Организация, нормирование и оплата труда. Контрольная работа. Вариант 3
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
4. АНАЛИЗ ХРОНОМЕТРАЖНЫХ РЯДОВ
5. РАСЧЕТ НОРМ ВЫРАБОТКИ
6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТИРУЕМЫХ НОРМ ВЫРАБОТКИ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных исполнителями различных профессий, в таблице 1 представлены средние фактические затраты времени за смену.
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
I. На подготовительно-заключительную работу 5 мин. за смену;
II. На обслуживание рабочего места:
– для телефонистов – 7 мин;
– для телеграфистов, сортировщиков и операторов – 10 минут за смену;
III. Регламентированные перерывы:
– для телефонистов, телеграфистов – 25 мин;
– для сортировщиков и операторов – 20 мин за смену.
Продолжительность отдельных элементов операций, полученная на основе хронометражных наблюдений, представлена в разделе “Структура операции и затраты времени по элементам” (таблица 2).
Объем выполняемой работы в среднем за смену по операциям и дополнительным исходные данные представлены в таблице 3.
Требуется:
– спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего для исполнителя);
– проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
– определить нормы выработки, для этого:
а) проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
б) рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
в) установить достаточность проведенного количества замеров;
г) определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места.
– рассчитать уровень выполнения норм;
– определить эффективность внедрения новых норм.
Таблица 1
Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
№ Виды рабочего времени Сортировщик письменной корреспонденции
1 Подготовительно-заключительная работа 6
2 Оперативная работа
а) основная
б) вспомогательная 258
200
58
3 Обслуживание рабочего места 15
4 Устранение брака 7
5 Выполнение случайной работы 20
6 Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 минут 30
7 Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 минут -
8 Перерывы по организационным причинам 15
9 Перерывы по техническим причинам -
10 Нарушение трудовой дисциплины 11
11 Регламентированные перерывы 18
12 Выполнение дополнительной работы 40
Итого 420
Таблица 2
Сортировка простой корреспонденции (к вариантам 3,14)
Элементы операций Номера заказов, время в секундах на 100 единиц
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
1. Сортировка 120 122 119 115 123 120 135 115 118 115 120 118 115 180 192 200 230
2.Заготовка и раскладка ярлыков по клеткам 10% к основному времени
3.Наведение справок 3% к основному времени
4.Заделка в постпакеты 5% к основному времени
5. Сдача на отправку 2% к основному времени
Таблица 3
Дополнительные исходные данные для определения норм выработки по вариантам
Наименование показателя
Сортировка письменной корреспонденции 15000/1800
1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
4. АНАЛИЗ ХРОНОМЕТРАЖНЫХ РЯДОВ
5. РАСЧЕТ НОРМ ВЫРАБОТКИ
6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТИРУЕМЫХ НОРМ ВЫРАБОТКИ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных исполнителями различных профессий, в таблице 1 представлены средние фактические затраты времени за смену.
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
I. На подготовительно-заключительную работу 5 мин. за смену;
II. На обслуживание рабочего места:
– для телефонистов – 7 мин;
– для телеграфистов, сортировщиков и операторов – 10 минут за смену;
III. Регламентированные перерывы:
– для телефонистов, телеграфистов – 25 мин;
– для сортировщиков и операторов – 20 мин за смену.
Продолжительность отдельных элементов операций, полученная на основе хронометражных наблюдений, представлена в разделе “Структура операции и затраты времени по элементам” (таблица 2).
Объем выполняемой работы в среднем за смену по операциям и дополнительным исходные данные представлены в таблице 3.
Требуется:
– спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего для исполнителя);
– проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
– определить нормы выработки, для этого:
а) проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
б) рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
в) установить достаточность проведенного количества замеров;
г) определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места.
– рассчитать уровень выполнения норм;
– определить эффективность внедрения новых норм.
Таблица 1
Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
№ Виды рабочего времени Сортировщик письменной корреспонденции
1 Подготовительно-заключительная работа 6
2 Оперативная работа
а) основная
б) вспомогательная 258
200
58
3 Обслуживание рабочего места 15
4 Устранение брака 7
5 Выполнение случайной работы 20
6 Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 минут 30
7 Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 минут -
8 Перерывы по организационным причинам 15
9 Перерывы по техническим причинам -
10 Нарушение трудовой дисциплины 11
11 Регламентированные перерывы 18
12 Выполнение дополнительной работы 40
Итого 420
Таблица 2
Сортировка простой корреспонденции (к вариантам 3,14)
Элементы операций Номера заказов, время в секундах на 100 единиц
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
1. Сортировка 120 122 119 115 123 120 135 115 118 115 120 118 115 180 192 200 230
2.Заготовка и раскладка ярлыков по клеткам 10% к основному времени
3.Наведение справок 3% к основному времени
4.Заделка в постпакеты 5% к основному времени
5. Сдача на отправку 2% к основному времени
Таблица 3
Дополнительные исходные данные для определения норм выработки по вариантам
Наименование показателя
Сортировка письменной корреспонденции 15000/1800
Дополнительная информация
Вид работы: Контрольная работа
Оценка: Зачет
В графе "Рецензия" ничего не написано.
