. ТЕОЦЕНТРИЗМ СРЕДНЕВЕКОВОЙ ФИЛОСОФИИ Крупнейший философ европейского Средневековья, создавший систему, вобравшую в себя все достижения схоластики, - Фома Аквинский (1225 -1274). Философия Фомы Аквинского представляет собой предельную систематизацию христианского аристотелизма с целью установить гармонию веры и разума. Осуществление этой цели мы находим в основных сочинениях - «Сумма теологии» и «Сумма против язычников». У Фомы Аквинского первая философия, или метафизика, направлена на познани
User Slolka : 10 сентября 2013
10 руб.
Суров Г.Я. Гидравлика и гидропривод в примерах и задачах Задача 4.30
Определить горизонтальную и вертикальную составляющие силы гидростатического давления нефти плотностью ρ=850 кг/м³ на выпуклую торцовую стенку, если D=3,5 м, Н=2,1 м, а объем выпуклой части (на рис. 4.36 заштрихован) V=1,5 м³, избыточное давление в резервуаре р0и=0,05·105 Па.
User Z24 : 13 ноября 2025
160 руб.
Суров Г.Я. Гидравлика и гидропривод в примерах и задачах Задача 4.30
Экзамен №1 по дисциплине: «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия» перед защитой диплома СибГУТИ
ПРОГРАММЫ государственных квалификационных экзаменов по специальности 060800 ЭКЗАМЕН №1 ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ по курсу «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия», (для слушателей МЦПС по специальности «Экономика и управление на предприятии») Предмет, содержание и задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия Специфические особенности отрасли связи и их влияние на проведение анализа и диагностики финансово-хозяйстве
User pkdkamen : 22 апреля 2013
300 руб.
up Наверх