Вопросы и шпоры по стратегическому и производственному менеджменту

ВОПРОСЫ

Экономическая теория, государственное и муниципальное управление

1. Основные макроэкономические показатели, методы расчета ВНП.
2. Возможные типы экономических систем (традиционная система, командная экономика, рыночная экономика, смешанная экономика).
3. Рынок: понятие, виды, функции. Рыночная инфраструктура в современной России.
4. Рыночное равновесие: спрос и предложение, ценовые и не ценовые факторы.
5. Эластичность спроса и предложения.
6. Доходы населения: виды, структура, показатели, принципы распределения. Социальная политика государства.
7. Деньги: необходимость и предпосылки возникновения, сущность и функции. Кредит: сущность, функции.
8. Банковская система: понятие, элементы, виды банковской системы.
9. Налоги: сущность, функции, виды, принципы налогообложения.
10. Инфляция: сущность, виды, причины и последствия.
11. Экономический рост: понятие, типы, модели, факторы. Неравномерность экономического роста, фазы экономических циклов и их характеристика.
12. Сущность государственного управления. Основные функции государства.
13. Основные периоды в истории государственного управления.
14. Типы государств. Виды власти. Легализация и легитимация государственной власти.
15. Понятия государственного регулирования экономики. Основные объекты и цели государственного регулирования экономики. Исторические взгляды на необходимость государственного регулирования.
16. Административные и экономические методы государственного регулирования экономики.
17. Сущность бюджетно-налоговой политики государства.
18. Денежно-кредитная политика. Финансовая система государства.
19. Общегосударственное и региональное планирование и прогнозирование..
20. Сущность, содержание и основные принципы муниципального управления.

Основы менеджмента, теория организации,
организационное поведение, маркетинг

21. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Методологические основы менеджмента.
22. Эволюция теории и практики менеджмента.
23. Социофакторы и этика менеджмента.
24. Интеграционные процессы в менеджменте.
25. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
26. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
27. Групповые процессы и групповая динамика. Конфликтность в менеджменте.
28. Власть и лидерство: понятие и виды власти, подходы к эффективному лидерству.
29. Факторы эффективности менеджмента.
30. Организационно правовые формы хозяйствующих субъектов.
31. Организационные структуры управления: классификация, достоинства и недостатки.
32. Основные и специфические законы организации. Закон синергии.
33. Организация как открытая система. Проектирование организационных систем.
34. Сущность, система и модели организационного поведения. Команды в современных организациях.
35. Понятие и свойства организационной культуры. Методы диагностики и управления организационной культурой.
36. Трудовое поведение и механизм его регулирования: комплекс мотивов поведения работников.
37. Восприятие как фактор формирования организационного поведения..
38. Сущность маркетинга, основные этапы эволюции.
39. Сегментация рынка и позиционирование товара.
40. Товар в системе маркетинга, концепция жизненного цикла товара.
41. Конкурентоспособность продукции и предприятия, методы расчета.
42. Товарная политика и разработка брэнда.
43. Коммуникационная политика.
44. Сбытовая политика.
45. Ценовая политика.

Стратегический менеджмент, антикризисное управление

46. Сущность и основные подходы к стратегическому управлению.
47. Анализ внешней среды организации. Матричные методы.
48. Оценка конкурентоспособности организации.
49. Понятие стратегии. Этапы стратегического управления и реализации стратегии организации.
50. Формирование стратегических целей и стратегий предприятия. Классификация стратегий.
51. Разработка и реализация стратегий организации.
52. Стратегический контроллинг.
53. Сущность, цель, задачи и функции антикризисного управления.
54. Экономическая сущность, виды, стадии и причины возникновения банкротства. Диагностика банкротства.
55. Законодательная база регулирования и критерии (признаки) банкротства.
56. Сущность и задачи финансового оздоровления предприятий.



Инновационный менеджмент, бизнес - планирование

57. Сущность и понятие инноваций, их роль в экономике. Классификация инноваций.
58. Цели, задачи и методы инновационного менеджмента.
59. Сущность и содержание приемов инновационного менеджмента.
60. Общая характеристика инновационного процесса. Методы поиска идей инновационных идей.
61. Особенности малых инновационных предприятий. Инновационный процесс в России.
62. Сущность и значение бизнес-планирования в управлении организацией.
63. Характеристика основных разделов бизнес-плана.
64. Показатели оценки эффективности инвестиционных бизнес — планов.
65. Экспертиза инновационного проекта.
66. Понятие и виды инновационных стратегий. Типы инновационного поведения фирм.
67. Организационные структуры научно-технической сферы. Классификация инновационных организаций.
68. Анализ эффективности инновационной деятельности.

Управление качеством

69. Понятие и сущность управления качеством. Органы управления качеством.
70. Сущность, задачи и назначение стандартизации в управлении качеством.
71. Принципы и виды сертификации, ее правовая основа.

Финансовый менеджмент

72. Понятие, принципы и основные концепции финансового менеджмента. История развития финансового менеджмента.
73. Политика управления оборотными активами.
74. Управление основными активами. Амортизационная политика.
75. Анализ стоимости и оптимизация структуры капитала.
76. Управление финансовыми ресурсами предприятия.
77. Эффект финансового и операционного рычага. Средневзвешенная стоимость капитала и оценка бизнеса. Теория Модильяни-Миллера. .
78. Содержание денежного потока. Дисконтирование денежных потоков и инфляция. Сопоставление разновременных денежных потоков. Временная стоимость денег. Дисконтирование Аннуитет и перпетуитет.
79. Управление финансовыми результатами деятельности организации.
80. Финансовое планирование и бюджетирование в финансовой системе предприятия. Прогнозирование финансовой деятельности хозяйствующего субъекта.
81. Традиционные, нетрадиционные и специальные функции финансового менеджмента.

