Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
280 Тест с ответами "Методология командной работы". МФПУ Синергия. Магистратура.ID: 245224Дата закачки: 21 Июля 2024 Продавец: miscka34 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Тесты Сдано в учебном заведении: МФПУ "Синергия" Описание: 1. Б.Тукману принадлежит создание… концепции FSNP: «Формирование — Шторм — Нормализация — Результаты» концепции групповой динамики теории межличностных отношений и психологической совместимости теории лидерства 2. Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего? Авторитарный Демократический Либеральный Смешанный 3. Автором мотивационной теории потребностей является: И. Кант А. Маслоу Б.Ф.Скиннер А.С.Макаренко 4. Автором теории справедливости является … Д.С.Адамс Д. Макгрегор В.Врум А.Маслоу 5. В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в … XX в. 20-30-е гг. 60-70-е гг. 80-90-е гг 70-80-е гг. 6. Впервые научно обосновал и практически реализовал систему командообразования в России в сфере производства и воспитания: А.С.Макаренко М.Горький Ф.Э.Дзержинский Н.К. Крупская 7. Ключевой принцип формирования команды: коллективного исполнения работы добровольности вхождения в команду коллективной ответственности адекватного стимулирования 8. Кого можно назвать лидером? Администратора Профессионала Инноватора Уважаемую личность 9. Командой считается группа в количестве: 2-3 человек 10-15 человек 5-7 человек 40-50 человек 10. Кто является автором теории черт? К.Левин Р.Стогдил Р.Ликерт И.Адизес 11. Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является … сотрудничество избегание уступка компромисс 12. Некоторая задача с определенными исходными данными и требуемыми результатами (целями), обусловливающими способ ее решения называется… замысел техника проект цель 13. ограниченная размером общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, социальной принадлежности, структуры, уровня развития называется… группой командой объединением коллективом 14. Основа действий лидера: План Видение Подсказки 15. Основателем «Натурального метода» считается… У.Дайер Дж.Хеберт Дж.Эдейр Э.Мэйо 16. Основателем Хотторнских экспериментов является…. Э.Мэйо К.Бриггс Д.МакГрегор Т.Ю. Базаров 17. Основное положение этой теории: лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций: адаптивная теория управленческая сетка Р.Блейка и Д.Моутон теория лидерства как функция ситуации теория X и Y 18. Перечислите подходы к формированию команды целеполагающий межличностный дифференцированный проблемно-ориентированный 19. По периоду существования выделяют типы команд: функциональные и кроссфункциональные потенциальные и реальные производственные и управляющие реальная и высокоэффективная 20. По роду деятельности выделяют типы команд: функциональные и кроссфункциональные потенциальные и реальные производственные и управляющие псевдокоманда и потенциальная 21. Психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению называется… коммуникативное влияние коммуникативный барьер психологическая защита 22. Роль – это… совокупность характеристик членов команды, важных для анализа ее как единого целого. совокупность ожиданий относительно члена команды положение человека в группе положение определенной личности в группе или в обществе в целом, которое характеризуется способностью занимающего его лица оказывать влияние на других людей, направляя их усилия на достижение определенных целей. 23. С.Керр и Дж.Джермейер выдвинул предположение о… заменителях лидерства вознаграждении и наказании эффективных и неэффективных лидерах успешных и неуспешных руководителях 24. Синонимом командообразования в тренерской практике является … тимбилдинг Team Spiriit корпоратив бенефит 25. Систему командных ролей под названием PAEI разработал… М.Белбин И.Адизес Марджерисон-Маккен Т.Ю.Базаров 26. Успешное сообщество имеет следующие характеристики: принадлежность к группе, коммуникация, позитивная культура, забота и доверие, совместное руководство принадлежность к группе, позитивная культура, забота и доверие, самоуправление знания, профессиональное мастерство, целеустремленность и настойчивость систему знаний, умений и навыков 27. Создание теории лидерства связано с именем…. Дж. Эдейра К.Левина У.Шутца Б.Тукмана 28. Этот подход ставит эффективность организационной деятельности лидера в прямую зависимость от стиля его поведения по отношению к другим людям: поведенческий теория черт ситуационный лидерство 29. Что такое лидерство? Управление Тип управленческого взаимодействия Метод управления Способ воздействия на подчиненных 30. Такие признаки как: общая цель, социально-полезная совместная деятельность, ответственность за свой и общий результат характерны для… коллектива группы команды объединения Комментарии: Файл содержит сборник вопросов и ответов на тест, состоящий из 30 вопросов. Был успешно сдан в 2024 году. Для корректного прочтения файл следует смотреть на домашнем ПК. Размер файла: 223,7 Кбайт Фаил: (.zip)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Командная работа и лидерство / Тест с ответами "Методология командной работы". МФПУ Синергия. Магистратура.
Вход в аккаунт: