Организация, нормирование и оплата труда. Контрольная работа. Вариант 3

Состав работы

material.view.file_icon C70966AC-63BA-4D18-91F8-60110BA2B9AD.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

СОДЕРЖАНИЕ
1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ 
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИСПОЛНИТЕЛЯ 
3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 
4. АНАЛИЗ ХРОНОМЕТРАЖНЫХ РЯДОВ 
5. РАСЧЕТ НОРМ ВЫРАБОТКИ 
6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТИРУЕМЫХ НОРМ ВЫРАБОТКИ 
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 

1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных исполнителями различных профессий, в таблице 1 представлены средние фактические затраты времени за смену.
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
I. На подготовительно-заключительную работу 5 мин. за смену;
II. На обслуживание рабочего места:
– для телефонистов – 7 мин;
– для телеграфистов, сортировщиков и операторов – 10 минут за смену;
III. Регламентированные перерывы:
– для телефонистов, телеграфистов – 25 мин;
– для сортировщиков и операторов – 20 мин за смену.
Продолжительность отдельных элементов операций, полученная на основе хронометражных наблюдений, представлена в разделе “Структура операции и затраты времени по элементам” (таблица 2).
Объем выполняемой работы в среднем за смену по операциям и дополнительным исходные данные представлены в таблице 3.
Требуется:
– спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего для исполнителя);
– проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
– определить нормы выработки, для этого:
а) проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
б) рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
в) установить достаточность проведенного количества замеров;
г) определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места.
– рассчитать уровень выполнения норм;
– определить эффективность внедрения новых норм.

Таблица 1
Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
№ Виды рабочего времени Сортировщик письменной корреспонденции
1 Подготовительно-заключительная работа 6
2 Оперативная работа
а) основная
б) вспомогательная 258
200
58
3 Обслуживание рабочего места 15
4 Устранение брака 7
5 Выполнение случайной работы 20
6 Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 минут 30
7 Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 минут -
8 Перерывы по организационным причинам 15
9 Перерывы по техническим причинам -
10 Нарушение трудовой дисциплины 11
11 Регламентированные перерывы 18
12 Выполнение дополнительной работы 40
Итого 420












Таблица 2
Сортировка простой корреспонденции (к вариантам 3,14)
Элементы операций  Номера заказов, время в секундах на 100 единиц
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17
1. Сортировка  120  122  119  115  123  120  135  115  118  115  120  118  115  180  192  200  230
2.Заготовка и раскладка ярлыков по клеткам  10% к основному времени
3.Наведение справок  3% к основному времени
4.Заделка в постпакеты  5% к основному времени
5. Сдача на отправку  2% к основному времени

Таблица 3
Дополнительные исходные данные для определения норм выработки по вариантам

Наименование показателя 
Сортировка письменной корреспонденции 15000/1800

Дополнительная информация

Вид работы: Контрольная работа
Оценка: Зачет
В графе "Рецензия" ничего не написано.
Организация, нормирование и оплата труда, Вариант № 3
Вариант 3 1. Классификация затрат рабочего времени. 2. По каким показателям рассчитывается эффективность внедрения новых норм? 3. Что можно рассчитать по формуле: . 4. Как определить общую занятость работника. 5. Задача. Задача Телефонистка стола заказов производит прием заказов и дачу справок. Наблюдением установлено, что весь рабочий день состоит из: • оперативного времени – 315 минут; • подготовительно-заключительного времени – 15 минут; • обслуживания рабочего места – 10 минут; • ре
User natbd : 26 марта 2018
200 руб.
Организация нормирования и оплаты труда. Вариант №3
Содержание 1. Исходные данные…………………………………………………………………………3 2. Проектирование нормальной структуры затрат рабочего времени исполнителя…....5 3. Анализ использования рабочего времени……………………………………………….6 4. Анализ хронометражных рядов………………………………………………………….7 5. Расчет норм выработки………………………………………………………………….12 6. Определение эффективности внедрения проектируемых норм выработки………..13 Список используемой литературы………………………………………………………...19
User Lelia555 : 4 ноября 2016
250 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у
User светлана169 : 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
1. Порядок проведения хронометража Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими. 2. По каким показателям оценивается качество норм? Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов 3. Что можно рассчитать по формулам: 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. Эффективный фонд времени работы единицы обору
User abfkrf : 1 июня 2012
300 руб.
Сравнительный анализ личностной зрелости детей из интерната и из семьи
Теоретические положения формирования «Я-концепции» Я-копцепция - идентичность формируются у человека очень рано, в первые месяцы жизни, причем, как показывают специальные психологические исследования, у воспитанников детских учреждений этот процесс протекает иначе, чем у семейных детей. Отечественный психолог Н. Н. Авдеева провела серию остроумных экспериментов. Ома воспользовалась известной методикой Дж. Гэллапа, изучавшего, как обезьяны узнают себя в зеркале. Для этого он ставил обезьяне крас
User alfFRED : 13 октября 2013
5 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Математические основы моделирования сетей связи. Вариант 25
Задание на контрольную работу по дисциплине «Математические основы моделирования сетей связи» (форма обучения - заочная) Задано 10 населённых пунктов, связанных сетью. Расстояние между пунктами указано в километрах. Требуется: Задача № 1. Определить номера населённых пунктов, размещение телефонных станций в которых будет оптимальным по удалённости от самого дальнего пункта. Задача № 2. Найти минисуммное решение задачи размещения 5-и телефонных станций из предложенных вариантов: (1;2;4;8;10), (2
User Roma967 : 21 мая 2025
1300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Математические основы моделирования сетей связи. Вариант 25 promo
Английский язык экзаменационная работа №1 билет №2
Билет №2 Задание I. Переведите следующие предложения на русский язык. Обратите внимание на времена английского глагола, неличные формы глагола (причастие I, II, инфинитив). 1. By the 1930s the birth rate in Britain had fallen to less than one half the rate experienced during the nineteenth century. 2. An increase in price usually means that production will become more profitable. 3. At present we are recruiting a new sales director. 4. The quantity of labour derived from a given stock of popul
User Lattic : 20 сентября 2011
Сущность социально-политического конфликта
Введение Глава 1. Понятие социально-политического конфликта Глава 2. Причины социально-политического конфликта Глава 3. Типология социально-политических конфликтов Глава 4. Управление политическими конфликтами 4.1 Общее и особенное в технологиях урегулирования конфликтов 4.2 Этап возникновения конфликта 4.3 Этап окончания конфликта Глава 5. Грузино-Абхазский конфликт, как пример социально-политического конфликта Заключение Список использованной литературы Введение В XXI веке человечество столкн
User Elfa254 : 9 февраля 2014
5 руб.
up Наверх