Управленческие решения

82. Системный анализ процессов управления, содержание его этапов..
83. Состав и выбор общенаучных и специфических методов исследования систем управления..
84. Методы оценки экономической эффективности управленческих решений.
85. Понятие управленческих решений. Условия и факторы качества и эффективности.
86. Оценивание целей. Виды шкал.
87. Применение экспертных оценок при разработке управленческих решений.
88. Многокритериальные методы выбора альтернативы.
89. Коллективные решения. Процесс принятия решений в группе. Риск групповых решений.
90. Применение экономико-математических методов при принятии решений.

Управление рисками

91. Теоретические подходы к определению риска. Общесистемная классификация рисков. Система принципов оценки риска и подходы к оценке возможных рисков..
92. Качественные и количественные методы анализа риска. Способы снижения риска.
93. Способы снижения риска.
94. Общие подходы к процессу управления рисками..
95. Принятие управленческих решений в условиях риска и неопределенности..

Управление персоналом, организация, нормирование и оплата труда

96. Рынок труда, его функции и элементы; сегменты и модели рынка труда.
97. Трудовые ресурсы, их состав и структура; занятость и безработица: понятия и формы..
98. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Принципы управления персоналом.
99. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом.
100. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
101. Работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры.
102. Подбор, профориентация и обучение персонала.
103. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности.
104. Сущность, содержание организации и нормирования трудовых процессов.
105. Классификация затрат рабочего времени. Методы изучения затрат рабочего времени.
106. Производительность труда. Показатели, факторы и резервы ее роста.
107. Формы, структура и система заработной платы; премии, доплаты и надбавки работникам.
108. Уровень жизни работников и социальное развитие организации, качество трудовой жизни.

Прогнозирование и планирование в условиях рынка,
информационные технологии управления

109. Основные понятия экономического прогнозирования. Сущность, функции, организация прогнозирования и планирования в рыночной экономике.
110. Классификация методов экономического прогнозирования.
111. Прогнозирование на основе экстраполяции тренда.
112. Адаптивные методы прогнозирования.
113. Линейные и нелинейные регрессионные модели. Использование в прогнозировании производственных функции..
114. Прогнозирование с помощью методов экспертных оценок.
115. Генетический и нормативный подход к прогнозированию.
116. Экспертные методы прогнозирования.
117. Прогнозирование и планирование социально-экономического развития регионов..
118. Верификация прогнозов. Абсолютные и сравнительные показатели точности прогноза..
119. Эконометрические модели прогнозирования регионального развития
120. Индикативное планирование: российский и зарубежный опыт. Формирование системы индикаторов.
121. Сущность планирования. Виды планов по различным классификационным признакам.
122. Обобщенная характеристика информационных технологий: основные понятия и термины. Методы сбора и анализа информации..
123. Автоматизированное рабочее место: определение, основные принципы построения, состав технических средств и программного обеспечения АРМ..
124. Классификация и содержание программных продуктов, используемых в управленческой деятельности.
125. Основные виды телекоммуникационных систем. Локальные и глобальные сети.

Специализация «Стратегический менеджмент»

126. Стратегия и техническая политика предприятия.
127. Стратегические проблемы развития производства и структура промышленности.
128. Сущность и роль малого и среднего бизнеса. Критерии отнесения субъектов экономики к малым предприятиям..
129. Субъекты малого предпринимательства: характеристика основных организационно-правовых форм.
130. Механизм создания малых предприятий: общие предпосылки создания малого предприятия. Этапы создания.
131. Договорные отношения субъектов малого и среднего бизнеса. Сущность и виды сделок.
132. Трудовые отношения субъектов малого и среднего бизнеса с наемными работниками.
133. Налоговое планирование в малой фирме. Специальные налоговые режимы.
134. Система государственной поддержки и регулирования малого бизнеса.
135. Инжиниринг бизнеса, реинжиниринг бизнеса и усовершенствование бизнеса.
136. Понятие и сущность реинжиниринга бизнес-процессов. Цели и задачи реинжиниринга бизнес-процессов. Роли участников процесса реинжиниринга.
137. Структура традиционной и новой компании.
138. Особенности проектирования бизнес-процессов. Этапы осуществления реинжиниринга бизнес-процессов. Свойства реинжиниринга бизнес-процессов..
139. Обзор информационных технологий, применяемых при реинжиниринге.
140. Методы и приемы реинжиниринга бизнес-процессов.
141. Моделирование бизнес-процессов.
142. Разработка модели существующего и будущего бизнеса.
143. Классификация, формализация бизнес-процессов.
144. Принципы и модели структурного и объективно-ориентированного анализа.
145. Построение модели предприятия на основе процессного подхода. Преимущества процессного подхода к управлению над функциональным.
146. Основные принципы управления инвестиционной деятельностью предприятия.
147. Системы и методы инвестиционного анализа и планирования.
148. Понятие инвестиционных ресурсов предприятия и их классификация..
149. Оценка эффективности реальных инвестиционных проектов.
150. Причины снижения эффективности реализации инвестиционных проектов