ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ТЕСТ по дисциплине «Рынок труда»

Цена:
350 руб.

Состав работы

material.view.file_icon C06A889C-B611-4689-9BF2-48B2911A3342.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ТЕСТ
по дисциплине «Рынок труда»

№  Содержание вопроса Варианты ответа
1 К особенностям рынка труда относится то, что он:

 а) является производным от рынка товара и услуг;
б) не зависит от спроса на конечную продукцию;
в) не бывает равновесным;
г) развивается вне зависимости от НТП.
2 К экономически неактивному населению не относятся:

 а) учащиеся и студенты;
б) пенсионеры;
в) лица, ведущие домашнее хозяйство;
г) отчаявшиеся найти работу;
д) трудящиеся без оплаты на семейных предприятиях.
3 Безработица — это:
 а) отсутствие рабочих мест на рынке труда;
б) отсутствие предложения рабочей силы на рынке труда;
в) социально-экономическая ситуация, при которой часть экономически активного населения страны не может найти работу;
г) социально-экономическая ситуация, когда часть экономически активного населения, которая хочет работать и ищет работу, не может трудоустроиться.
4 Формы занятости — это:
 а) распределение занятых по отраслям народного хозяйства;
б) организационно-правовые условия использования труда;
в) распределение занятых по сферам приложения труда;
г) инструменты привлечения людей к труду.
5 Социальное партнерство в трудовой сфере — это:
 а) согласование взаимоотношений между наемными работниками и работодателями на уровне предприятия;
б) тип и система отношений между работодателями и представителями наемных работников, при котором в рамках социального мира обеспечивается согласование их важнейших социально-трудовых интересов;
в) тип и система отношений между правительством и коллективами предприятий, которые нацелены на повышение оплаты труда работников;
г) согласование отношений правительства, наемных работников и работодателей по поводу повышения оплаты труда и условий труда.
6 Внутренний рынок труда — это:
 а) рынок труда региона;
б) рынок труда организации;
в) национальный рынок труда отдельно взятой страны;
г) нет правильного ответа.
7 К какому типу безработицы можно отнести фрикционную безработицу:
 а) естественному;
б) вынужденному;
в) структурному;
г) циклическому.
8 Монопсоническая дискриминация возникает на основе:
 а) различной эластичности спроса на труд для разных групп работников;
б) различной эластичности предложения труда разных групп работников;
в) экономии на трансакционных издержках;
г) предубеждения работодателей;
д) неодинаковой доступности профессий для разных групп работников.
9 Международная организация труда — это:
 а) международная организация для выработки конвенций и рекомендаций по вопросам трудового законодательства и улучшения условий труда;
б) международная организация для установления благоприятных отношений на уровне любого государства;
в) международная организация по управлению трудовыми отношениями в каждой стране;
г) международная организация по выработке рекомендаций отношений работодателей и наемных работников.
10 Выберите определение, наиболее точно характеризующее понятие «экономически активное население»:
 а) это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг;
б) это часть населения, которая работает;
в) это часть населения, обеспечивающая трудовую деятельность в стране;
г) это занятая часть населения страны.
11 Социальное обеспечение — это:
 а) социальное страхование;
б) пенсионное обеспечение;
в) адресная социальная поддержка;
г) социальное страхование и адресная социальная поддержка.
12 Структурная безработица:
 а) может вырасти, если у части работников увеличится резервная заработная плата;
б) может вырасти, если работники и работодатели, имеющие вакансии, не сразу находят друг друга из-за несовершенства информации;
в) приносит вред нормальному функционированию экономики;
г) существует из-за несоответствия между требованиями, предъявляемыми рынком труда к работникам, и возможностями самих работников;
д) возникает из-за низкого агрегированного спроса на рынке товаров.
13 Минимальный размер оплаты труда, согласно Трудовому кодексу РФ, устанавливается:
 а) одновременно на всей территории РФ федеральным законом и должен быть равен размеру прожиточного минимума трудоспособного человека;
б) одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека;
в) на региональном уровне в зависимости от размера прожиточного минимума трудоспособного населения региона;
г) администрацией организаций без учета положений федерального законодательства.
14 Какое из явлений (при прочих равных условиях) увеличивает склонность людей к миграции:
 а) увеличение количества лет, которое работник собирается провести на новом месте;
б) увеличение нормы дисконтирования;
в) снижение различий в заработной плате между регионами въезда и выезда;
г) сложность в получении информации о принимающей стране;
д) увеличение альтернативных издержек миграции.
15 К современным тенденциям изменения структуры занятости работников за рубежом не относится:
 а) снижение численности аграрных работников;
б) рост численности занятых в сфере услуг;
в) рост численности занятых в отраслях материального производства;
г) уменьшение числа работников физического труда;
д) рост занятости в наукоемких отраслях.
16 К основным проблемам российского рынка труда не относятся:
 а) низкая цена труда;
б) высокие потребности населения;
в) огромное неравенство в доходах;
г) глубокие структурные и межрегиональные диспропорции;
д) «утечка умов».
17 К преимуществам внутренних рынков труда для работников относится:
 а) экономия средств на найме и обучении новичков;
б) низкая текучесть кадров;
в) привязанность работников к своему предприятию;
г) возможность добиваться более высокой производительности труда;
д) гарантии стабильности занятости;
е) все ответы верны.
18 Кто не входит в состав экономически активного населения в соответствии с методологией МОТ:
 а) наемные работники;
б) лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью;
в) лица, ведущие домашнее хозяйство;
г) члены кооперативов;
д) работодатели.
19 Критериями оценки эффективности системы стимулирования труда не являются:

 а) рост минимальной заработной платы;
б) рост номинальной заработной платы;
в) рост прибыли предпринимателя;
г) снижение издержек производства.
20 Система материального труда должна:

 а)быть адекватной интересам как работника, так и предпринимателя;
б) соответствовать интересам наемных работников;
в)способствовать усилению конкуренции при приеме на работу работников;
г)соответствовать интересам производителя.
21 Кто не относится к категории занятых по Закону о занятости населения в Российской Федерации:
 а) военнослужащие;
б) студенты дневных отделений;
в) самозанятые;
г) занятые в домашнем хозяйстве;
д) предприниматели.
22 Рабочее место - это часть пространства, которую занимает работник, поэтому:
 а) оно не имеет стоимости;
б)имеет стоимость, но она не включается в издержки производства;
в) имеет стоимость и она включается в издержки производства;
г) правильных ответов нет.
23 При увеличении ставок заработной платы:
 а) произойдет сокращение занятости, если спрос на труд эластичен;
б) произойдет сокращение занятости, если спрос на труд абсолютно не эластичен;
в) произойдет увеличение занятости, если спрос на труд эластичен;
г) произойдет увеличение занятости, если спрос на труд не эластичен.
24 Повышение уровня безработицы может быть вызвано:
 а) увеличением потока из занятых в экономически неактивное население;
б) увеличением потока из безработных в экономически неактивное население;
в) сокращением потока из экономически неактивного населения в безработные;
г) увеличением потока из безработных в занятые.
25 Совершенствование организации труда не может привести к росту производительности труда, если:
 а) все работники будут расставлены по их рабочим местам, по их специальности и квалификации;
б) будет введена более узкая специализация труда;
в) вместо простой кооперации труда будет введена сложная кооперация, основанная на разделении труда;
г) если оборудование будет приспособлено к возможностям человека.
26 Целесообразная деятельность, направленная на создание материальных и духовных ценностей, обеспечивающая материальные и духовные потребности человека а) производство;
б) труд;
в) культура.
27 Автором книги «Теория безработицы», где наиболее полно изложены основные положения неоклассической теории занятости, является а) А.Смит;
б) А. Пигу;
в) Дж. Кейнс
28 Модель рынка труда, основанная на активной роли государства в регулировании трудовых отношений а) американская;
б) шведская;
в) японская.
29 Основными формами оплаты труда являются:
 а) повременная и сдельная;
б) тарифная и бестарифная;
в) фиксированная и плавающая.
30 Представителем классической теории занятости является а) А.Смит;
б) Дж. Кейнс;
в) М. Фридман.
31 Социально-экономическое явление; ситуация, когда часть трудоспособного населения не может найти себе работу, становясь относительно избыточным населением, резервной армией труда а) рынок труда;
б) безработица;
в) кризис.
32 Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидов в сфере труда для достижения целей общества – это а) политика стимулирования;
б) социальная политика;
в) политика занятости
33 Социологический аспект трудовых отношений предполагает выявление а) необходимой численности работников;
б) равенства-неравенства работников в процессе труда;
в) физико-гигиенических условий труда
34 Комплексный показатель, который характеризует уровень общественного развития, достигнутый той или иной страной а) индекс Робин Гуда;
б) индекс Гувера;
в) индекс развития человеческого потенциала

35 Материальная основа будущего продукта; то, на что направлен труд человека а) средства труда;
б) орудия труда;
в) предметы труда
36 Высокая степень социальной защиты характерна для модели рынка труда
 а) американской;
б) шведской;
в) японской
37  Безработица выступает как
 а) социальное явление;
б) социально-экономическое явление;
в) экономическое явление
38 Социально-трудовые отношения с выраженной регламентацией со стороны государства (нанимателя) называют а) партнерскими;
б) патерналистскими;
в) солидарными.

39 Система социальных, экономических, политических, организационных, правовых и иных мер, направленных на поддержку молодых граждан и осуществляемых государством на основе Конституции и других законодательных актов в целях социального становления и развития молодежи, наиболее полной реализации ее потенциала в интересах всего общества – это а) социальная политика государства;
б) социальная защита молодежи;
в) государственная молодежная политика.

40 Сырье, земля, полуфабрикаты – это а) средства труда;
б) орудия труда;
в) предметы труда.
41 Низкая эластичность занятости, т.е. ее слабая чувствительность к встряскам в экономике присуща модели рынка труда а) американской;
б) шведской;
в) российской, или СНГ.

42 Норма оплаты, устанавливаемая на единицу времени исходя из сложности данного вида труда а) тарифная ставка;
б) тарифный коэффициент;
в) тарифный разряд
43 Безработица имеет место на рынке труда
 а) постоянно, является его спутником;
б) циклически;
в) в условиях экономического кризиса
44 Государственное вмешательство в работу рыночного механизма регулирования трудовых отношений связано с необходимостью а) перераспределения доходов;
б) социальной защиты населения;
в) планового распределения трудовых ресурсов.

45 Социально-трудовые отношения, выражающие стремление получить односторонние преимущества без учета интересов другой стороны, называются а) конкурентными;
б) конфликтными;
в) дискриминационными.

46 Согласно классической теории рынка труда с повышением уровня заработной платы выше точки равновесия а) возникает дефицит кадров;
б) возникает безработица;
в) ничего не происходит.

47 Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных а) фрикционной формой безработицы;
б) структурной формой безработицы;
в) циклической формой безработицы
48 Для смягчения неравенства доходов государство создает систему налогообложения а) прогрессивного;
б) пропорционального;
в) регрессивного.
49 Социально-трудовые отношения, предполагающие общую ответственность и взаимопомощь сторон а) конкурентные;
б) солидарные;
в) патерналистские

50 Для характеристики качества трудовой жизни используются  а) объективные и субъективные индикаторы;
б) субъективные индикаторы;
в) объективные индикаторы.
Рынок труда
Содержание 1.Рынок: причины возникновения, его функции и структура; 2.Социально-экономические последствия безработицы и её методы сокращения. Безработица в России; 3.Россия в структуре Мирового хозяйства. 4.Задача. 5.Литература
User Анастасия160 : 19 января 2016
130 руб.
СИБИТ_Кейс_ Рынок труда
Кейс 1. Строительный рабочий Федор работает на условиях поденного найма при ставке заработной платы 100 руб. в час в городе Н. Из-за колебаний в спросе он работает в ****** Кейс 2. В 70-е годы Швеция разработала несколько новых стратегий для рынка труда, влияющих на увольнения. Три из них заслуживают особого внимания: 1) предприятия, которые при спаде производства вместо увольнения работников организовывали для них обучение на месте работы, получали государственные субсидии; 2) все работники
User gerasimov74 : 31 марта 2020
500 руб.
Рынок труда в России
Введение 4 Глава 1 Теоретические вопросы сущности рынка труда 6 1.1 Рынок труда и заработная плата 6 1.2 Особенности товара «труд» 9 1.3 Типология и структура рынка труда 11 Глава 2 Анализ особенностей рынка труда в современной России 15 2.1 Современное развитие рынка труда в России 15 2.2. Проблемы трудовых ресурсов в России 21 2.3. Государственная политика в области занятости населения 25 Заключение 30 Библиографический список 32
User Алёна51 : 5 октября 2017
100 руб.
Рынок труда и безработица
Содержание Введение……………………………………………………………….….…….3 1. Сущность и функции рынка труда……………………….……..…...…….4 1.1 Структура рынка труда……………………………………………..….…..4 2. Причины и формы безработицы…………………………………..………8 2.1 Сущность безработицы…………………………………………………….8 2.2 Причины и основные формы безработицы………………………...……..8 2.3 Социальные и экономические последствия безработицы……………… 10 3. Государственное регулирование рынка труда…………………….…..…..11 4. Особенности и современное состояние российского рынка
User fitaria : 27 августа 2013
50 руб.
Рынок труда в Северодвинске
Содержание Введение 1. Рынок труда 2. Типы и сегменты рынков труда 2.1 Функционирование рынка труда 3. Виды(Модели) рынков труда 4. Занятость 5.Безработица 5.1 Виды безработицы 5.2Безработица в Северодвинске 6.Государственное регулирование рынка труда Заключение.... Список литературы Введение Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам ч
User Qiwir : 16 августа 2013
10 руб.
Международный рынок труда
Понятие международного рынка труда и условия его формирования Международный рынок труда и его виды Особенности и последствия формирования рынка труда Формирование единой системы легального экспорта-импорта рабочей силы Международная мобильность рабочей силы Понятие «мобильность рабочей силы» в макроэкономике Мобильность труда, не связанная с миграцией Глобализационный аспект мобильности рабочей силы Структура и динамика международного рынка рабочей силы Современное состояние международн
User Elfa254 : 15 апреля 2013
5 руб.
Рынок труда и безработица
План: Введение. 1. Сущность и функции рынка труда. 2. Причины и формы безработицы. Измерение уровня безработицы. 3. Экономические и социальные издержки безработицы. Закон Оукена. 4. Государственное регулирование рынка труда. 5. Особенности и современное состояние российского рынка труда. Заключение Список литературы За последние несколько лет, в процессе перехода к рыночной экономике, широкое распространение получил термин "безработица". Это явление имеет ряд негативных и позитивных сторон, ка
User нинель : 13 марта 2012
50 руб.
Рынок труда и демография - тест
1. Термин «демография» впервые появился в: в труде Граунта «Политическая арифметика» в 1662 г в книге А. Гийяра «Элементы статистики человека или сравнительная демография» в 1885 в статье Ларусса «Демография» в труде К. Маркса «Капитал» 2. Объектом демографии являются: изменения свойств отдельных людей группы людей, обладающих определенными свойствами все население в целом, без разделения на группы каждый гражданин государства в отдельности 3. Исходное теоретическое понятие при демографическо
User kapusja : 4 июня 2024
250 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх