Конституционно–правовые отношения: понятие, объекты, субъекты, содержание, виды, основания возникновения,изменения и прекращения

Состав работы

material.view.file_icon C871EB1A-1AA9-4575-821D-F784996F3D1D.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3
Глава 1 Конституционно–правовые отношения: понятие, виды, основания возникновения, изменения и прекращения 5
1.1 Понятие, особенности и виды конституционно–правовых отношений 5
1.2 Основания возникновения, изменения и прекращения конституционно–правовых отношений 11
Глава 2 Структура конституционно–правового отношения 17
2.1 Содержание конституционно–правовых отношений 17
2.2 Объекты конституционно–правовых отношений 18
2.3 Личность как субъект конституционно–правовых отношений 20
2.4 Иные субъекты конституционно–правовых отношений 28
Заключение 36
Библиографический список 39

Дополнительная информация

Сдана в 2016 г. Оригинальность 75%.
Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения
СОДЕРЖАНИЕ: 1. Понятие и система правоотношений в трудовом праве 2. Трудовое правоотношение 3. Организационно-управленческие правоотношения 4. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству 5. Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров непосредственно на производстве 6. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров 1. Правоотношения в сфере трудового пр
User ostah : 21 декабря 2012
10 руб.
Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений
Оглавление: Введение 1. Общие положения о юридических фактах в гражданском праве 2. Классификации юридических фактов в гражданском праве 3. Правомерные юридические действия как основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений 4. Неправомерные юридические действия как основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений 5. Юридические события как основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений Заключение Библиография В
User alfFRED : 14 сентября 2013
10 руб.
: Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
План: 1. Понятие трудового правоотношения; 2. Общие основания возникновения трудовых правоотношений: А) сложный юридический факт; Б) трудовой договор. 3. Основания изменения трудовых правоотношений: · Двусторонние юридические акты; · Односторонние юридические акты. 4. Основания прекращения трудовых правоотношений: · Соглашение сторон; · Односторонние; · С участием третьей стороны. Заключение Список используемой литературы Введение В науке трудового пра
User ostah : 21 декабря 2012
10 руб.
Основания возникновения административно-правовых отношений
Содержание: 1. Содержание управления, осуществляемое органами исполнительной власти: управленческий цикл, стадии и принципы. 2. Основания возникновения административно-правовых отношений. Административная правосубъектность. 3. Понятие, правовые основы и основные черты административной ответственности. 1. Содержание управления, осуществляемое органами исполнительной власти: управленческий цикл, стадии и принципы Тема "Органы исполнительной власти" является важнейшей частью современного админис
User alfFRED : 14 сентября 2013
5 руб.
Основания возникновения, изменения и прекращения права собственности на землю в Республике Беларусь
Основаниями возникновения права собственности являются различные правопорождающие юридические факты (титулы собственности). Право собственности на землю как титульное владение может приобретаться различными способами. В силу ст.7 ГК Республики Беларусь, гражданские права возникают из оснований, предусмотренных законодательством, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусматривают их, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские п
User alfFRED : 14 сентября 2013
10 руб.
Курсовая работа на тему - КОНСТИТУЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ И СТРУКТУРА
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВОГО ОТНОШЕНИЯ В КОНСТИТУЦИОННОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…………7 1.1 Понятие и особенности конституционно-правовых отношений………….7 1.2 Виды конституционно-правовых отношений……………………………...10 1.3 Особенности возникновения, изменения и прекращения конституционно-правовых отношений……………………………………………………………… ГЛАВА 2. СТРУКТУРА КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ…………………………………………………………………..14 2.1 Субъекты конституционно-п
User qwerty123432 : 19 мая 2023
150 руб.
Курсовая работа на тему - КОНСТИТУЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ И СТРУКТУРА
Эссе. Понятие и виды субъектов права.»
Я начну свой рассказ с того, что люди и их объединения, которые выступают как носители установленных законом прав и обязанностей, становятся участниками правоотношений, а также субьектами права. В соответствии с общим положением субъекты правоотношений - это отдельные индивиды, а также организации, которые по нормам права явля-ются носителями субъективных юридических прав и обязанностей. В действительности не все отдельные индивиды и организации могут являться субъектами правоотношений. Такое по
User Катерина2102 : 3 января 2019
400 руб.
Предметы и объекты, виды и субъекты страхования
Чтобы ответить на поставленные выше вопросы о страховании предпринимательских рисков, необходимо прежде всего понять сущность и содержание предпринимательской деятельности, обстоятельства для проявления неблагоприятных, опасных событий, наносящих убытки предпринимательству, его субъектам. Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказан
User Slolka : 2 января 2014
10 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх