Нововведения как объект инновационного менеджмента

Содержание
Введение………………………………………………………………………………3
I. НОВОВВЕДЕНИЯ: СУЩНОСТЬ И ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ……………….6
1.1. Понятие инновации, ее свойства……………………………………………..6
1.2. Нововведения как объект инновационного менеджмента………………...10
1.2.1. Рынок новшеств…………………………………………………………..12
1.2.2. Рынок чистой конкуренции нововведений.........………………………..13
1.2.3. Рынок капитала……………………………………………………………14
1.2.4. Субъекты инновационной деятельности………………………………...16
1.3. Классификация инноваций…………………………………………………..16
II. ВВНЕДРЕНИЕ НОВОВВЕДЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………19
2.1. Роль и место инноваций на предприятии……………………………...........19
2.2. Инновационная политика предприятия……………………………………..20
2.3. Организационные формы реализации инновационной деятельности…….23
2.3.1. Техническое развитие предприятия……………………………………...26
2.3.2. Организационный прогресс на предприятии……………………………27
III. АНАЛИЗ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………..29
3.1. Анализ внедрения инноваций на примере УП «Минский моторный завод»…………………………………………………………………………………29
Предложения по совершенствованию организации и управления нововведениями……………………………………………………………………...37
Заключение…………………………………………………………………………...46
Список литературы…………………………………………………………………..48
Приложения…………………………………………………………………………..49

Введение
В современной экономической литературе отсутствует однозначное толкование инновации: существует широкий и узкий подходы к ее определению.
В общем понимании (широкий подход) под инновацией подразумевают осуществление изменений путем внедрения чего-либо нового. В рамках данного подхода различные специалисты определяют нововведение либо как результат целесообразной творческой деятельности, практическое применение которого приводит к существенным изменениям в функционировании системы, либо как процесс внедрения нового ранее действовавшего, но устаревшего.