Оценка: Зачет
В графе "Рецензия" ничего не написано.
Похожие материалы
Организация, нормирование и оплата труда, Вариант № 3
natbd
: 26 марта 2018
Вариант 3
1. Классификация затрат рабочего времени.
2. По каким показателям рассчитывается эффективность внедрения новых норм?
3. Что можно рассчитать по формуле: .
4. Как определить общую занятость работника.
5. Задача.
Задача
Телефонистка стола заказов производит прием заказов и дачу справок. Наблюдением установлено, что весь рабочий день состоит из:
• оперативного времени – 315 минут;
• подготовительно-заключительного времени – 15 минут;
• обслуживания рабочего места – 10 минут;
• ре
200 руб.
Организация нормирования и оплаты труда. Вариант №3
Lelia555
: 4 ноября 2016
Содержание
1. Исходные данные…………………………………………………………………………3
2. Проектирование нормальной структуры затрат рабочего времени исполнителя…....5
3. Анализ использования рабочего времени……………………………………………….6
4. Анализ хронометражных рядов………………………………………………………….7
5. Расчет норм выработки………………………………………………………………….12 6. Определение эффективности внедрения проектируемых норм выработки………..13
Список используемой литературы………………………………………………………...19
250 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация
Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи
2. Принципы совмещения трудовых функций
3. Понятие нормы и нормативов времени
Задача 1
Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным:
1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту.
2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Вариант № 6
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Организация, нормирование и оплата труда
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выработки, для этого:
проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
установить достаточность проведенного количества замеров;
определить норму выработки с у
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
тантал
: 27 июля 2013
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?
1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3) форма денежного вознаграждения работника за труд;
4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;
5) величина социальных выплат, льгот, скидок.
Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
abfkrf
: 1 июня 2012
1. Порядок проведения хронометража
Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими.
2. По каким показателям оценивается качество норм?
Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов
3. Что можно рассчитать по формулам:
4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы.
Эффективный фонд времени работы единицы обору
300 руб.
Другие работы
Глобальная сеть INTERNET
Slolka
: 24 октября 2013
Всплеск èíòåðåñà к глобальной информационной сети Internet наблюдается сейчас повсеместно.. В сложившихся условиях потребность в информации о сети Internet становится особенно острой. В настоящее время по Internet распространяется множество документов, касающихся как функционирования сети и работы в ней пользователей, так и связанных с различными сферами жизни: наукой, культурой, экономикой и т.д. При чём обновление информации в Internet, обширной разветвленной сети, которая включает в себя комп
10 руб.
Рекламная деятельность отечественных общедоступных библиотек
evelin
: 11 октября 2013
Введение.
Глава I. Теоретические основы рекламно-информационной деятельности библиотек.
1.1. Библиотечная реклама: определение, сущность, функции
1.2. Рекламная деятельность общедоступных библиотек: цели, задачи
1.3. Классификация средств и форм рекламы
Глава II. Технология рекламно-информационной деятельности
2.1. Рекламная деятельность как средство формирования общественного имиджа библиотеки.
2.2. Технология внешней и внутренней рекламы библиотеки.
2.3. Технология стендовой и посте
10 руб.
Гидромеханика: Сборник задач и контрольных заданий УГГУ Задача 4.35 Вариант а
Z24
: 8 октября 2025
Из водоема по трубе диаметром d1 и длиной l1 вода подается в водоприемник (рис. 4.35). Разность уровней воды в водоеме и в водоприемнике равна Н. Из водоприемника по трубе диаметром d2 и длиной l2 вода поступает в зумпф.
Определить расход воды Q в системе, также величину разностей уровней воды h в водоприемнике и зумпфе.
Принять трубы водопроводные загрязненные. Учесть потери напора в сетках без обратного клапана, установленных на входе в трубы, а также потери напора в одном колене и на вы
300 руб.
Торговый центр в г. Астрахань
Рики-Тики-Та
: 7 сентября 2011
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Введение………………………………………………………………………3
1.Краткая характеристика проектируемого объекта………………………..4
2. Инженерно-геологические условия площадки…………………..………..5
2.1Оценка инженерно геологических условий площадки
строительства……………………………………………………………....5
3. Сбор нагрузок…………………..…………………………………………..14
4. Расчёт фундамента мелко
55 руб.