50

Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности. Вариант: 15

ID: 176898
Дата закачки: 22 Января 2017
Продавец: idiosyncrasy (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Экзаменационная
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: СибГУТИ

Описание:
1. Для выявления основных тенденций и направлений развития производства используется:
1. Оперативный анализ.
2. Ретроспективный анализ.
3. Перспективный анализ.
4. Комплексный анализ.
5. Тематический анализ.

2. Какие результаты можно получить, используя метод группировки в экономическом анализе?
1. Оценить влияние факторов на анализируемый показатель в детерминируемых зависимостях.
2. Выявить резервы производства.
3. Наметить рекомендации.
4. Выявить факторы, влияющие на анализируемый показатель в стохастических зависимостях.
5. Оценить эффективность рекомендаций.

3. Что характеризует понятие «потребность» в услугах связи?
1. Уровень услуг связи, обеспеченный доходами населения и финансовыми
возможностями хозяйства.
2. Удовлетворенный спрос.
3. Уровень услуг связи, достижение которого необходимо для дальнейшего развития общества, отдельных его групп и членов.
4. Финансовые возможности предприятий по развитию сети связи.
5. Возможности производства удовлетворить спрос.

4. Какой из перечисленных факторов, влияющих на изменение использования основных производственных фондов, считается объективным?
1. Изменение времени работы оборудования.
2. Изменение доли активных фондов
3. Изменение цен на оборудование.
4. Изменение доли задействованных фондов.
5. Изменение производительности (загрузки) оборудования.

5. Постоянные затраты в составе выручки от продаж – это затраты, величина которых не зависит от:
1. Платы за аренду помещений.
2. Заработной платы управленческого персонала.
3. Амортизационной политики организации.
4. Административно-управленческих расходов.
5. Натурального объема производства и реализации продукции.

6. Используя данные таблицы оценить эффективность системы премирования труда работников предприятия.
Наименование показателей Год В % отчетный к предыдущему
 предыдущий отчетный 
1 Среднегодовая оплата труда одного работника, тыс. руб. 
230,0 
349,60 
152,0
2 То же, без премий, тыс. руб. 190,0 266,0 140,0
3 Производительность труда, тыс. руб. 265,0 397,5 150,0

1. Эффективная.
2. Неэффективная.
3. На основе приведенных данных невозможно оценить эффективность системы премирования.



Комментарии: 5 баллов из 6

Размер файла: 9,9 Кбайт
Фаил: (.rar)
-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

Скачать

Добавить в корзину

Занесено в корзину

    Скачано: 1         Коментариев: 0

Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

Университет «Синергия» Общий и стратегический менеджмент (Темы 1-2 Итоговый тест)
СИНЕРГИЯ Экономическая теория Тест 97 баллов 2023 год
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Антикризисное управление персоналом Тест 100 из 100 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Экономика Тест 95 баллов
СИНЕРГИЯ Правоведение (Темы 1-15) Тест 98 баллов
СИНЕРГИЯ Управление человеческими ресурсами - Тест 100 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Цифровая экономика Тест 6, 7, 8, итоговый Тест 100 баллов 2023 год
Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами.