Достижение профессионального клиринга методом согласования компетенции работника и рабочих мест
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Введение
1. Мониторинг профессиограмм
2. Важные качества для всех современных профессий
3. Снижение качества воли и лидерства по важности в профессиограммах руководителе
5. Рост ранга способности к коммуникативности
6. Важность интеллектуальных способностей
7. Изменения в профессиограммах специалистов
8. Трансформация должности руководителя
9. Качества эффективного менеджера
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Подбор новых сотрудников на вакантные должности — задача ответственная и одновременно творческая. Решение ее начинается с разработки комплекса требований к кандидату, включая профессиональные, личностные, медицинские и др., которые формируются исходя из должностных обязанностей и описания рабочего места. Создание научно обоснованной системы поиска, отбора, найма и адаптации персонала предполагает решение одной из важнейших проблем управления персоналом.
Профессиональный клиринг - оптимальное соотношение работников и рабочих мест; для достижения этого соответствия необходимо знать: что представляет собой данный работник, что он хочет, какие требования к нему предъявляет рабочее место и что может предложить администрация, отвечающая за это место.
1. Мониторинг профессиограмм
2. Важные качества для всех современных профессий
3. Снижение качества воли и лидерства по важности в профессиограммах руководителе
5. Рост ранга способности к коммуникативности
6. Важность интеллектуальных способностей
7. Изменения в профессиограммах специалистов
8. Трансформация должности руководителя
9. Качества эффективного менеджера
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Подбор новых сотрудников на вакантные должности — задача ответственная и одновременно творческая. Решение ее начинается с разработки комплекса требований к кандидату, включая профессиональные, личностные, медицинские и др., которые формируются исходя из должностных обязанностей и описания рабочего места. Создание научно обоснованной системы поиска, отбора, найма и адаптации персонала предполагает решение одной из важнейших проблем управления персоналом.
Профессиональный клиринг - оптимальное соотношение работников и рабочих мест; для достижения этого соответствия необходимо знать: что представляет собой данный работник, что он хочет, какие требования к нему предъявляет рабочее место и что может предложить администрация, отвечающая за это место.
Другие работы
Насос шестеренный 52.000
bublegum
: 22 мая 2020
Насос шестеренный 52.000 сборочный чертеж
Насос шестеренный 52.000 спецификация
Крышка 52.001
Корпус 52.002
Зубчатое колесо 52.003
Кронштейн 52.004
Втулка 52.005
Втулка 52.007
Втулка 52.008
Вал 52.009
Гайка накидная 52.010
Вал 52.011
Шестеренные насосы применяются для подачи жидкости под давлением до 0,03 Па и могут быть использованы для подачи жидкостей любой вязкости. Шестеренные насосы высокого давления (до 0,07 Па и более) имеют ограниченное применение и изготовляются особенно тщательно. Ше
350 руб.
Ненасыщенные альдегиды и кетоны
wizardikoff
: 15 января 2012
СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ ФЕНОЛОВ
ХИМИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА ФЕНОЛОВ
Спирты с двойной углерод-углеродной связью бывают винильного (CH2=CH-OH) и аллильного типа (CH2=CH-CH2-OH; CH2=CHCH2CH2OH).
Виниловый спирт в свободном состоянии не существует. Он, как и другие ненасыщенные спирты с гидроксилом при углероде с двойной связью, в момент образования очень быстро изомеризуется в альдегид или кетон (правило Эльтекова):
Аллиловый спирт по месту двойной связи присоединяет водород, галогены, галогенводородные кислоты
Экзаменационная работа по дисциплине: Системы поддержки принятия решений. 6 вариант
DENREM
: 23 октября 2015
1)Любой удобный для изучения упрощенный образ объектов реальной действительности — это
2)Характерными признаками системного анализа являются следующие:
3)Система управления данными должна обладать следующими возможностями:
4)Укажите соответствие (например, 1А 2Б):
5)К задачам руководителя в процессе выработки решений не относится:
100 руб.
Балка складеного перерізу із дерев’яних брусків на пластинчатих нагелях, що призначена в якості несучої конструкції покриття
DocentMark
: 21 ноября 2011
Розрахунок та констуювання балки прольотом 4м, та кроком 5м.
Зміст.
Підбір перерізу.
Розрахунок зв’язків.
Перевірка жорсткості балки.
Перевірка жорсткості балки.
Розрахунок будівельного підйому.
Перевірка власної ваги конструкції.
листи А4, креслення - 1 А3.
85 руб.